Home | Pomocník | O EduCity | Voľné miesta | Registrácia | Registrácia firmy | Prihlásiť | Kontakt |
Personalistika a osobnostný rozvoj kurzy a školenia
Tu Vám ponúkame kompletný výpis 912 kurzov zo sekcie Personalistika a osobnostný rozvoj
Verejné kurzy Personalistika a osobnostný rozvoj Personálna stratégia a politika (445) Rozvoj a vzdelávanie (732) Hodnotenie a odmeňovanie (68) Výběr zaměstnanců (25) Počítačové aplikácie pre personalistov (9)
Verejné kurzy
Ako efektívne komunikovať e-mailomAssessement Systems Slovakia, Bratislava, školiaca miestnosť, Bratislava ASSESSMENT SYSTEMS SLOVAKIA, s.r.o. Cieľ kurzu: E-mail je dnes každodenným nástrojom komunikácie v práci i súkromí. Práve v e-mailoch však dochádza k najväčším skresleniam a nedorozumeniam. Slušná, správna a efektívna e-mailová… |
| Obsahom kurzu je problematika motivácie a motivovania ľudí pri práci zo strany nadriadených. Kurz obsahuje základy teórie potrieb, motivácie a motivačných procesov, ich praktickú aplikáciu do… |
Efektívne vedenie ľudí – typológia DISC• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave , Bratislava Pracovné správanie a aj výkonnosť ľudí je ovplyvnená ich presvedčeniami. Cieľom kurzu je poznať rôzne typy ľudského správania v štyroch základných rovinách, povahách. Ak manažér e pri realizácii… |
Efektivní využívání profesních a sociálních sítí v recruitmentuHotel Mercure Bratislava Centrum, Žabotova ulica 2, Bratislava 1, Bratislava Nová média se stala v posledních letech hitem. Jejich využití v současnosti skýtá obrovský potenciál. Ti, kteří dokážou tyto sítě využívat ve svůj prospěch, získají obrovskou konkurenční výhodu. … |
| Kurz poskytuje základné znalosti, zručnosti a metódy systematického riadenia problémov. Na základe týchto znalostí je potom možné výrazne zvýšiť pravdepodobnosť nájdenia pravých príčin problémov a nie… |
| Kurz poskytuje základné znalosti, zručnosti a metódy systematického riadenia problémov. Na základe týchto znalostí je potom možné výrazne zvýšiť pravdepodobnosť nájdenia pravých príčin problémov a nie… |
| Kurz poskytuje znalosti a zručnosti potrebné pre tvorbu myšlienkových máp v rôznych oblastiach ako jedna z metód zvyšujúcich efektívne využívanie a plánovanie času.… |
| Kurz poskytuje znalosti a zručnosti potrebné pre tvorbu myšlienkových máp v rôznych oblastiach ako jedna z metód zvyšujúcich efektívne využívanie a plánovanie času.… |
Motivácia zamestnancov• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave , Bratislava Cieľom tréningu je ponúknuť nástroje na identifikovanie motivátorov a posilnenie kompetencií vedúcich zamestnancov v role manažéra. Naučí poznať štýly situačného vedenia ľudí v tíme a zákonitosti… |
Personálny manažment v kocke alebo Ako efektívne riadiť ľudské zdroje?• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave, Bratislava Cieľom 2- dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami a kľúčovými procesmi personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Účastník získa komplexný prehľad o systémoch a… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave, Bratislava Cieľom kurzu je ukázať cesty a poskytnúť návody, ako nadviazať personálnou politikou a stratégiou na stratégiu firmy. Prečo je firemná kultúra dôležitá a ako ju budovať? Vyhodnocovanie príspevku… |
Rozvoj inovatívnosti• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave, Bratislava Cieľom 1- dňového kurzu je rozvíjať schopnosti vidieť „biele miesta“ vo svojej oblasti práce. Účastníci si vyskúšajú rôzne kreatívne techniky pri hľadaní riešení. Budú sa vedieť pozerať na veci aj z… |
Ťažké a nepríjemné rozhodnutia v personálnej práci – robme ich profesionálne a ľudskyškoliaca miestnosť spoločnosti a_set, s.r.o., Nezvalova 9, Bratsialva, Bratislava Program kurzu: Þ Ako a prečo treba robiť aj ťažké rozhodnutia Þ Vedenie ťažkých a nepríjemných rozhovorov Þ Outplacement – pomôžme prepúšťaným, nepoškoďme meno firmy Þ Prepúšťanie… |
| Kurz poskytuje ucelený prehľad základných krokov potrebných na zvýšenie osobnej produktivity. Umožňuje účastníkom spoznať sám seba, definovať svoje životné ciele a používať metódy efektívneho využitia… |
| Cieľom dvojdňového tréningu je zabezpečiť trvalý rozvoj zručností trénerov / lektorov formou nadstavbového vzdelávania v rôznych oblastiach lektorských zručností i iných, pre účastníkov zaujímavých a… |
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov– Ako nastaviť proces a merať efektivitu?• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave, Bratislava Odporučíme, ako nastaviť proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Ukážeme, ako nadviazať na firemné ciele a potreby spoločnosti na jednej strane a využiť potenciál ľudí na strane druhej. Účastníci… |
| Úvod Klasický případ za všechny: manažer si po čtyřech měsících u nově příchozího pracovníka „náhodně“ všimne, že člověk na dané pozici je nevýkonný a má malé znalosti v oboru. Ale co s ním? Zkušební… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Specializovaný výukový kurz AKREDITOVANÝ INTERNÍ PROFESIONÁLNÍ KOUČ jediný speciální výukový kurz akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR (MŠMT) Cíle kurzu: Seznámit účastníky… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Kurzy Hocus & Lotus jsou určeny pro rodiče s dětmi do 3 let a děti bez rodičů od 3 let. Tato metodika výuky umožní rodičům podílet se na vzdělávacím procesu svých dětí. Výuka probíhá pomocí… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete se naučit působivě argumentovat? Je možné, aby obě strany ve vyjednávání zvítězily? Dokážete odhadnout argument protivníka a reagovat na něj? Umíte říci NE! bez výčitek svědomí?… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
| Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
| Akademie EBMAS WT PRAHA - Vaše škola bojového umění Vnímáte svět a lidi kolem sebe převážně očima ? Tak právě pro vás je určen tento seminář, který vás naučí vnímat pomocí těla pohyby partnera. Cvičení je nenáročné na fyzickou kondici. Zde se odpoutáte… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Personální controlling v kontextu strategie firmy Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Moderní nástroje a metody HR controllingu Možnosti a… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Kompetence a úkoly Training & Development managera Jak optimalizovat systém vzdělávání a rozvoje Vašich zaměstnanců Controlling vzdělávání. Plánování,… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen Pro každého, kdo se setkává s problematickými lidmi v roli nadřízených, podřízených, klientů či partnerů. Pro každého, kdo se chce se naučit a prakticky procvičit nové strategie, jak… |
| Speciální nabídka individuální výuky jazyků formou dárkového certifikátu. Obdarovaný si může vybrat ze 17-ti jazyků a využít jedinečné ceny 250,-/ vyučovací hodina! Standardní cena je 400… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Úvod Máte zájem o další profesní i osobní rozvoj a chcete identifikovat svůj potenciál a rozvojové potřeby? Nyní máte možnost absolvovat kompletní program Development Centre (DC) a získat tak posouzení… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Zajímá vás větší prosperita a růst firmy? Chcete se vyhnout případné žalobě za diskriminování zaměstnanců a zaměstnankyň? Potřebujete vědět víc o tématu diskriminace? Kurz je určen… |
DocBook – inteligentní tvorba dokumentacePraha – školicí místnost IINFO, Milady Horákové 109/116, Praha, Praha DocBook je aplikace jazyka XML určená pro tvorbu dokumentace především k softwarovým produktům. Během školení se účastníci seznámí se samotným DocBookem a s nástroji, které jej podporují. Po… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro personalisty, vedoucí zaměstnance, firemní právníky a další zájemce z oblasti právní a personální praxe Cíl semináře Podrobné seznámení a výklad příslušných ustanovení zákoníku… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Pokud chcete, aby lidé ve vašem týmu uvěřili vašim plánům a podíleli se na jejich realizaci, naučte se, jak je přesvědčit. Nejen slovy, ale i autentickým projevem těla. Vaše tělo vypráví – říkejte jím… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Mluvíte tak srozumitelně, aby bylo zřejmé, co máte na mysli? Umíte se správně zeptat a slyšíte, co vám druzí opravdu říkají? Jakým způsobem zvládáte bariery v komunikaci? Kurz je určen… |
| Kurz je určen všem, kdo si chtějí zdokonalit své komunikační a prezentační dovednosti: chtějí se naučit správně naslouchat, klást otázky, působit na svého komunikačního partnera, prezentovat sebe a… |
| Po ukončení programu o rozsahu 138 hodin absolvent: stanovuje si dosažitelné, měřitelné a konkrétní cíle, umí zajistit hladký průběh porady jak po technické tak po komunikační stránce, dokáže… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Popis kurzu Osobnost vedoucího pracovníka • proč známé techniky vedení selhávají • poznatky z psychologie a komunikace pro pochopení chování pracovníků (tým a skupina, role v týmu, typologie… |
| Popis kurzu Osobnost a kompetence vedoucího pracovníka • role vedoucího (pomocník, „dirigent“, odborník) • styly vedení • přirozená autorita • synergie • atmosféra v týmu • uznávané hodnoty • firemní… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
Efektivní využívání profesních a sociálních sítí v recruitmentuCity Apart Hotel Brno, Komárovské nábřeží 2, Brno, Juhomoravský kraj Nová média se stala v posledních letech hitem. Jejich využití v současnosti skýtá obrovský potenciál. Ti, kteří dokážou tyto sítě využívat ve svůj prospěch, získají obrovskou konkurenční výhodu. … |
| Nová média se stala v posledních letech hitem. Jejich využití v současnosti skýtá obrovský potenciál. Ti, kteří dokážou tyto sítě využívat ve svůj prospěch, získají obrovskou konkurenční výhodu. … |
| Úvod V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců lze účinně zjistit… |
| Popis kurzu Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení • sestavení kriterií pro výběr • základy typologie, příprava strukturovaného pohovoru • typy a příklady otázek, principy vedení… |
| Kurz je určen pro pracovníky odpovědné za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu péče o životní prostředí podle ISO 14001. Představení problematiky podnikové ekologie. Seznámí s… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Popis kurzu Co je emocionální inteligence a jaké jsou její složky • kdy emoce pomáhají a kdy škodí • emocionální inteligence v práci a řízení • význam schopností vnímat, vyjadřovat a tlumit emoce… |
| Emoční inteligence trénink spočívá v osvojení účinných meditačních technik a cvičení zaměřených na pročištění hlavních orgánů v těle, neboť emoční energie se produkuje a ukládá v hlavních orgánech… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Externí komunikace je setkání osobností z PR, které ví, jak důležité je nakládání s důvěrou a jak citlivá je komunikace. Otevírá dveře živým příběhům s prožitky úspěchů i neúspěchů, nabízí možnost… |
| Externí komunikace je setkání osobností z PR, které ví, jak důležité je nakládání s důvěrou a jak citlivá je komunikace. Otevírá dveře živým příběhům s prožitky úspěchů i neúspěchů, nabízí možnost… |
| Popis kurzu Charakteristika jednotlivých typů a forem firemní kultury • diskuze účastníků, výměna názorů a zkušeností • jak firemní kultura ovlivňuje život firmy a do kterých oblastí zasahuje • role… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Cílem kurzu je poskytnout manažerům a zvláště personalistům účinný nástroj, kterým jim pomůže při rozpoznávání lidí a jejich předpokladů. Konkrétně odpoví na otázky: • Jak v personální praxi využít… |
