Home | Pomocník | O EduCity | Voľné miesta | Registrácia | Registrácia firmy | Prihlásiť | Kontakt |
Personálna stratégia a politika kurzy a školenia
Tu Vám ponúkame kompletný výpis 445 kurzov zo sekcie Personálna stratégia a politika
Verejné kurzy
Personálny manažment v kocke alebo Ako efektívne riadiť ľudské zdroje?• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave, Bratislava Cieľom 2- dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami a kľúčovými procesmi personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Účastník získa komplexný prehľad o systémoch a… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave, Bratislava Cieľom kurzu je ukázať cesty a poskytnúť návody, ako nadviazať personálnou politikou a stratégiou na stratégiu firmy. Prečo je firemná kultúra dôležitá a ako ju budovať? Vyhodnocovanie príspevku… |
Ťažké a nepríjemné rozhodnutia v personálnej práci – robme ich profesionálne a ľudskyškoliaca miestnosť spoločnosti a_set, s.r.o., Nezvalova 9, Bratsialva, Bratislava Program kurzu: Þ Ako a prečo treba robiť aj ťažké rozhodnutia Þ Vedenie ťažkých a nepríjemných rozhovorov Þ Outplacement – pomôžme prepúšťaným, nepoškoďme meno firmy Þ Prepúšťanie… |
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov– Ako nastaviť proces a merať efektivitu?• Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Nezvalovej ul. 9 v Bratislave, Bratislava Odporučíme, ako nastaviť proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Ukážeme, ako nadviazať na firemné ciele a potreby spoločnosti na jednej strane a využiť potenciál ľudí na strane druhej. Účastníci… |
| Úvod Klasický případ za všechny: manažer si po čtyřech měsících u nově příchozího pracovníka „náhodně“ všimne, že člověk na dané pozici je nevýkonný a má malé znalosti v oboru. Ale co s ním? Zkušební… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete se naučit působivě argumentovat? Je možné, aby obě strany ve vyjednávání zvítězily? Dokážete odhadnout argument protivníka a reagovat na něj? Umíte říci NE! bez výčitek svědomí?… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
| Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Personální controlling v kontextu strategie firmy Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Moderní nástroje a metody HR controllingu Možnosti a… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Úvod Máte zájem o další profesní i osobní rozvoj a chcete identifikovat svůj potenciál a rozvojové potřeby? Nyní máte možnost absolvovat kompletní program Development Centre (DC) a získat tak posouzení… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Zajímá vás větší prosperita a růst firmy? Chcete se vyhnout případné žalobě za diskriminování zaměstnanců a zaměstnankyň? Potřebujete vědět víc o tématu diskriminace? Kurz je určen… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Mluvíte tak srozumitelně, aby bylo zřejmé, co máte na mysli? Umíte se správně zeptat a slyšíte, co vám druzí opravdu říkají? Jakým způsobem zvládáte bariery v komunikaci? Kurz je určen… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Popis kurzu Osobnost vedoucího pracovníka • proč známé techniky vedení selhávají • poznatky z psychologie a komunikace pro pochopení chování pracovníků (tým a skupina, role v týmu, typologie… |
| Popis kurzu Osobnost a kompetence vedoucího pracovníka • role vedoucího (pomocník, „dirigent“, odborník) • styly vedení • přirozená autorita • synergie • atmosféra v týmu • uznávané hodnoty • firemní… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Popis kurzu Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení • sestavení kriterií pro výběr • základy typologie, příprava strukturovaného pohovoru • typy a příklady otázek, principy vedení… |
| Kurz je určen pro pracovníky odpovědné za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu péče o životní prostředí podle ISO 14001. Představení problematiky podnikové ekologie. Seznámí s… |
| Popis kurzu Co je emocionální inteligence a jaké jsou její složky • kdy emoce pomáhají a kdy škodí • emocionální inteligence v práci a řízení • význam schopností vnímat, vyjadřovat a tlumit emoce… |
| Emoční inteligence trénink spočívá v osvojení účinných meditačních technik a cvičení zaměřených na pročištění hlavních orgánů v těle, neboť emoční energie se produkuje a ukládá v hlavních orgánech… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Popis kurzu Charakteristika jednotlivých typů a forem firemní kultury • diskuze účastníků, výměna názorů a zkušeností • jak firemní kultura ovlivňuje život firmy a do kterých oblastí zasahuje • role… |
| Cílem kurzu je poskytnout manažerům a zvláště personalistům účinný nástroj, kterým jim pomůže při rozpoznávání lidí a jejich předpokladů. Konkrétně odpoví na otázky: • Jak v personální praxi využít… |