| Cílem kurzu je poskytnout manažerům a zvláště personalistům účinný nástroj, kterým jim pomůže při rozpoznávání lidí a jejich předpokladů. Konkrétně odpoví na otázky: • Jak v personální praxi využít… |
| Cílem kurzu je poskytnout manažerům a zvláště personalistům účinný nástroj, kterým jim pomůže při rozpoznávání lidí a jejich předpokladů. Konkrétně odpoví na otázky: • Jak v personální praxi využít… |
Hlavní změny ve mzdové účtárně a personalistice v roce 2012 (Ing. Klímová)Masarykova kolej, Thákurova 1, Praha 6 (u stanice metra A Dejvická), Praha Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a vedoucí pracovníky. Jeho cílem je seznámení s praktickými zkušenostmi v uplatňování změn pro rok 2012, nejčastějšími chybami, ke kterým v této… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Popis kurzu V čem spočívá význam 360° zpětné vazby • kdy je hodnocení metodou 360° vhodné • kritéria 360° hodnocení u různých hodnotitelů • konstrukce dotazníků • zavádění metody • organizace 360… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Pracovní hodnocení představuje důležitou personální činnost, neboť je významným nástrojem pro manažery k aktivní motivaci zaměstnanců. Pracovní hodnocení má význam jak pro zaměstnavatele, tak pro… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Pracovní hodnocení představuje důležitou personální činnost, neboť je významným nástrojem pro manažery k aktivní motivaci zaměstnanců. Pracovní hodnocení má význam jak pro zaměstnavatele, tak pro… |
| Určeno pro vrcholový management, majitele a jednatele firem, personální manažery. Cíl: * Komplexní pojetí hodnocení manažerů * Zjištění možností, jak manažery hodnotit * Vytvoření rámce pro hodnocení… |
| DMC management consulting s.r.o. Cílem programu je naučit účastníky zpracovat systém hodnocení zaměstnanců. Absolventi se seznámí s různými typy hodnocení zaměstnanců a prakticky nacvičí hodnotící pohovor. Klíčovými tématy programu… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Úvod Snaha efektivně řídit náklady spojené s personálními činnostmi a prokázat přínos personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů vede k využívání osvědčených nástrojů… |
| Úvod Snaha efektivně řídit náklady spojené s personálními činnostmi a prokázat přínos personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů vede k využívání osvědčených nástrojů… |
| Úvod Snaha efektivně řídit náklady spojené s personálními činnostmi a prokázat přínos personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů vede k využívání osvědčených nástrojů… |
| Cílová skupina Tento program je určen pro personalisty, administrátory personálních procesů a majitelé malých a středních firem a živnostníky se zájmem o personální práci. Cíl Zprostředkovat klíčová… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU Hlavním cílem kurzu je komplexní příprava pracovníků personálních oddělení, HR manažerů, obchodních ředitelů, vrcholového vedení a všem manažerům, kteří mají spojený výkon své… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Personální řízení. Nový přístup k řízení lidských zdrojů. Postupy a praktiky k získání vhodných zaměstnanců. Cíle plánování lidských zdrojů. Výběr vhodných pracovníků. Principy a postupy pro kontrolu… |
| Setkání pořádáme ve spolupráci s Nadačním fondem pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP) a Všeobecnou zdravotní pojišťovnou (VZP). Jak se staví legislativa k zaměstnávání OZP… |
| Obsah kurzu: • Teorie - vysvětlení podstaty meditace a cvičení; filozofie taoismu; zdravotní účinky Tao praktik; aplikace Tao principů a technik v každodenním životě • Taoistické meditace • Práce s pěti… |
| Interkulturní trénink Práce v interkulturních týmech se zahraničními partnery a práce v multikulturním prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejefektivněji dosahovalo… |
| Interkulturní trénink Práce v interkulturních týmech se zahraničními partnery a práce v multikulturním prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejefektivněji dosahovalo… |
| Kurz je určen pro pracovníky, kteří odpovídají za systém BOZP v organizaci (manažer BOZP, auditor BOZP, bezpečnostní technik). Součástí kurzu je také seznámení s právními předpisy BOZP. Kurz slouží… |
| Kurz je určen pro pracovníky, kteří odpovídají za systém BOZP v organizaci (manažer BOZP, auditor BOZP, bezpečnostní technik). Součástí kurzu je také seznámení s právními předpisy BOZP. Kurz slouží… |
| Kurz je určen především pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za udržování a zlepšování systému managementu kvality v organizaci, která vyrábí a dodává na trh zdravotnické prostředky… |
| Úvod Chcete být atraktivním zaměstnavatelem, ale zároveň firmou s vysokým výkonem zaměstnanců? Pak je důležité zabývat se nejen externím personálním marketingem, ale věnovat se velmi intenzivně i… |
| DMC management consulting s.r.o. Výběr zaměstnanců pomocí správně strukturovaných pohovorů a hodnotících technik Samostatná analýza informací z pohovoru, efektivní vyhodnocování výsledků přijímacího řízení −Příprava na pohovor… |
| Určeno pro všechny, kteří chtějí poznat a pochopit psychologické aspekty komunikace cestou transakční analýzy. Transakční analýza (TA) odhaluje tajemství, proč se chováme, jak se chováme. Její znalost… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Obsahem školení je problematika motivace a motivování lidí při práci ze strany nadřízených. Školení obsahuje základy teorie potřeb, motivace a motivačních procesů její praktickou aplikaci do firemního… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Obsahem školení je problematika motivace a motivování lidí při práci ze strany nadřízených. Školení obsahuje základy teorie potřeb, motivace a motivačních procesů její praktickou aplikaci do firemního… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání • plánování jazykového vzdělávání • metody jazykového vzdělávání v podniku a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců k… |
| Popis kurzu Budeme se zabývat metodami, jak odstranit nejčastější příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání. K hlavním probíraným tématům semináře patří: Nejčastější příčiny nízké efektivnosti… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Proč si vybrat kurz Jak rozvinout potenciál paměti: Rozvinete komplexnost svého myšlení a překročíte zaběhlé vzorce myšlení. Využijete naplno fantazii a tvůrčí myšlení, dojde k obrovskému rozvoji… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že definování požadavků na pracovní místo může zásadně ovlivnit kvalitu všech HR procesů ve firmě? Kurz je určen personalistům, organizačním pracovníkům, ekonomům práce, liniovým… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že dobře připravený strukturovaný rozhovor má přibližně stejnou validitu jako assessment centrum? Kurz je určen HR manažerům a manažerům všech stupňů řízení, kteří jsou zodpovědní… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte komu a jak předávat úkoly? Jakým způsobem podporujete rozvoj týmu i jednotlivců? Je to vůbec potřeba? Umíte se prosazovat a zároveň motivovat druhé? Kurz je určen manažerům na stření… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte jak zvýšit přínosy systému vzdělávání a hodnocení ve vaší společnosti? Kurz je určen HR pracovníkům, personálním manažerům a manažerům středního a vrcholového stupně řízení, kteří… |
| Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“ Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou… |
| Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“ Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou… |
| Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“ Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou… |
| Petr Drucker: „Nikdo nemůže řídit změny. Člověk může být jen před nimi.“ Ať už je milujete jako vlastní nebo berete jako nutné zlo seshora, změny vyvolávají intenzivní pohyb v myšlení lidí. Vždy jsou… |
| Kaligraficky workshop pod korunami japonských javorů! SO 14:00-18:30 (hodina se může změnit dle požadavků ze strany zájemců) Cena zahrnuje 6 vyučovacích hodin kaligrafie, v případě pěkného počasí bude… |
| pro zájemce o vlastní profil schopností a možnosti jejich rozvoje s cílem získat ucelenou zpětnou vazbu o intelektuálních i emocionálních kvalitách a možnostech jednotlivce v oblasti osobního i… |
| pro zájemce o vlastní profil schopností a možnosti jejich rozvoje s cílem získat ucelenou zpětnou vazbu o intelektuálních i emocionálních kvalitách a možnostech jednotlivce v oblasti osobního i… |
| pro zájemce o vlastní profil schopností a možnosti jejich rozvoje s cílem získat ucelenou zpětnou vazbu o intelektuálních i emocionálních kvalitách a možnostech jednotlivce v oblasti osobního i… |
| Proč si zvolit tento kurz? Vztah s klíčovým zákazníkem je jedním z významných mezníků vedoucích k dlouhodobému obchodu. Efektivní řízení vztahů s klíčovými zákazníky jako předpoklad pro úspěch na trhu.… |
| Proč si zvolit tento kurz? Vztah s klíčovým zákazníkem je jedním z významných mezníků vedoucích k dlouhodobému obchodu. Efektivní řízení vztahů s klíčovými zákazníky jako předpoklad pro úspěch na trhu.… |
| Nejen v rámci pravidelných hodnotících rozhovorů se dostáváte často jako vedoucí do situací, kdy chcete a musíte poskytnout efektivní zpětnou vazbu. Víte jak ji „správně“ poskytnout? Umíte s její… |
| Nejen v rámci pravidelných hodnotících rozhovorů se dostáváte často jako vedoucí do situací, kdy chcete a musíte poskytnout efektivní zpětnou vazbu. Víte jak ji „správně“ poskytnout? Umíte s její… |
| Nejen v rámci pravidelných hodnotících rozhovorů se dostáváte často jako vedoucí do situací, kdy chcete a musíte poskytnout efektivní zpětnou vazbu. Víte jak ji „správně“ poskytnout? Umíte s její… |
| Nejen v rámci pravidelných hodnotících rozhovorů se dostáváte často jako vedoucí do situací, kdy chcete a musíte poskytnout efektivní zpětnou vazbu. Víte jak ji „správně“ poskytnout? Umíte s její… |
| Úvod Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a… |
| Úvod Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a… |
| Úvod Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: pracovníky z oblasti lidských zdrojů – HR, vedoucí pracovníky, kteří se podílejí na náboru nových zaměstnanců a pro všechny, kteří se na podobnou roli chtějí připravit. Cíl… |
| Popis kurzu Komunikační styly • aktivní naslouchání • nejčastější chyby v komunikaci • komunikační bariery • využití řeči těla • efektivní předávání informací • komunikační nástroje HR manažera… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: Personalisty a managery. Pracujete na pozici personalisty a komunikujete s různými lidmi ….. Někteří kolegové jsou příjemní a sympatičtí. Snadno se s nimi dohodnete…. Jiní… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Komunikační dovednosti? Absolvováním kurzu Komunikačních dovedností výrazně zvednete svoji hodnotu na trhu práce. Každodenně využijete všechny získané dovednosti, schopnosti a… |
| Cíl: * Zvládnout nároky komunikace v oblasti personalistiky * Posílit schopnosti prezentovat * Naučit se vyjednávat a argumentovat * Zvládnout složité konfliktní situace Obsah: * Typy rozhovorů v práci… |
| Znáte své komunikační návyky a zlozvyky? Umíte využívat komunikačních signálů zákazníka ve svůj prospěch? Víte, že prodej by měl být podle typu zákazníka pokaždé jiný? Umíte řešit konfliktní situace ve… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Můžeme dokázat ještě mnohem víc? Ale jak to udělat? Dozvíte se na této konferenci o mozku a mysli. Jedenadvacáté století je století mozku. Mozek je poslední z lidských orgánů, který před námi ještě… |
| Kurz je určen zájemcům o praktický nácvik zvládání konfliktních situací na pracovišti. Dozvíte se, jak rozpoznat lidi, kteří nám způsobují stres a jak si s tím poradit a o způsobech motivace… |