| Cílem kurzu je poskytnout manažerům a zvláště personalistům účinný nástroj, kterým jim pomůže při rozpoznávání lidí a jejich předpokladů. Konkrétně odpoví na otázky: • Jak v personální praxi využít… |
| Cílem kurzu je poskytnout manažerům a zvláště personalistům účinný nástroj, kterým jim pomůže při rozpoznávání lidí a jejich předpokladů. Konkrétně odpoví na otázky: • Jak v personální praxi využít… |
Hlavní změny ve mzdové účtárně a personalistice v roce 2012 (Ing. Klímová)Masarykova kolej, Thákurova 1, Praha 6 (u stanice metra A Dejvická), Praha Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a vedoucí pracovníky. Jeho cílem je seznámení s praktickými zkušenostmi v uplatňování změn pro rok 2012, nejčastějšími chybami, ke kterým v této… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení a motivace zaměstnanců“? Efektivní propojení hodnocení a motivace. Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům.… |
| Popis kurzu V čem spočívá význam 360° zpětné vazby • kdy je hodnocení metodou 360° vhodné • kritéria 360° hodnocení u různých hodnotitelů • konstrukce dotazníků • zavádění metody • organizace 360… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Pracovní hodnocení představuje důležitou personální činnost, neboť je významným nástrojem pro manažery k aktivní motivaci zaměstnanců. Pracovní hodnocení má význam jak pro zaměstnavatele, tak pro… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Pracovní hodnocení představuje důležitou personální činnost, neboť je významným nástrojem pro manažery k aktivní motivaci zaměstnanců. Pracovní hodnocení má význam jak pro zaměstnavatele, tak pro… |
| Určeno pro vrcholový management, majitele a jednatele firem, personální manažery. Cíl: * Komplexní pojetí hodnocení manažerů * Zjištění možností, jak manažery hodnotit * Vytvoření rámce pro hodnocení… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Proč si vybrat kurz „Hodnocení zaměstnanců“? Spravedlivé hodnocení zaměstnanců je klíčem k úspěchu v pracovních činnostech. Harmonický vztah hodnotitele a hodnoceného tvoří positivní pracovní klima.… |
| Úvod Snaha efektivně řídit náklady spojené s personálními činnostmi a prokázat přínos personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů vede k využívání osvědčených nástrojů… |
| Úvod Snaha efektivně řídit náklady spojené s personálními činnostmi a prokázat přínos personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů vede k využívání osvědčených nástrojů… |
| Úvod Snaha efektivně řídit náklady spojené s personálními činnostmi a prokázat přínos personální práce a personálních útvarů k zajištění celopodnikových cílů vede k využívání osvědčených nástrojů… |
| Cílová skupina Tento program je určen pro personalisty, administrátory personálních procesů a majitelé malých a středních firem a živnostníky se zájmem o personální práci. Cíl Zprostředkovat klíčová… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU Hlavním cílem kurzu je komplexní příprava pracovníků personálních oddělení, HR manažerů, obchodních ředitelů, vrcholového vedení a všem manažerům, kteří mají spojený výkon své… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Personální řízení. Nový přístup k řízení lidských zdrojů. Postupy a praktiky k získání vhodných zaměstnanců. Cíle plánování lidských zdrojů. Výběr vhodných pracovníků. Principy a postupy pro kontrolu… |
| Interkulturní trénink Práce v interkulturních týmech se zahraničními partnery a práce v multikulturním prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejefektivněji dosahovalo… |
| Interkulturní trénink Práce v interkulturních týmech se zahraničními partnery a práce v multikulturním prostředí vyžaduje specifické dovednosti, znalosti a přístup, aby se co nejefektivněji dosahovalo… |
| Kurz je určen pro pracovníky, kteří odpovídají za systém BOZP v organizaci (manažer BOZP, auditor BOZP, bezpečnostní technik). Součástí kurzu je také seznámení s právními předpisy BOZP. Kurz slouží… |
| Kurz je určen pro pracovníky, kteří odpovídají za systém BOZP v organizaci (manažer BOZP, auditor BOZP, bezpečnostní technik). Součástí kurzu je také seznámení s právními předpisy BOZP. Kurz slouží… |
| Kurz je určen především pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za udržování a zlepšování systému managementu kvality v organizaci, která vyrábí a dodává na trh zdravotnické prostředky… |
| Úvod Chcete být atraktivním zaměstnavatelem, ale zároveň firmou s vysokým výkonem zaměstnanců? Pak je důležité zabývat se nejen externím personálním marketingem, ale věnovat se velmi intenzivně i… |