| Kurz je zaměřen na přípravu pro úspěšné složení zkoušky odborně způsobilé osoby v prevenci rizik a získání Osvědčení o odborné způsobilosti pro oblast BOZP. Účastníci mají možnost se čtvrtý den… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Proč si vybrat kurz „Koučink“? Efektivní výkon je základem úspěšné činnosti. Koučování je celosvětový a moderní trend. Proniknete do specifik koučování a odhalíte skryté možnosti při dosahování… |
| Naše cíle Chceme lidem nabídnout možnost neomezeného růstu v mnoha oblastech jejich života. Jsme tu proto, abychom Vám pomohli najít cestu k vašim vlastním hodnotám a kvalitám, které budete moci… |
| OSOBNÍ KOUČINK Nejvhodnější pro: Manažery, vedoucí firem a oddělení, personální pracovníky, kteří jsou součástí systému rozvoje pracovníků, školí a trénují na pracovišti. Obzvlášť vhodné pro vedoucí v… |
| Koučování je jeden ze stylů vedení lidí, který vede koučovaného k určitému cíli. Koučování umožňuje dívat se na problémy jinak, než byl koučovaný dosud zvyklý – tak, že může objevit nové příležitosti… |
| Koučování je jeden ze stylů vedení lidí, který vede koučovaného k určitému cíli. Koučování umožňuje dívat se na problémy jinak, než byl koučovaný dosud zvyklý – tak, že může objevit nové příležitosti… |
| Koučování je jeden ze stylů vedení lidí, který vede koučovaného k určitému cíli. Koučování umožňuje dívat se na problémy jinak, než byl koučovaný dosud zvyklý – tak, že může objevit nové příležitosti… |
| Koučování je jeden ze stylů vedení lidí, který vede koučovaného k určitému cíli. Koučování umožňuje dívat se na problémy jinak, než byl koučovaný dosud zvyklý – tak, že může objevit nové příležitosti… |
| Určeno pro personalisty, HR manažery, interní kouče a lektory. Na tréninku se seznámíte s koučováním skrze vlastní zážitek a učení nových dovedností. Díky tomu pro Vás bude snazší nalézat možnosti… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE WORKSHOPU Hlavním cílem je posílení sebe sama jako osobnosti, schopnost efektivně pracovat s lidmi kolem sebe, řídit týmy. Důraz je rovněž kladený na změnu myšlení, přístupů a řešení… |
| Motto: V každém z nás je hluboká nevyčerpatelná studnice, z níž můžeme pít, když si to dovolíme a vytvoříme si pro to podmínky. Kurz kreativity je určen všem, kdo se potřebují seznámit s problematikou… |
| Proč si vybrat kurz Kreativní marketing? Různé marketingové nástroje nás atakují doslova na každém kroku. Proto je důležité hledat stále nové cesty, jak z jednotvárné masy vybočit a účinně oslovit své… |
| Proč si vybrat kurz Kreativní marketing? Různé marketingové nástroje nás atakují doslova na každém kroku. Proto je důležité hledat stále nové cesty, jak z jednotvárné masy vybočit a účinně oslovit své… |
| Proč si vybrat kurz Kreativní marketing? Různé marketingové nástroje nás atakují doslova na každém kroku. Proto je důležité hledat stále nové cesty, jak z jednotvárné masy vybočit a účinně oslovit své… |
| Proč si vybrat kurz Kreativní marketing? Různé marketingové nástroje nás atakují doslova na každém kroku. Proto je důležité hledat stále nové cesty, jak z jednotvárné masy vybočit a účinně oslovit své… |
| Kreativní myšlení, paměť a koncentrace Intenzivní příprava na rok 2012! Zvýšení vibrace na buněční úrovni! Rozšíření vědomí! Transformace a propojení na třech úrovních - tělo, duše, duch – vědomí… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Kurz poskytuje základní znalosti, dovednosti a metody systematického řešení problémů. Na základě těchto znalostí je pak možné výrazně zvýšit pravděpodobnost nalezení pravých příčin problému a ne jenom… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Kurz poskytuje základní znalosti, dovednosti a metody systematického řešení problémů. Na základě těchto znalostí je pak možné výrazně zvýšit pravděpodobnost nalezení pravých příčin problému a ne jenom… |
Kurz Čchi - Nej Tsang masáže - mazsáže dutiny břišní - vnitřních orgánůZahradníčkova 2, Praha 5, 10 min od st.m.Andel. (změna místa konání vyhrazena)., Praha Kurz vede: Jutta Kellenberger (anglický, český překlad) Prvního workshopu s Mistrem Mantakem Chia se zúčastnila v roce 1987. Mistra Mantaka Chii - zakladatel Univerzálního Tao systému, autor knih… |
| ŠKOLENÍ: MAGICKÁ UČITELKA HOCUS a LOTUS 1. Obsah Kurz zahrnuje teoretickou a praktickou část. 1. První víkend bude obsahovat teorii: • Principy bilingvismu • Charakteristika dětí – motorika, řeč, vnímání… |
| Objevte v sobě potenciál být skvělou manažerkou a zároveň zůstaňte ženou! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Granatelli: „Pokud jsme v něčem… |
| Objevte v sobě potenciál být skvělou manažerkou a zároveň zůstaňte ženou! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Granatelli: „Pokud jsme v něčem… |
| Objevte v sobě potenciál být skvělou manažerkou a zároveň zůstaňte ženou! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Granatelli: „Pokud jsme v něčem… |
| Objevte v sobě potenciál být skvělou manažerkou a zároveň zůstaňte ženou! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Granatelli: „Pokud jsme v něčem… |
| Kurz Six Sigma Black Belt Poskytne znalosti i praktické dovednosti lidem, kteří pak dokážou změnit Vaši organizaci. Co je Six Sigma? Six Sigma je strukturovaný a na datech založený přístup… |
| Ing.Mária Václavíková - Obchodní institut Kurz je akreditován MŠMT ČR *** Zakončení: závěrečný test (možnost opravného termínu, nejsou účtovány žádné poplatky navíc)*Výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení*Rekvalifikace Lektor… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Letní HR škola je zaměřena především na HR juniory a HR specialisty s krátkodobými zkušenostmi. Je určena pro zájemce, kteří si chtějí rozšířit dovednosti, prohloubit znalosti v oblasti jednotlivých… |
| Týdenní intenzivní kurz - 5 x 4 vyučovací hodiny týdně ČERVENEC: 2-6.7./ 9-13.7./ 16-20.7./ 23-27.7./ 30-3.8.2012 SRPEN: 6-10.8./ 13- 17.8. / 20-24.8 / 27-31.8.2012 Cena: 2 000,- (20 vyuč. hod… |
| Týdenní intenzivní kurz - 5 x 4 vyučovací hodiny týdně ČERVENEC: 2-6.7./ 9-13.7./ 16-20.7./ 23-27.7./ 30-3.8.2012 SRPEN: 6-10.8./ 13- 17.8. / 20-24.8 / 27-31.8.2012 Cena: 2 000,- (20 vyuč. hod… |
| Chcete nahlédnout do kultury země vycházejícího slunce, strávit léto v japonské zahradě pod korunami japonských javorů a k tomu se ještě učit japonštinu?! Máme pro Vás dobrou zprávu, nemusíte nikam… |
| Týdenní intenzivní kurz - 5 x 4 vyučovací hodiny týdně ČERVENEC: 2-6.7./ 9-13.7./ 16-20.7./ 23-27.7./ 30-3.8.2012 SRPEN: 6-10.8./ 13- 17.8. / 20-24.8 / 27-31.8.2012 Cena: 2 000,- (20 vyuč. hod… |
| Měsíční kurz - 2 x 2 vyučovací hodiny týdně 2.7.-27.7.2012 6.8. - 31.8.2012 Cena: 2 700,- (18 vyuč. hod / měsíc) Dvouměsíční kurz - 2 x 2 vyučovací hodiny týdně 2.7. - 31.8.2012 Cena: 5 400,- (36… |
| Cílem kurzu je umožnit dětem aplikovat angličtinu do života a zažít si větné vazby a slovní spojení běžně užívané při konverzaci. Připravili jsme pro Vaše děti týdenní letní kurzy ANGLIČTINY:… |
| Nejen firmy zasažené recesí musí čelit řadě závažných problémů: nejistotě na trhu, náhlému poklesu odbytu a tržeb, omezení výroby, následným problémům s cash flow, nedostatku kapitálu a zdrojů a… |
| Nejen firmy zasažené recesí musí čelit řadě závažných problémů: nejistotě na trhu, náhlému poklesu odbytu a tržeb, omezení výroby, následným problémům s cash flow, nedostatku kapitálu a zdrojů a… |
| Nejen firmy zasažené recesí musí čelit řadě závažných problémů: nejistotě na trhu, náhlému poklesu odbytu a tržeb, omezení výroby, následným problémům s cash flow, nedostatku kapitálu a zdrojů a… |
| Nejen firmy zasažené recesí musí čelit řadě závažných problémů: nejistotě na trhu, náhlému poklesu odbytu a tržeb, omezení výroby, následným problémům s cash flow, nedostatku kapitálu a zdrojů a… |
| Nejen firmy zasažené recesí musí čelit řadě závažných problémů: nejistotě na trhu, náhlému poklesu odbytu a tržeb, omezení výroby, následným problémům s cash flow, nedostatku kapitálu a zdrojů a… |
| Nejen firmy zasažené recesí musí čelit řadě závažných problémů: nejistotě na trhu, náhlému poklesu odbytu a tržeb, omezení výroby, následným problémům s cash flow, nedostatku kapitálu a zdrojů a… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Výběr pracovníků podle specifických požadavků. Potřeby rozvoje týmů a jednotlivců. Plánování činnosti týmů a pracovníků. Hodnocení výkonu týmů a pracovníků. Monitorování a kontrolní metody. Měření… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Identifikace a oceňování vlastního výkonu manažerských dovedností. Cíle rozvoje vlastního výkonu manažerských dovedností. Cíle rozvoje vlastní osobnosti v střednědobém a dlouhodobém horizontu. Hledání… |
| MANAŽERJAKO KOUČ je jediný speciální výukový kurz akreditovanýMinisterstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR (MŠMT) pro pracovní pozicikouč, se zaměřením na koučovací dovednosti pro manažery… |
| Po ukončení programu absolvent: v komunikaci ošetřuje vztahy, komunikuje stručně, jasně a srozumitelně, umí podat efektivní zpětnou vazbu, konstruktivně řeší mezilidské konflikty. chápe obsah pojmu… |
| Intenzivní tréninkový kurz určený manažerům, projektovým manažerům a vedoucím týmů, kteří si chtějí rozšířit znalosti v oblasti porozumění sám sobě, svým schopnostem, preferencím i svým slabším… |
| Intenzivní tréninkový kurz určený manažerům, projektovým manažerům a vedoucím týmů, kteří si chtějí rozšířit znalosti v oblasti porozumění sám sobě, svým schopnostem, preferencím i svým slabším… |
Manažerské dovednosti, motivace a hodnoceníPraha 1, Kurzy lze po dohodě realizovat v rámci celé ČR., Praha Víte, že se přirozenou autoritou nemusíte narodit, ale lze se jí vědomě stát? Víte, že velké množství manažerů vede podřízené jen intuitivně? Víte, jak efektivně vést a rozvíjet své podřízené? Znáte… |
| Proč si vybrat tento kurz: Kurz Vám výrazně pomůže v manažerské praxi. Vlastní a stálé sebevzdělávání manažera je základem jeho úspěchu. Naše jazykové semináře se zaměřují na zvládání manažerských… |
| Proč si vybrat tento kurz: Kurz Vám výrazně pomůže v manažerské praxi. Vlastní a stálé sebevzdělávání manažera je základem jeho úspěchu. Naše jazykové semináře se zaměřují na zvládání manažerských… |
| Proč si vybrat tento kurz: Kurz Vám výrazně pomůže v manažerské praxi. Vlastní a stálé sebevzdělávání manažera je základem jeho úspěchu. Naše jazykové semináře se zaměřují na zvládání manažerských… |
| Proč si vybrat tento kurz: Kurz Vám výrazně pomůže v manažerské praxi. Vlastní a stálé sebevzdělávání manažera je základem jeho úspěchu. Naše jazykové semináře se zaměřují na zvládání manažerských… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Intenzivní tréninkový kurz určený manažerům, projektovým manažerům a vedoucím týmů, kteří si chtějí ověřit význam a postupy jednotlivých manažerských rozhovorů. Jak vést pracovní rozhovory, jejich… |
| Intenzivní tréninkový kurz určený manažerům, projektovým manažerům a vedoucím týmů, kteří si chtějí ověřit význam a postupy jednotlivých manažerských rozhovorů. Jak vést pracovní rozhovory, jejich… |
| Institut celoživotního vzdělávání Bankovní Akademie Cílem kurzu je zdokonalit a rozvinout schopnosti a dovednosti potřebné k vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. V tréninku se naučí používat různé motivační… |
| Komu je tento trénink určen: Tento trénink je určen všem vedoucím, kteří se dostávají do situací pod tlakem a chtějí načerpat nové síly a zvýšit svou efektivitu pomocí sebeřízení a sebepoznání. … |
| Komu je tento trénink určen: Tento trénink je určen všem vedoucím, kteří se dostávají do situací pod tlakem a chtějí načerpat nové síly a zvýšit svou efektivitu pomocí sebeřízení a sebepoznání. … |
| Dostáváte se často do situací, ve kterých jste manipulováni, a ne vždy si víte v těchto situacích rady? Víte, kdy je s Vámi manipulováno? Kdy čelíte konstruktivní kritice a kdy jste někam „tlačen… |
| Dostáváte se často do situací, ve kterých jste manipulováni, a ne vždy si víte v těchto situacích rady? Víte, kdy je s Vámi manipulováno? Kdy čelíte konstruktivní kritice a kdy jste někam „tlačen… |
| Dostáváte se často do situací, ve kterých jste manipulováni, a ne vždy si víte v těchto situacích rady? Víte, kdy je s Vámi manipulováno? Kdy čelíte konstruktivní kritice a kdy jste někam „tlačen… |
| Dostáváte se často do situací, ve kterých jste manipulováni, a ne vždy si víte v těchto situacích rady? Víte, kdy je s Vámi manipulováno? Kdy čelíte konstruktivní kritice a kdy jste někam „tlačen… |
| Dostáváte se často do situací, ve kterých jste manipulováni, a ne vždy si víte v těchto situacích rady? Víte, kdy je s Vámi manipulováno? Kdy čelíte konstruktivní kritice a kdy jste někam „tlačen… |
| Dostáváte se často do situací, ve kterých jste manipulováni, a ne vždy si víte v těchto situacích rady? Víte, kdy je s Vámi manipulováno? Kdy čelíte konstruktivní kritice a kdy jste někam „tlačen… |
| Exkluzivní výběrový roční kurz kreativity, který v Evropě nemá obdoby. Každému účastníku zvýší kreativitu až o 300 %. Trvání 12 měsíců – 300 hodin. Do kurzu nebude přijat každý, kdo se přihlásí… |
| Exkluzivní výběrový roční kurz kreativity, který v Evropě nemá obdoby. Každému účastníku zvýší kreativitu až o 300 %. Trvání 12 měsíců – 300 hodin. Do kurzu nebude přijat každý, kdo se přihlásí… |
| Exkluzivní výběrový roční kurz kreativity, který v Evropě nemá obdoby. Každému účastníku zvýší kreativitu až o 300 %. Trvání 12 měsíců – 300 hodin. Do kurzu nebude přijat každý, kdo se přihlásí… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Osvojíte si kooperativní model řešení sporů – nejvhodnější pro udržení dlouhodobých vztahů s kolegy, zákazníky, podřízenými i nadřízenými. Naučíte se aplikovat… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Osvojíte si kooperativní model řešení sporů – nejvhodnější pro udržení dlouhodobých vztahů s kolegy, zákazníky, podřízenými i nadřízenými. Naučíte se aplikovat… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Kurz poskytuje znalosti a dovednosti potřebné pro tvorbu myšlenkových map v různých oblastech jako jedné z metod zvyšujících efektivní využívaní a plánování času.… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Kurz poskytuje znalosti a dovednosti potřebné pro tvorbu myšlenkových map v různých oblastech jako jedné z metod zvyšujících efektivní využívaní a plánování času.… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Kurz poskytuje znalosti a dovednosti potřebné pro tvorbu myšlenkových map v různých oblastech jako jedné z metod zvyšujících efektivní využívaní a plánování času.… |
| Cíl kurzu: Naučit se motivovat a vést podřízené ve výrobním provozu. Rozvinout schopnost řídit týmy ke kvalitním výsledkům. Vysvětlit užití manažerských nástrojů v praxi. Analyzovat roli mistra- vedoucího… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete získat větší respekt a uznání ve vaší firmě a personální práci více prosadit? Máte potřebu dělat svou práci v menším stresu a být méně vyčerpaní? Máte zájem zefektivnit svou… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jak si udržet perspektivní zaměstnance jinou formou práce než pevně stanovenou pracovní dobou v kanceláři? Víte, co můžete udělat pro své zaměstnance, kterým se na čas změnila… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Hlavní cíle programu Víte, jak si udržet perspektivní zaměstnance jinou formou práce než pevně stanovenou pracovní dobou v kanceláři? Víte, co můžete udělat pro své zaměstnance, kterým se na čas… |
| MIK - Moderní nástroje interní komunikace v praxi Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi… |
| MIK - Moderní nástroje interní komunikace v praxi Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi… |
| Úvod Řízení lidských zdrojů se odlišuje od personálního řízení v několika krocích, např.: strategický přístup k personální práci a ke všem personálním činnostem, orientace na vnější faktory formování a… |
| Úvod Řízení lidských zdrojů se odlišuje od personálního řízení v několika krocích, např.: strategický přístup k personální práci a ke všem personálním činnostem, orientace na vnější faktory formování a… |
| Úvod Řízení lidských zdrojů se odlišuje od personálního řízení v několika krocích, např.: strategický přístup k personální práci a ke všem personálním činnostem, orientace na vnější faktory formování a… |
| A. KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI pro personalisty - 2denní Cíl: * Zvládnout nároky komunikace v oblasti personalistiky * Posílit schopnosti prezentovat * Naučit se vyjednávat a argumentovat * Zvládnout složité… |
| Úvod Ekonomická varianta kurzu zaměřená na tuto problematiku v malých a středních firmách s vhodnými příklady z praxe. Cíle Absolventi budou schopni zajistit kvalitní ochranu práv zaměstnavatele… |
| Seminář je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o možnostech… |
| Seminář je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o možnostech… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V současné době jsou motivace a odměňování nejčastěji frekventovanými slovy v různých vystoupeních manažerů. Jedním z důvodů tohoto zájmu je neustálé snižování nákladů na mzdy. Dalším, neméně… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V současné době jsou motivace a odměňování nejčastěji frekventovanými slovy v různých vystoupeních manažerů. Jedním z důvodů tohoto zájmu je neustálé snižování nákladů na mzdy. Dalším, neméně… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Popis kurzu 1. SEMINÁŘ: 17. 9. 2012; (Po) 09:00–16:00 • ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE 09:00–12:00 • Mgr. Vladimír Černý PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY (PPV): Povinnosti… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jak správně určit nárok na dovolenou při přechodu zaměstnance z rovnoměrně rozvržené do nerovnoměrně rozvržené pracovní doby? Víte, jak provádět krácení dovolené? Kurz je určen… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jaký je rozdíl mezi mzdovými a nemzdovými nároky zaměstnanců? Víte, jaký je rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou? Víte, jak platit pracovní pohotovost na pracovišti a mimo… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Rutinní každodenní práce vyžaduje velké množství energie. Každý manažer využívá kromě získaných znalostí problematiky náboru i své osobní geneticky dané vlastnosti, které jsou mnohdy rozhodujícím… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Rutinní každodenní práce vyžaduje velké množství energie. Každý manažer využívá kromě získaných znalostí problematiky náboru i své osobní geneticky dané vlastnosti, které jsou mnohdy rozhodujícím… |
| S růstem vlivu sociálních sítí dochází k mnoha dalším zajímavým společenským trendům. Jedním z nich je i rozšiřování agendy personálních útvarů směrem k public relations a brand managementu se záměrem… |
| S růstem vlivu sociálních sítí dochází k mnoha dalším zajímavým společenským trendům. Jedním z nich je i rozšiřování agendy personálních útvarů směrem k public relations a brand managementu se záměrem… |
| Seminář podrobně rozebírá požadavky zákona č. 350/2011 Sb., o chemických látkách a chemických směsích a o změně některých zákonů (chemický zákon), zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a… |
| Výkonnost jako výsledek kvalitní regenerace! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Henry Ford: „Být připraven je nejdůležitější předpoklad… |
| Výkonnost jako výsledek kvalitní regenerace! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Henry Ford: „Být připraven je nejdůležitější předpoklad… |
| Výkonnost jako výsledek kvalitní regenerace! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Henry Ford: „Být připraven je nejdůležitější předpoklad… |
| Výkonnost jako výsledek kvalitní regenerace! To, co můžete očekávat, se zcela vymyká standardním seminářům a tréninkům klíčových dovedností. Henry Ford: „Být připraven je nejdůležitější předpoklad… |
| V manažerské praxi se setkáváme se dvěma způsoby vyjednávání, s vyjednáváním pozičním a s vyjednáváním typu win-win. Při pozičním vyjednávání jedna strana získává a druhá strana ztrácí. Taktiky a… |
| Funkce nákupu má v podnicích velmi důležité postavení. Vliv kvality nákupních procesů na hospodářské výsledky je přímý a dobře měřitelný. Pracovníci nákupu jsou vystaveni dvojímu tlaku: na jedné… |
| Funkce nákupu má v podnicích velmi důležité postavení. Vliv kvality nákupních procesů na hospodářské výsledky je přímý a dobře měřitelný. Pracovníci nákupu jsou vystaveni dvojímu tlaku: na jedné… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že pracovní poměr nemusí být uzavřen jen na základě písemné pracovní smlouvy? Víte, kdy správně končí zkušební doba? Víte, jaký je rozdíl mezi „neuspokojivými pracovními výsledky… |
| Rozhodujícím odkazem, který nám Nikola Tesla zanechal, jsou principy a metody, kterými se trvale od dětství řídil a díky kterým dosáhl tak úžasných výsledků. Každý má možnost si je osvojit a uplatnit… |
| Úvod Od 1. dubna nabývají na účinnosti dva právní předpisy – zákon č. 372/2011 Sb. a č. 373/2011 Sb., které nově koncipují uplatňování požadavků na zajišťování pracovnělékařské péče. Cíle Seznámit… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Cíl semináře: Seznámení s hlavními změnami, které přinesla novela zákoníku práce s účinností od začátku roku 2012. Seminář je určen: Personalistům a podnikovým právníkům, kteří při své činnosti… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. Budete moci prokonzultovat… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. Budete moci prokonzultovat… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. Budete moci prokonzultovat… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. Budete moci prokonzultovat… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. Budete moci prokonzultovat… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Získáte kompaktní know-how pro úspěšný nástup na vedoucí pozici. Dozvíte se jak překonat změnu rolí: z kolegů se stanou podřízení. Budete moci prokonzultovat… |
| Institut celoživotního vzdělávání Bankovní Akademie Cílem kurzu je zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšné vedení jednání a vyjednávání a zdokonalit přesvědčivost v komunikaci. Lektor seznámí účastníky s praktickými vyjednávacími… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Proč si vybrat kurz „Obratná komunikace v konfliktních situacích“? Jste často vystaveni přímé konfrontaci a konfliktním situacím? Chcete zlepšit komunikaci v nepřijemných situacích? Potřebujete zvládnout… |
| Kurz je určen manažerům, odborně způsobilým osobám v prevenci rizik, stavebním koordinátorům, bezpečnostním technikům a auditorům, zástupcům pracovníků a všem, kteří mají vazbu na BOZP a chtějí v této… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, ve kterých případech náhrady škody způsobené zaměstnancem je stanoven limit výše náhrady a kdy lze požadovat náhradu v neomezené výši? Víte, že zařízení kanceláře nemůže být… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že ne každé poškození zdraví v práci je pracovním úrazem? Víte jaké má zaměstnavatel povinnosti v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání? Kurz je určen personalistům… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že ne každé poškození zdraví v práci je pracovním úrazem? Víte jaké má zaměstnavatel povinnosti v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání? Kurz je určen personalistům… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jaké povinnosti má zaměstnavatel, chce-li na pracoviště instalovat kamerový systém? Víte, jaké sankce mohou být zaměstnavateli uloženy v souvislosti s porušením zákona č. 101/2000… |
| Obsah: * Omezení pro získávání osobních údajů zaměstnanců a zájemců o zaměstnání podle zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti * Používání rodného čísla podle zákona o rodných číslech * Postup podle… |
| Čím vytváříte celkový dojem, jak můžete harmonizovat svou verbální a neverbální komunikaci a jak lze osvobodit svou autenticitu a přesvědčivost skrze podporu své jedinečnosti, se dozvíte v rámci 4… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Přístup k managementu. Organizační struktury. Podniková kultura. Vztah mezi organizační strukturou a podnikovou kulturou a jejich vliv na výkonnost podniku. Různé styly vedení a jejich efektivita… |
| pro všechny skupiny pracovníků s cílem zvýšit osobní efektivitu, poskytnout prostředky pro analýzu a rozhodování pro každodenní práci a ve stresu Stanovování pracovních priorit Řízení času - Time… |
| pro všechny skupiny pracovníků s cílem zvýšit osobní efektivitu, poskytnout prostředky pro analýzu a rozhodování pro každodenní práci a ve stresu Stanovování pracovních priorit Řízení času - Time… |
| pro všechny skupiny pracovníků s cílem zvýšit osobní efektivitu, poskytnout prostředky pro analýzu a rozhodování pro každodenní práci a ve stresu Stanovování pracovních priorit Řízení času - Time… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Cítíte se ve firmě jako služka a management Vás nerespektuje? Chcete to změnit? Kurz je určen HR manažerům a personalistům, kteří si chtějí vybudovat pozici respektované osobnosti ve… |
| Popis kurzu Příprava organizační změny: • příprava, termíny a stanovení osob, kterých se organizační změna dotkne • příprava managementu na komunikaci organizační změny • předávání výpovědí Outplacement: … |
| Ing.Mária Václavíková - Obchodní institut Kurz je akreditován MŠMT ČR *** Zakončení: závěrečný test (možnost opravného termínu, nejsou účtovány žádné poplatky navíc) Výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení *** Absolvent… |
| Ing.Mária Václavíková - Obchodní institut Kurz je akreditován MŠMT ČR *** Zakončení: závěrečný test (možnost opravného termínu, nejsou účtovány žádné poplatky navíc) Výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení *** Absolvent… |
| Cíl kurzu: Kurz volně navazuje na Personalistika I. Naučit manažery správně vybírat a vést své pracovníky, umět správně definovat požadavky na novou pracovní pozici, rozeznat talenty a naučit se… |
| Cíl kurzu: Naučit manažery správně vybírat a vést své pracovníky, umět správně definovat požadavky na novou pracovní pozici, rozeznat talenty a naučit se kariérní koučink, umět motivovat svůj tým… |
| VYSOKÁ ŠKOLA APLIKOVANÉ PSYCHOLOGIE v Terezíně - VŠAPs Česká společnost, přecházející do postindustriálního stádia svého vývoje se v čase globalizace již nevyhne multikulturním faktorům personální práce. Potřeba odborníků, se širokými znalostmi a… |
| Popis kurzu ODBORNÁ GARANTKA: OLGA FRANCŮ VOLNÝ CYKLUS se skládá z 11 modulů, které lze absolvovat i samostatně. 1. modul Pracovní právo v praxi TERMÍN: 19. – 20. 9. 2012 2. modul Principy a pravidla… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty. Cíl: Po absolvování semináře účastníci budou: * Vědět, jaké nástroje personálního controllingu lze použít * Umět stanovit měřitelné… |
| Popis kurzu Seznámení se s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku… |
| Výklad základních principů personálního řízení ("management lidského zdroje") na základě skupinové účasti studentů při modelování personálního života "reálné" firmy - včetně finálního videozáznamu a… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete změnit profesi a získat potřebné znalosti? Potřebujete získat novou kvalifikaci? Potřebujete si ověřit způsobilost k výkonu profese? Potřebujete prohloubit Vaše znalosti? Kurz je… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete být víc vidět a lépe se prosadit? Chcete mít rozhovor pod kontrolou? Kurz je určen personalistům a HR manažerům. Zaměření :Po absolvování kurzu: se budete cítit jistější ve vedení… |
| Institut celoživotního vzdělávání Bankovní Akademie Nabídnout maximum prakticky využitelných informací zejména v administrativním styku (korespondence, komunikace) a seznámit účastníky se základním souborem nejčastějších prohřešků proti normě spisovné… |
| Popis kurzu POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ: Právní úprava SP • poplatníci pojistného na SP • vyměřovací základ a výpočet výše pojistného • splatnost a odvod pojistného • povinnosti zaměstnavatele v… |
| Vyučování Po - Pá 3.9.2012 - 28.6.2013 | 4 hodiny denně | Pod vedením rodilých mluvčích a českých lektorů se student naučí aplikovat jazyk do každodenního života a připraví se na složení státní… |
| Vyučování Po - Pá 3.9.2012 - 28.6.2013 | 4 hodiny denně | Pod vedením rodilých mluvčích a českých lektorů se student naučí aplikovat jazyk do každodenního života a připraví se na složení státní… |
| Vyučování Po - Pá 3.9.2012 - 28.6.2013 | 4 hodiny denně | Pod vedením rodilých mluvčích a českých lektorů se student naučí aplikovat jazyk do každodenního života a připraví se na složení státní… |
| Vyučování Po - Pá 3.9.2012 - 28.6.2013 | 4 hodiny denně | Pod vedením rodilých mluvčích a českých lektorů se student naučí aplikovat jazyk do každodenního života a připraví se na složení státní… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že svému podřízenému nemůžete dát jako kárné opatření důtku, ale písemnou výtku ano? Víte, za jakých okolností můžete zaměstnanci nařídit nástup na dovolenou? Kurz je určen… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, co musí, může a nemůže obsahovat pracovní smlouva? Víte, v jakém termínu musí být předem zaměstnanec seznámen s rozvrhem své pracovní doby? Kurz je určen personalistům, příp… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, do jakých předpisů se podívat, nemáte-li jistotu v pracovněprávních vztazích? Víte, co je a co není překážka v práci? Víte, co nesmíte opomenout po skončení pracovního poměru… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky • historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • problematika zákoníku práce, aktuální stav právní úpravy v roce 2012 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Pracovní spory – řešení a předcházení sporům se zaměstnanci podle Zákoníku práce Hlavní cíle programu Je lepší sporům se zaměstnanci předcházet, než je řešit. Když už dojde ke sporu, je třeba zvolit… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Proč si vybrat kurz Komplexní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika zásadních oblastí, které úzce souvisí s prací office managera/-ky. Získáte specifické dovednosti, které… |
| Komu je kurz určen: Pracovníkům ve firmách všech úrovní, kteří potřebují umět vystupovat a mluvit před větším počtem lidí. Dále také těm, kteří potřebují něco vysvětlit nebo přednést (například 2 až 5… |
| Seminář je určen: Tento seminář je určen všem projektovým manažerům, kteří mají již zkušenosti s řízením projektů, a všem zkušenějším liniovým manažerům, před kterými je úkol řidit důležitý projekt. … |
| Seminář je určen: Tento seminář je určen všem projektovým manažerům, kteří mají již zkušenosti s řízením projektů, a všem zkušenějším liniovým manažerům, před kterými je úkol řidit důležitý projekt. … |
| Seminář je určen: Tento seminář je určen všem projektovým manažerům, kteří mají již zkušenosti s řízením projektů, a všem zkušenějším liniovým manažerům, před kterými je úkol řidit důležitý projekt. … |
| Seminář je určen: Tento seminář je určen všem projektovým manažerům, kteří mají již zkušenosti s řízením projektů, a všem zkušenějším liniovým manažerům, před kterými je úkol řidit důležitý projekt. … |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Cíl kurzu: Naučit a procvičit základní techniky a postupy pro zajímavé a úspěšné prezentace před skupinou. Prezentace není pouze vystoupení za řečnickým pultem před velkým publikem, ale především před… |
| Cíl kurzu: Naučit a procvičit základní techniky a postupy pro zajímavé a úspěšné prezentace před skupinou. Prezentace není pouze vystoupení za řečnickým pultem před velkým publikem, ale především před… |
| Podnikatelský institut PYRAMIDA, s.r.o. CO SE DOZVÍTE A NAUČÍTE? Jak na to, abyste aplikovali všechny Vám už známé prezentační dovednosti a techniky Jak bojovat s trémou a stresem Jak se soustředit na to, co je opravdu důležité… |
| Trénink je určen: Trénink je určen všem manažerům, kteří chtějí zdokonalit své prezentační schopnosti. Umíte přitom již mnoho z prezentačních dovedností: znáte své publikum, víte, jak se zbavit trémy… |
| Trénink je určen: Trénink je určen všem manažerům, kteří chtějí zdokonalit své prezentační schopnosti. Umíte přitom již mnoho z prezentačních dovedností: znáte své publikum, víte, jak se zbavit trémy… |
| Trénink je určen: Trénink je určen všem manažerům, kteří chtějí zdokonalit své prezentační schopnosti. Umíte přitom již mnoho z prezentačních dovedností: znáte své publikum, víte, jak se zbavit trémy… |
| Trénink je určen: Trénink je určen všem manažerům, kteří chtějí zdokonalit své prezentační schopnosti. Umíte přitom již mnoho z prezentačních dovedností: znáte své publikum, víte, jak se zbavit trémy… |
| Proč si vybrat tento kurz? Pro úspěch v manažerské pozici, obchodu a podnikání je dnes nezbytné ovládat širokou škálu dovedností – mezi ty nejdůležitější patří také schopnost komunikovat v cizím jazyce… |
| Proč si vybrat tento kurz? Pro úspěch v manažerské pozici, obchodu a podnikání je dnes nezbytné ovládat širokou škálu dovedností – mezi ty nejdůležitější patří také schopnost komunikovat v cizím jazyce… |
| Proč si vybrat tento kurz? Pro úspěch v manažerské pozici, obchodu a podnikání je dnes nezbytné ovládat širokou škálu dovedností – mezi ty nejdůležitější patří také schopnost komunikovat v cizím jazyce… |
| Proč si vybrat tento kurz? Pro úspěch v manažerské pozici, obchodu a podnikání je dnes nezbytné ovládat širokou škálu dovedností – mezi ty nejdůležitější patří také schopnost komunikovat v cizím jazyce… |
| Popis kurzu Význam a hlavní úkoly v oblasti řízení lidských zdrojů • struktura činností personálních oddělení • postavení personálních oddělení ve struktuře společností • role a osobnost personálního… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Cíl kurzu: Naučit se úspěšně prodávat vaše výrobky, myšlenky a služby Pochopit základní potřeby zákazníků a klientů Naučit se efektivně komunikovat se zákazníkem Vytvořit prostředí souhlasu, které… |
| Cíl kurzu: Naučit se úspěšně prodávat vaše výrobky, myšlenky a služby Pochopit základní potřeby zákazníků a klientů Naučit se efektivně komunikovat se zákazníkem Vytvořit prostředí souhlasu, které… |
| Cíl kurzu: Naučit se úspěšně prodávat vaše výrobky, myšlenky a služby Pochopit základní potřeby zákazníků a klientů Naučit se efektivně komunikovat se zákazníkem Vytvořit prostředí souhlasu, které… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti v AJ? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru a… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti v AJ? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru a… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti v AJ? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru a… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti v AJ? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru a… |
| Cílem kurzu je rozvinout individuální schopnosti účastníků prezentovat sami sebe. Absolvování intenzivního vzdělávacího kurzu účastníkům umožní: • Zvýšit svůj profesionální image. • Využít první… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Proč si vybrat kurz „Profesionální prezentace“? Prohloubíte a rozšíříte své současné prezentační dovednosti. Zvládnete všechny nejdůležitější techniky prezentace. Účastník by měl být schopen s jistotou… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Kurz je určen manažerům, vedoucím zaměstnancům ve veřejné správě (státní správě i samosprávě) zabývajícími se problematikou výkonu vnitřní kontroly, interního auditu, vnitřní bezpečnosti (interní… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen personálním manažerům, personalistům i specialistům na vnitropodnikovou komunikaci zabývajícím se plánováním, prováděním a vyhodnocováním dotazníkových průzkumů mezi zaměstnanci.… |
| Popis kurzu Význam komunikace se zaměstnanci • proč sledovat motivaci, spokojenost, názory či postoje zaměstnanců • nástroje, metody a hlavní oblasti dotazování • volba otázek, konstrukce dotazníků… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Proč si vybrat kurz Psychologie prodeje v praxi? Komunikace je nejdůležitějším faktorem ovlivňující úspěšnost prodejce. Důležité není pouze mluvit, ale také naslouchat. Budete úspěšní díky dovednostem… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| Psychologie osobnosti, jako účinný klíč k sebepoznání a poznání druhých, je v současné době, oborem, který ve společnostech nachází stále větší uplatnění. Zabývají se jí jak vrcholoví manažeři, tak… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Při objednávce 3 a více osob 10% sleva.Potřebujete zvýšit výkon své firmy? Chcete optimalizovat vaše stávající normy spotřeby práce, či je potřebujete teprve zavést do praxe? Chtěli byste získat… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Při objednávce 3 a více osob 10% sleva.Potřebujete zvýšit výkon své firmy? Chcete optimalizovat vaše stávající normy spotřeby práce, či je potřebujete teprve zavést do praxe? Chtěli byste získat… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto bychom vám rádi doporučili i kurz RCM - Efektivní nábor a osvědčené… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto bychom vám rádi doporučili i kurz RCM - Efektivní nábor a osvědčené… |
| Komu je tento trénink určen: Tento interaktivní trénink je určen všem manažerům, kteří musí v rámci své práce předstupovat před své klienty, obchodní partnery, spolupracovníky a nadřízené a kteří se… |
| Komu je tento trénink určen: Tento interaktivní trénink je určen všem manažerům, kteří musí v rámci své práce předstupovat před své klienty, obchodní partnery, spolupracovníky a nadřízené a kteří se… |
| Komu je tento trénink určen: Tento interaktivní trénink je určen všem manažerům, kteří musí v rámci své práce předstupovat před své klienty, obchodní partnery, spolupracovníky a nadřízené a kteří se… |
| Komu je tento trénink určen: Tento interaktivní trénink je určen všem manažerům, kteří musí v rámci své práce předstupovat před své klienty, obchodní partnery, spolupracovníky a nadřízené a kteří se… |
| Komu je tento trénink určen: Tento interaktivní trénink je určen všem manažerům, kteří musí v rámci své práce předstupovat před své klienty, obchodní partnery, spolupracovníky a nadřízené a kteří se… |
| Komu je tento trénink určen: Tento interaktivní trénink je určen všem manažerům, kteří musí v rámci své práce předstupovat před své klienty, obchodní partnery, spolupracovníky a nadřízené a kteří se… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč si vybrat tento kurz? Kurz je veden oblíbenou a profesionální lektorkou – herečkou Milenou Steinmasslovou. Pokračování velmi úspěšného kurzu Rétorika s Milenou Steinmasslovou I. Při absolvování obou… |
| Proč si vybrat tento kurz? Kurz je veden oblíbenou a profesionální lektorkou – herečkou Milenou Steinmasslovou. Pokračování velmi úspěšného kurzu Rétorika s Milenou Steinmasslovou I. Při absolvování obou… |
| Proč si vybrat tento kurz? Kurz je veden oblíbenou a profesionální lektorkou – herečkou Milenou Steinmasslovou. Pokračování velmi úspěšného kurzu Rétorika s Milenou Steinmasslovou I. Při absolvování obou… |
| Proč si vybrat tento kurz? Kurz je veden oblíbenou a profesionální lektorkou – herečkou Milenou Steinmasslovou. Pokračování velmi úspěšného kurzu Rétorika s Milenou Steinmasslovou I. Při absolvování obou… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| IIR - Institute for International Research Co se na semináři dozvíte: Zodpovědnost manažerů Majetkoprávní Analýza rizik a jak rizika minimalizovat Chybné rozhodnutí managementu – kdo ručí? Trestněprávní Vybrané hospodářské… |
| IIR - Institute for International Research Co se na semináři dozvíte: Právní povaha institutu jednatele Povinnosti jednatele při vystupování ve jménu společnosti navenek a při obchodním vedení společnosti Účinnost jednatelských… |
| Cíl kurzu: Jednoduchými postupy budovat a rozvíjet dovednosti podřízených Lépe využívat interních a externích školitelů pro rozvoj podřízených Lépe upevňovat nově nabyté poznatky a dovednosti u… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Uvědomujete si, co Vaše písmo o Vás říká? Jak souvisí výraz písma s povahou člověka? Víte, že v písmu je zaznamenán psychický i fyzický stav člověka, jeho vnitřní potenciál, životní síla… |
| Určeno pro mladé stávající nebo potencionální manažery s cílem umožnit identifikaci vlastního potenciálu a reálných možností v souladu s představami a možnostmi firmy, zvýšit dlouho-dobou pracovní… |
| Určeno pro mladé stávající nebo potencionální manažery s cílem umožnit identifikaci vlastního potenciálu a reálných možností v souladu s představami a možnostmi firmy, zvýšit dlouho-dobou pracovní… |
| Určeno pro mladé stávající nebo potencionální manažery s cílem umožnit identifikaci vlastního potenciálu a reálných možností v souladu s představami a možnostmi firmy, zvýšit dlouho-dobou pracovní… |
| Dostáváte se do nepříjemných situací v komunikaci? Míváte někdy pocit, že jste byli vmanipulováni do zbytečného postoje útoku či naopak obrany? Víte jak se bránit nečisté argumentaci a umíte ji včas… |
| Dostáváte se do nepříjemných situací v komunikaci? Míváte někdy pocit, že jste byli vmanipulováni do zbytečného postoje útoku či naopak obrany? Víte jak se bránit nečisté argumentaci a umíte ji včas… |
| Proč dělat všechno složitě, když to jde jednoduše? Proč se obklopovat desítkami projektů, ale i věcí? Proč nezpomaliť a nejít cestou k jednoduchosti? Hlavní přínos GTD spočívá v tom, že učí člověka… |
| Úvod V současné době se neustále setkáváme s rostoucími nároky na zvyšování výkonnosti jednotlivců a jejich profesního růstu. Zároveň si klademe otázky, jak udržet ve firmě ty nejlepší pracovníky a… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Výkonnost a úspěšnost firem v současném náročném podnikatelském prostředí závisí na mnoha faktorech. Jedním z nejzávažnějších, mnohdy však neprávem opomíjených a nedoceňovaných faktorů úspěšnosti… |
| Popis kurzu Význam personálního managementu: Vztah personálního řízení k řízení celé firmy • personální činnosti • audit personálních činností. Vyhledávání a výběr zaměstnanců: Výběrový rozhovor • fáze… |
| Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Trápí vás klesající zisková marže? Zajímá vás, jak zvýšit tržby? Máte pocit, že vás odběratelé tlačí na pokraj vaší produkční schopnosti? Máte potíže s fluktuací zaměstnanců nebo jejich neuspokojivým… |
| Akademie EBMAS WT PRAHA - Vaše škola bojového umění Nemalou čás života strávíte za volantem. Mimo nebezpečí spojené s provozem na silnici se čím dál častěji objevuje další ohrožení, a to od pěších útočníků, kteří se neštítí napadnout řidiče, když je na… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Předmět je vhodný pro studenty, kteří se zajímají o malé a střední podnikání. Spojuje mnoho znalostí a schopností získaných v ostatních předmětech a umožňuje studentům vyzkoušet si dovednosti potřebné… |
| Soukromá SUSHI párty je určena jak pro soukromé osoby tak pro firemní klientelu. Soukromá SUSHI párty bude probíhat na vámi zvoleném místě, na párty se vaši hosté/ zaměstnanci pod vedením japonské… |
| Vyučování Po - Pá 3.9.2011 - 28.6.2012 | 4 hodiny denně | Pod vedením rodilých mluvčích a českých lektorů se student naučí aplikovat jazyk do každodenního života a připraví se na složení státní… |
| Seminář je určen pro správce řízených dokumentů organizace, zkušební, kalibrační a zdravotnické laboratoře v návaznosti na požadavky norem ISO 9001, ISO/IEC 17025 a ISO 15189. ORGANIZAČNÍ POKYNY A… |
| Seminář je určen pro správce řízených dokumentů organizace, zkušební, kalibrační a zdravotnické laboratoře v návaznosti na požadavky norem ISO 9001, ISO/IEC 17025 a ISO 15189. ORGANIZAČNÍ POKYNY A… |
| Popis kurzu Personální strategie • analýza personálních potřeb podniku • SWOT analýza v personálním řízení • personální cíle a plány podniku • personální opatření a jejich varianty • plánování… |
| Komu je tento kurz určen: Tento trénink je určen všem, kteří chtějí efektivněji pracovat s informacemi a pamětí, získat vhled do problematiky rychlého čtení a posílit své dovednosti v této oblasti. … |
| Komu je tento kurz určen: Tento trénink je určen všem, kteří chtějí efektivněji pracovat s informacemi a pamětí, získat vhled do problematiky rychlého čtení a posílit své dovednosti v této oblasti. … |
| pro pracovníky, vykonávající činnosti převážně pod časovým tlakem apod. s cílem osvojit si techniky a principy uvolnění psychického a tělesného napětí, způsobeného nadměrným pracovním vytížením … |
| pro pracovníky, vykonávající činnosti převážně pod časovým tlakem apod. s cílem osvojit si techniky a principy uvolnění psychického a tělesného napětí, způsobeného nadměrným pracovním vytížením … |
| pro pracovníky, vykonávající činnosti převážně pod časovým tlakem apod. s cílem osvojit si techniky a principy uvolnění psychického a tělesného napětí, způsobeného nadměrným pracovním vytížením … |
| Stres management stresem je fungování celého organismu v nouzovém režimu. Stresové reakce mají tendence se ukládat, v orgánech, svalech, šlachách apod. Trénink je uspořádán na základě technik a… |
| Cíl kurzu: Seznámit se s teorií a praxí zvládání stresu. Naučit se interpretovat stres nejen jako škůdce, ale i pomocníka pro dosažení výkonu. Naučit se požívat metody stres managementu. Rozpoznat… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Proč si vybrat kurz Stress management? Potýkáte se často nebo denně se stresem a jste vyčerpaní? Chcete umět preventivně a včas odhalit stres a stresující situace? Neznáte efektivní techniky zvládnutí… |
| Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Vážení přátelé, dovolujeme si Vám nabídnout účast na studijní cestě, kterou již tradičně pořádáme pro členy AIVD ČR, pracovníky úřadů práce, pracovníky z oblasti řízení lidských zdrojů a manažery… |
| Peter Urs Bender: „Vaši posluchači Vám musí rozumět předtím než s Vámi budou moci souhlasit!“ Patří k Vašim častým pracovním povinnostem prezentace, kdy musíte odolávat kritickým námitkám? Vystupujete… |
| Peter Urs Bender: „Vaši posluchači Vám musí rozumět předtím než s Vámi budou moci souhlasit!“ Patří k Vašim častým pracovním povinnostem prezentace, kdy musíte odolávat kritickým námitkám? Vystupujete… |
| Peter Urs Bender: „Vaši posluchači Vám musí rozumět předtím než s Vámi budou moci souhlasit!“ Patří k Vašim častým pracovním povinnostem prezentace, kdy musíte odolávat kritickým námitkám? Vystupujete… |
| Peter Urs Bender: „Vaši posluchači Vám musí rozumět předtím než s Vámi budou moci souhlasit!“ Patří k Vašim častým pracovním povinnostem prezentace, kdy musíte odolávat kritickým námitkám? Vystupujete… |
| Proč si vybrat kurz Syndrom vyhoření - jak mu předejít? Cítíte se špatně po fyzické i psychické stránce? Jste emocionálně, duševně i tělesně unavení? Míváte často pocity bezmoci a beznaděje? Nemáte chuť… |
| Proč si vybrat kurz Syndrom vyhoření - jak mu předejít? Cítíte se špatně po fyzické i psychické stránce? Jste emocionálně, duševně i tělesně unavení? Míváte často pocity bezmoci a beznaděje? Nemáte chuť… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Máte problémy s motivací svých spolupracovníků? Chcete si porovnat vaši personální činnost s nejmodernějšími trendy personalistiky? Potřebujete získat novou inspiraci pro řízení a hlavně hodnocení… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Máte problémy s motivací svých spolupracovníků? Chcete si porovnat vaši personální činnost s nejmodernějšími trendy personalistiky? Potřebujete získat novou inspiraci pro řízení a hlavně hodnocení… |
| Úvod Strategie HR a zejména tvorba strategie odměňování a její návaznost na další systémy personální práce jako je motivace a stimulace zaměstnanců či hodnocení zaměstnanců je základem odměňování… |
| „Zkušenost si dává platit neobyčejně vysoké školné, ale naučí tolik jako nikdo jiný.“ Thomas Carlyle Působíte jako interní nebo externí trenér, školitel či lektor a chcete zlepšit své dovednosti?… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: personalisté, HR manažeři …. Cíl semináře: Seminář se zaměřuje na bližší výklad k tzv. alternativním pracovním úvazkům, tedy formám spolupráce se zaměstnanci či OSVČ mimo… |
| Úvod Od 1. ledna roku 2012 se zásadně změnila legislativní platforma pro potírání výkonu závislé práce mimo pracovněprávní vztah. Současně se změnami zákonů došlo ke změnám ve výši ukládání sankcí a… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz - T&D - Strategie vzdělávání a… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz - T&D - Strategie vzdělávání a… |
| Úvod Hlavní výhody Talent Managementu spočívají v zajištění a fungování modelu „správní lidé na správných místech a ve správnou dobu“. Talentovaní zaměstnanci přispívají nejvyšší měrou k naplňování… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: Personalisty a managery. Vybíráte nové zaměstnance do Vaší firmy? Chcete se o kandidátech dozvědět víc, než dosud? Chtěli byste obohatit výběrový pohovor obohatit o nové… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu Purchase Manager. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto bychom vám rádi doporučili i kurz - Nákup v praxi… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu Purchase Manager. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto bychom vám rádi doporučili i kurz - Nákup v praxi… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Kurz poskytuje ucelený přehled základních kroků potřebných ke zvýšení osobní produktivity. Umožňuje účastníkům poznat sama sebe, definovat své životní cíle a používat metody efektivního využití svého… |
| GOPAS, a.s. - počítačová škola Kurz poskytuje ucelený přehled základních kroků potřebných ke zvýšení osobní produktivity. Umožňuje účastníkům poznat sama sebe, definovat své životní cíle a používat metody efektivního využití svého… |
Time management a prevence syndromu vyhořeníPraha 1, v případě zájmu lez kurzy realizovat v rámci celé ČR, Praha Také říkáte, že nemáte čas? Že máte málo času? Že jste stále ve stresu? Víte, že denně ztrácíme až dvě hodiny času jen děláním zbytečných věcí či děláním věcí ve špatném pořadí? Víte, že můžete i v… |
| Také říkáte, že nemáte čas? Že máte málo času? Že jste stále ve stresu? Víte, že denně ztrácíme až dvě hodiny času jen děláním zbytečných věcí či děláním věcí ve špatném pořadí? Víte, že můžete i v… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. … |
| Cíl kurzu: Osvojit si klíčové dovednosti pro úspěšné vedení tréninků a školení. Pochopit rozdíly mezi výukou a tréninkem. Vysvětlit tréninkovou křivku a její zákonitosti. Naučit se tréninkové postupy. … |
| Každý je schopen obdivuhodného zdokonalení své paměti a učebních schopností. Správným zapojením a použitím paměťových technik a učebních strategií paměťové expertky Dr. Michaely Karsten do pracovního… |
| Každý je schopen obdivuhodného zdokonalení své paměti a učebních schopností. Správným zapojením a použitím paměťových technik a učebních strategií paměťové expertky Dr. Michaely Karsten do pracovního… |
| Každý je schopen obdivuhodného zdokonalení své paměti a učebních schopností. Správným zapojením a použitím paměťových technik a učebních strategií paměťové expertky Dr. Michaely Karsten do pracovního… |
| Každý je schopen obdivuhodného zdokonalení své paměti a učebních schopností. Správným zapojením a použitím paměťových technik a učebních strategií paměťové expertky Dr. Michaely Karsten do pracovního… |
| Každý je schopen obdivuhodného zdokonalení své paměti a učebních schopností. Správným zapojením a použitím paměťových technik a učebních strategií paměťové expertky Dr. Michaely Karsten do pracovního… |
| Každý je schopen obdivuhodného zdokonalení své paměti a učebních schopností. Správným zapojením a použitím paměťových technik a učebních strategií paměťové expertky Dr. Michaely Karsten do pracovního… |
| Úvod Pro efektivní realizaci AC/DC je důležité dobře zvládat role, které jsou kladené na celý realizační tým. Cítíte-li potřebu načerpat nové zkušenosti, získat podněty, tipy pro úspěšnou realizaci a… |
| Úvod Pro efektivní realizaci AC/DC je důležité dobře zvládat role, které jsou kladené na celý realizační tým. Cítíte-li potřebu načerpat nové zkušenosti, získat podněty, tipy pro úspěšnou realizaci a… |
| pro zájemce nejen starší věkové kategorie, kteří si chtějí lépe využívat a zvyšovat svoji mozkovou kapacitu s cílem poznat a vyzkoušet si metody aktivizace obou mozkových hemisfér Druhy paměti… |
| pro zájemce nejen starší věkové kategorie, kteří si chtějí lépe využívat a zvyšovat svoji mozkovou kapacitu s cílem poznat a vyzkoušet si metody aktivizace obou mozkových hemisfér Druhy paměti… |
| pro zájemce nejen starší věkové kategorie, kteří si chtějí lépe využívat a zvyšovat svoji mozkovou kapacitu s cílem poznat a vyzkoušet si metody aktivizace obou mozkových hemisfér Druhy paměti… |
| Co získá absolvent kurzu? Absolvent získá široký základ, díky němuž by měl být v budoucnu schopen vytvářet a přednášet kvalitní, dobře strukturované profesionální prezentace zaměřené na potřeby… |
| Jack Welch: "V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá, jen když zbude čas." Vedete, delegujete a snažíte se své lidi motivovat k dosahování lepších výsledků? Cítíte, že máte ještě rezervy, a že… |
| Jack Welch: "V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá, jen když zbude čas." Vedete, delegujete a snažíte se své lidi motivovat k dosahování lepších výsledků? Cítíte, že máte ještě rezervy, a že… |
| Jack Welch: "V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá, jen když zbude čas." Vedete, delegujete a snažíte se své lidi motivovat k dosahování lepších výsledků? Cítíte, že máte ještě rezervy, a že… |
| Jack Welch: "V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá, jen když zbude čas." Vedete, delegujete a snažíte se své lidi motivovat k dosahování lepších výsledků? Cítíte, že máte ještě rezervy, a že… |
| Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému… |
| Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému… |
| Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému… |
| Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému… |
| Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému… |
| Setkáváte se v osobních i pracovních vztazích s lidmi, se kterými je ne vždy lehké vyjít? Jaké jsou motivy lidí, kteří Vám „dělají potíže“ při jednání? Jak podat negativní zpětnou vazbu obtížnému… |
| Všichni máme alespoň základní představu o tom, kým jsme a kým chceme být. Stejně tak by tuto představu měla mít každá (tedy i vaše) společnost. Jedná se především o to, jakou "tvář" vystavujete… |
| Popis kurzu Rozdíl mezi kompetencemi a schopnostmi • ukázky škál • ukázky kompetenčních modelů • principy MbC (management by competencies) • návaznost kompetenčních modelů na HR procesy.Cíle kurzu Cílem… |
| Popis kurzu Rozdíl mezi kompetencemi a schopnostmi • ukázky škál • ukázky kompetenčních modelů • principy MbC (management by competencies) • návaznost kompetenčních modelů na HR procesy.Cíle kurzu Cílem… |
Týmová spolupráce, týmové role, synergický efektPraha 1, Kurzy lze po dohodě realizovat v rámci celé ČR., Praha Víte, že velký rozdíl mezi „spolupracovat“ a „ spolu pracovat“? Víte, že naší přirozeností je soupeřit, ač to není výhodné? Víte, že pracovní týmy lze vědomě skládat tak, aby tým mohl fungovat? Víte, že… |
| Tento jednodenní program je vytvořen mezinárodním týmem odborníkůCoachingworldu pro všechny, kdo vnímají kvalitní týmovou spolupráci, jakoklíčovou pro úspěch firmy jako celku. Pro manažery, kteří řídí… |
| Týmový koučink je v současné době stále žádanější formou práce s týmy. Jako takový si však vyžaduje celou řadu dovedností, které by týmový kouč měl zvládnout. Důležitý je i praktický nácvik situací… |
| Cíl kurzu: Cílem kurzu je seznámit účastníky s jednoduchými a ověřenými strategiemi, které vám zajistí nejlepší výsledky z každého kontaktu s lidmi v kterékoli době. Umění jednat s lidmi totiž proniká… |
| Proč si vybrat tento trénink? Tento navazující trénink bude hodně hravý a akční. Čeká vás méně teorie a hodně her a modelových situací, ve kterých získáte mnoho praktických zážitků a vše si ozkoušíte… |
| Proč si vybrat tento trénink? Tento navazující trénink bude hodně hravý a akční. Čeká vás méně teorie a hodně her a modelových situací, ve kterých získáte mnoho praktických zážitků a vše si ozkoušíte… |
| Proč si vybrat tento trénink? Tento navazující trénink bude hodně hravý a akční. Čeká vás méně teorie a hodně her a modelových situací, ve kterých získáte mnoho praktických zážitků a vše si ozkoušíte… |
| Proč si vybrat tento trénink? Tento navazující trénink bude hodně hravý a akční. Čeká vás méně teorie a hodně her a modelových situací, ve kterých získáte mnoho praktických zážitků a vše si ozkoušíte… |
| Víte, jak působíte na druhé lidi? Proč si s některými nerozumíte a nemůžete se domluvit a s některými ano? Víte co je pro vás v komunikaci a v životě vůbec podstatné? Uvědomujete si, co vás ovlivňuje… |
| Víte, jak působíte na druhé lidi? Proč si s některými nerozumíte a nemůžete se domluvit a s některými ano? Víte co je pro vás v komunikaci a v životě vůbec podstatné? Uvědomujete si, co vás ovlivňuje… |
| Víte, jak působíte na druhé lidi? Proč si s některými nerozumíte a nemůžete se domluvit a s některými ano? Víte co je pro vás v komunikaci a v životě vůbec podstatné? Uvědomujete si, co vás ovlivňuje… |
| Víte, jak působíte na druhé lidi? Proč si s některými nerozumíte a nemůžete se domluvit a s některými ano? Víte co je pro vás v komunikaci a v životě vůbec podstatné? Uvědomujete si, co vás ovlivňuje… |
| Víte, jak působíte na druhé lidi? Proč si s některými nerozumíte a nemůžete se domluvit a s některými ano? Víte co je pro vás v komunikaci a v životě vůbec podstatné? Uvědomujete si, co vás ovlivňuje… |
| Víte, jak působíte na druhé lidi? Proč si s některými nerozumíte a nemůžete se domluvit a s některými ano? Víte co je pro vás v komunikaci a v životě vůbec podstatné? Uvědomujete si, co vás ovlivňuje… |
| Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez… |
| Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez… |
| Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez… |
| Úspěšní lidé se umí přizpůsobit v jednání druhým lidem a vytvářet s nimi „dobré“ vztahy založené na důvěře a respektu. Schopnost jednat s lidmi je často důležitějších než odborné znalosti. Bez… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Umíte uřídit pracovní výkon zaměstnanců ve Vaší společnosti? Víte, kolik činí náborová jednotka na Vašeho zaměstnance? Kurz je určen personalistům, generalistům lidských zdrojů… |
| Zajímá Vás koučování? Odyssey Vám nabízí ideální způsob, jak ho ochutnat! Zúčastněte se dvoudenního workshopu "Úvod do koučování" a zjistěte: O čem koučování (a koučovací přístup v managementu) je,… |
| Seminář je určen pracovníkům, kteří se potřebují seznámit se základními požadavky normy ISO/TS 16949 bez hlubších znalostí. Obsahem je základní přehled normy ISO/TS 16949 - Systémy managementu jakosti… |
| Podstata taoistické meditace a cvičeni. filozofie taoismu; zdravotní účinky Tao praktik (chi kung, tai chi, nej kung); aplikace taoistických principů v každodenním životě (Úvodní přednáška je veřejná… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: PŘEDEVŠÍM PRO PERSONALISTY, ZAMĚSTNANCE PaM, MZDOVÉ ÚČETNÍ, STATUTÁRY SPOLEČNOSTÍ . Cíl semináře: Na tomto semináři se posluchači seznámí se zásadami uzavírání pracovněprávních… |
| Popis kurzu Seznámení se s rolí manažera a jeho posláním • poznání spolupracovníků z pohledu jejich chování ve skupině • definice používání manažerských stylů podle „situačního vedení“ • ujasnění si… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Budete moci prodiskutovat Vaše současné problémy s vedením lidí, které řešíte. Načerpáte zkušenosti s různými nástroji motivace - co v praxi funguje a co… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Budete moci prodiskutovat Vaše současné problémy s vedením lidí, které řešíte. Načerpáte zkušenosti s různými nástroji motivace - co v praxi funguje a co… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, co všechno musíte učinit, než nový zaměstnanec nastoupí do zaměstnání? Můžete si upravit náležitosti pracovní smlouvy? Jste si jisti, co smí a co nesmí být součástí osobního spisu… |
| Určeno pro personální manažery a pracovníky personálních útvarů. Obsah: * Změny a novinky související s novelou zákoníku práce * První zkušenosti s aplikací novelizovaného zákoníku práce * Průřez… |
| Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
Vedení personální agendy v praxiAdministrativní centrum PLATINIUM, Veveří 111, Brno, Juhomoravský kraj Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
| Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Intenzivní příprava na rok 2012! Zvýšení vibrace na buněční úrovni! Rozšíření vědomí! Transformace a propojení na třech úrovních - tělo, duše, duch – vědomí, podvědomí, nadvědomí! Vitalita a kreativita… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem manažerům, kteří vedou tým lidí a chtějí se zdokonalit ve svých vůdčích schopnostech, směřování týmu k cíli, motivaci týmu v době klidu i v době změn či… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem manažerům, kteří vedou tým lidí a chtějí se zdokonalit ve svých vůdčích schopnostech, směřování týmu k cíli, motivaci týmu v době klidu i v době změn či… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že k vydání vnitřního předpisu již nepotřebujete souhlas odborného orgánu? Víte, že nemusíte krátit stravné zaměstnanci za snídani, kterou si v hotelu neobjednal? Víte, na co má… |
| Kurz je určen manažerům odpovědným za řízení rizik uvnitř firem a organizací v soukromém sektoru, kteří chtějí získat přehled o možných rizicích souvisejících s personální bezpečností a nekalými… |
| „ Zjistil jsem, že vynikajícím lídrem je člověk, ktorý dokáže přinutit druhé lidi k tomu, aby dělali něco, do čeho se jim nechtělo, a aby to dělali rádi." Harry S. Truman Tento dvoudenní kurz poodhalí… |
| Proč si vybrat kurz Výběrový a hodnoticí pohovor – assessment, development center? Lidský zdroj je zásadní pro fungování podniku, firmy. Základní klíč k úspěchu je ve výběru vhodných a kvalitních… |
| Proč si vybrat kurz Výběrový a hodnoticí pohovor – assessment, development center? Lidský zdroj je zásadní pro fungování podniku, firmy. Základní klíč k úspěchu je ve výběru vhodných a kvalitních… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Úkolem výběrů uchazečů o zaměstnání je zvolit ty, kteří nejlépe vyhovují záměrům firmy. Výběr je však oboustranný proces. Výběr uchazečů je důležitou součástí řízení lidských zdrojů. HLAVNÍ CÍLE… |
| Koučujte lidi, ne jen mozky – výcvik v celostním přístupu ke koučování Chcete se stát koučem? Nabízíme Vám ideální způsob, jak začít. V právě zahajovaném 80- ti hodinovém výcviku najdete vše… |
| Cíl kurzu: Uvědomit si a zmapovat podpůrné zdroje, které účastníka mohou chránit před vyhořením. Nalézt další možnosti a vytvořit konkrétní plán. Naučit se včas rozpoznat první projevy syndromu… |
| IIR - Institute for International Research Co se na semináři dozvíte: Eliminujte rizika spojená s výkonem Vaší funkce. Kdo ručí za chybné rozhodnutí managementu? Novela obchodního zákoníku č. 351/2011 Sb. od 1.1.2012 – nová pravidla… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Na který úspěch si vzpomenete, když potřebujete odvahu? Kvůli komu nebo kvůli čemu byste byli ochotni se změnit? Co byste si přáli, kdybyste viděli padat hvězdy? Kurz je určen manažerům… |
VYUŽÍVÁNÍ ZPĚTNÉ VAZBY PRO OSOBNÍ ROZVOJ aneb Jak si říct o užitečnou zpětnou vazbuŠkolicí místnost Odyssey - náměstí Barikád 1134/3, Praha 3, Praha V tomto kurzu máte jedinečnou příležitost zaměřit se na často opomíjenou stránku zpětné vazby – její vyhledávání a přijímání pro přesnější zacílení osobního rozvoje. Určeno pro: Všechny vedoucí… |
| Cílová skupina: Tento trénink je určen všem HR managerům, vedoucím vzdělávání a všem, kteří chtějí zavést vzdělávání pomocí interních lektorů a chtějí podiskutovat s kolegy, kteří již s touto… |
| Cílová skupina: Tento trénink je určen všem HR managerům, vedoucím vzdělávání a všem, kteří chtějí zavést vzdělávání pomocí interních lektorů a chtějí podiskutovat s kolegy, kteří již s touto… |
Vzdělávání pracovníků personálních útvarůProstory zajištěné společností PROFI-MEN, v.o.s., Královohradecký kraj PROFI-MEN, v.o.s. personálně poradenská a vzdělávací společnost Charakteristika kurzu: Kurz je určen pracovníkům personálních útvarů firem a je zaměřen na rozšíření znalostí v oboru psychologie a grafologie, zvládnutí základních technik vedení přijímacího… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V různých firmách jsou různé požadavky na znalosti a schopnosti zaměstnanců. Ti mívají zcela odlišné startovní pozice a přicházejí s různými stupni očekávání ohledně dalšího vzdělávání na pracovišti… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V různých firmách jsou různé požadavky na znalosti a schopnosti zaměstnanců. Ti mívají zcela odlišné startovní pozice a přicházejí s různými stupni očekávání ohledně dalšího vzdělávání na pracovišti… |
| Připravili jsme pro vás možnost podělit se o své zkušenosti a získat informace o tom, jak fungují interní lektoři v jiných firmách. Program workshopu: Prezentace interních lektorů - 3 interní lektoři… |
| Popis kurzu Definice a znaky závislé práce a činnosti, rozdíly v definici z pohledu pracovního práva a daní/pojistného • vysvětlení hranice mezi legální a nelegální prácí od 1. 1. 2012 • výše možných… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Proč si vybrat kurz Základní dovednosti pro Office managery/-ky? Kurz vznikl propojením několika základních oblastí, které úzce souvisí s prací Office managera/-ky. Váš pracovní styl bude harmonický a… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Víte, co lze a co již nelze vyvozovat ze závěrů moderní grafologie? Myslíte si, že je možné v písmu identifikovat typy osobnosti a sociálního jednání vázané na výkonnost v pracovním procesu? Je podle… |
| Dvoudenní program ZÁKLADNÍ PRINCIPY KOUČOVÁNÍ je vytvořen provšechny, kdo se chtějí seznámit s koučovaním a jeho základními principy, dálevšem, kdo skrze koučování chtějí rozvíjet sebe i své týmy. V… |
Základy obchodního práva, řešení reklamacíPraha 1, Kurzy lze po dohodě realizovat v rámci celé ČR. , Praha Velká část podnikatelů se ve své praxi dříve či později dostává do situací, kdy je může zvýhodnit znalost základních principů obchodního práva. Vybrali jsme pro Vás klíčové právní principy, které jsou… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Úvod Začínáte s personalistikou? Potřebujete se seznámit se základními pracovněprávními předpisy a jejich správnou aplikací v praxi? Nabízíme Vám cyklus kurzů, který Vás provede Zákoníkem práce, včetně… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že do zkušební doby se započítává i doba čerpání dovolené? Víte, co je závislá činnost a co "švarcsystém"? Víte, kdy můžete a kdy nesmíte se zaměstnancem uzavřít pracovní poměra na… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že do zkušební doby se započítává i doba čerpání dovolené? Víte, co je závislá činnost a co "švarcsystém"? Víte, kdy můžete a kdy nesmíte se zaměstnancem uzavřít pracovní poměra na… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen: Pro mzdové účetní a personalisty, ale i pro statutární zástupce zaměstnavatelů a budoucí zaměstnavatele. Seminář může být přínosem i pro osoby samostatně výdělečně činné. Cíl… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte že když porušíte některou z povinností vyplývajících ze zákona o zaměstnanosti, můžete dostat pokutu až 1 milion korun, v případě nelegální práce až 5 milionů korun? Kurz je určen… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen Personalistům a podnikovým právníkům, kteří se zabývají problematikou v oblasti lidských zdrojů a zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí. Cíl semináře Představení základních… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jak správným způsobem jednat s cizími státními příslušníky ucházejícími se o zaměstnání? Využíváte služeb správných agentur práce? Proč musí být zaměstnavatelé, včetně fyzických… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Co Vám říká termín „pracovní rehabilitace“? Jste si jisti, zda-li nediskriminujete zdravotně postižené? Kdo a proč musí zjišťovat povinný podíl – netýká se i Vás? Využíváte příspěvků na… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: Seminář je určen vedoucím personálních oddělení, personalistům, advokátům, manažerům a komukoli, kdo se zabývá pracovním právem. Cíl semináře: Cílem semináře je připravit… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že se zásadně mění oblast pracovnělékařských služeb - dříve zdravotní péče? Víte, že věškeré pracovnělékařské služby hradí zaměstnavatel? Víte, že pracovnělékařské prohlídky může… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: Podnikatele, vedoucí pracovníky, personalisty, Cíl semináře: Po mnohaletém úsilí legislativci připravili a Poslanecká sněmovna Parlamentu České republiky schválila soubor… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| www.centrumzivotnienergie.cz při objednání celého cyklu sleva 30% datum čas téma kde Kč červen-září 14.00 -21.00 Jak ovlivnit svůj život uměním zvané komunikace Praha 2.500,- červen… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účastníků s mechanismem působení stresu a způsoby jeho zvládání. Naučí se harmonizovat jednání v konfliktních situacích. Zvládnou používat konkrétní metody vyrovnání se se… |
| Pro mnohé zaměstnance je krok na volný trh práce po mnoha letech u jedné firmy šokem. Změny v podniku jsou nevyhnutelné a k propouštění někdy dojde. Outplacementový program je podanou rukou a… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účastníků s postupy, které umožní minimalizovat dopady negativních postojů při realizaci změn ve firmě. Chyby se mohou projevit jako ztráta pozice firmy na trhu, ztráta… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho viac súvisiacich zručností.… |
EduCity Vám v kategórii Personalistika a osobnostný rozvoj ponúka celkom 912 kurzov.