| DMC management consulting s.r.o. Výběr zaměstnanců pomocí správně strukturovaných pohovorů a hodnotících technik Samostatná analýza informací z pohovoru, efektivní vyhodnocování výsledků přijímacího řízení −Příprava na pohovor… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání • plánování jazykového vzdělávání • metody jazykového vzdělávání v podniku a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců k… |
| Popis kurzu Budeme se zabývat metodami, jak odstranit nejčastější příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání. K hlavním probíraným tématům semináře patří: Nejčastější příčiny nízké efektivnosti… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že definování požadavků na pracovní místo může zásadně ovlivnit kvalitu všech HR procesů ve firmě? Kurz je určen personalistům, organizačním pracovníkům, ekonomům práce, liniovým… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že dobře připravený strukturovaný rozhovor má přibližně stejnou validitu jako assessment centrum? Kurz je určen HR manažerům a manažerům všech stupňů řízení, kteří jsou zodpovědní… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte komu a jak předávat úkoly? Jakým způsobem podporujete rozvoj týmu i jednotlivců? Je to vůbec potřeba? Umíte se prosazovat a zároveň motivovat druhé? Kurz je určen manažerům na stření… |
| Úvod Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a… |
| Úvod Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a… |
| Úvod Kvalitně vytvořený popis pracovního místa je základním předpokladem pro vytvoření a zavedení většiny procesů řízení lidských zdrojů (výběr a adaptace, vzdělávání, hodnocení, plánování kariéry a… |
| Popis kurzu Komunikační styly • aktivní naslouchání • nejčastější chyby v komunikaci • komunikační bariery • využití řeči těla • efektivní předávání informací • komunikační nástroje HR manažera… |
| Cíl: * Zvládnout nároky komunikace v oblasti personalistiky * Posílit schopnosti prezentovat * Naučit se vyjednávat a argumentovat * Zvládnout složité konfliktní situace Obsah: * Typy rozhovorů v práci… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat kurz Komunikativní asistent/-ka? Naučíte se navazovat kontakty s komunikačními partnery Překonáte komunikační bariéry Zdokonalíte svůj mluvený i psaný projev Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Kurz je zaměřen na přípravu pro úspěšné složení zkoušky odborně způsobilé osoby v prevenci rizik a získání Osvědčení o odborné způsobilosti pro oblast BOZP. Účastníci mají možnost se čtvrtý den… |
| OSOBNÍ KOUČINK Nejvhodnější pro: Manažery, vedoucí firem a oddělení, personální pracovníky, kteří jsou součástí systému rozvoje pracovníků, školí a trénují na pracovišti. Obzvlášť vhodné pro vedoucí v… |
| Určeno pro personalisty, HR manažery, interní kouče a lektory. Na tréninku se seznámíte s koučováním skrze vlastní zážitek a učení nových dovedností. Díky tomu pro Vás bude snazší nalézat možnosti… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE WORKSHOPU Hlavním cílem je posílení sebe sama jako osobnosti, schopnost efektivně pracovat s lidmi kolem sebe, řídit týmy. Důraz je rovněž kladený na změnu myšlení, přístupů a řešení… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Proč si zvolit kurz „Lektorské dovednosti“? Vykonáváte lektorskou činnost, ale cítíte, že se potřebujete v některých oblastech zlepšit? Chcete posílit svoje lektorské know-how? Jste začínající lektoři a… |
| Letní HR škola je zaměřena především na HR juniory a HR specialisty s krátkodobými zkušenostmi. Je určena pro zájemce, kteří si chtějí rozšířit dovednosti, prohloubit znalosti v oblasti jednotlivých… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Výběr pracovníků podle specifických požadavků. Potřeby rozvoje týmů a jednotlivců. Plánování činnosti týmů a pracovníků. Hodnocení výkonu týmů a pracovníků. Monitorování a kontrolní metody. Měření… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Pro koho je trénink určen: Manažerkám ze všech oblastí, kteří chtějí posílit jistotu v zacházení s Vašimi podřízenými i nadřízenými a chtějí si osvojit poznatky pro svou efektivní komunikaci i v… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Osvojíte si kooperativní model řešení sporů – nejvhodnější pro udržení dlouhodobých vztahů s kolegy, zákazníky, podřízenými i nadřízenými. Naučíte se aplikovat… |
| Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Osvojíte si kooperativní model řešení sporů – nejvhodnější pro udržení dlouhodobých vztahů s kolegy, zákazníky, podřízenými i nadřízenými. Naučíte se aplikovat… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete získat větší respekt a uznání ve vaší firmě a personální práci více prosadit? Máte potřebu dělat svou práci v menším stresu a být méně vyčerpaní? Máte zájem zefektivnit svou… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jak si udržet perspektivní zaměstnance jinou formou práce než pevně stanovenou pracovní dobou v kanceláři? Víte, co můžete udělat pro své zaměstnance, kterým se na čas změnila… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Hlavní cíle programu Víte, jak si udržet perspektivní zaměstnance jinou formou práce než pevně stanovenou pracovní dobou v kanceláři? Víte, co můžete udělat pro své zaměstnance, kterým se na čas… |
| MIK - Moderní nástroje interní komunikace v praxi Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi… |
| MIK - Moderní nástroje interní komunikace v praxi Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi… |
| Úvod Řízení lidských zdrojů se odlišuje od personálního řízení v několika krocích, např.: strategický přístup k personální práci a ke všem personálním činnostem, orientace na vnější faktory formování a… |
| Úvod Řízení lidských zdrojů se odlišuje od personálního řízení v několika krocích, např.: strategický přístup k personální práci a ke všem personálním činnostem, orientace na vnější faktory formování a… |
| Úvod Řízení lidských zdrojů se odlišuje od personálního řízení v několika krocích, např.: strategický přístup k personální práci a ke všem personálním činnostem, orientace na vnější faktory formování a… |
| A. KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI pro personalisty - 2denní Cíl: * Zvládnout nároky komunikace v oblasti personalistiky * Posílit schopnosti prezentovat * Naučit se vyjednávat a argumentovat * Zvládnout složité… |
| Úvod Ekonomická varianta kurzu zaměřená na tuto problematiku v malých a středních firmách s vhodnými příklady z praxe. Cíle Absolventi budou schopni zajistit kvalitní ochranu práv zaměstnavatele… |
| Seminář je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o možnostech… |
| Seminář je určen: Seminář je určen pro top manažery, vedoucí útvarů, projektové manažery a další firemní odborníky zabývající se optimalizací procesů, kteří se chtějí dozvědět více o možnostech… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V současné době jsou motivace a odměňování nejčastěji frekventovanými slovy v různých vystoupeních manažerů. Jedním z důvodů tohoto zájmu je neustálé snižování nákladů na mzdy. Dalším, neméně… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V současné době jsou motivace a odměňování nejčastěji frekventovanými slovy v různých vystoupeních manažerů. Jedním z důvodů tohoto zájmu je neustálé snižování nákladů na mzdy. Dalším, neméně… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Proč si vybrat kurz "Motivace zaměstnanců"? Jedná se o jednu z klíčových oblastí vedení lidí. Strategicky povedete zaměstnance k vyšším výkonům. Vytvoříte efektivní motivační plán a zdravě konkurenční… |
| Popis kurzu 1. SEMINÁŘ: 17. 9. 2012; (Po) 09:00–16:00 • ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE 09:00–12:00 • Mgr. Vladimír Černý PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY (PPV): Povinnosti… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jak správně určit nárok na dovolenou při přechodu zaměstnance z rovnoměrně rozvržené do nerovnoměrně rozvržené pracovní doby? Víte, jak provádět krácení dovolené? Kurz je určen… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Rutinní každodenní práce vyžaduje velké množství energie. Každý manažer využívá kromě získaných znalostí problematiky náboru i své osobní geneticky dané vlastnosti, které jsou mnohdy rozhodujícím… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Rutinní každodenní práce vyžaduje velké množství energie. Každý manažer využívá kromě získaných znalostí problematiky náboru i své osobní geneticky dané vlastnosti, které jsou mnohdy rozhodujícím… |
| Seminář podrobně rozebírá požadavky zákona č. 350/2011 Sb., o chemických látkách a chemických směsích a o změně některých zákonů (chemický zákon), zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že pracovní poměr nemusí být uzavřen jen na základě písemné pracovní smlouvy? Víte, kdy správně končí zkušební doba? Víte, jaký je rozdíl mezi „neuspokojivými pracovními výsledky… |
| Úvod Od 1. dubna nabývají na účinnosti dva právní předpisy – zákon č. 372/2011 Sb. a č. 373/2011 Sb., které nově koncipují uplatňování požadavků na zajišťování pracovnělékařské péče. Cíle Seznámit… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Proč absolvovat kurz Obchodní korespondence? I písemná komunikace je základem vztahů. Zlepšíte úroveň podnikové komunikace. Tuto problematiku využijete v profesním i osobním životě. Seznámíte se s normami… |
| Kurz je určen manažerům, odborně způsobilým osobám v prevenci rizik, stavebním koordinátorům, bezpečnostním technikům a auditorům, zástupcům pracovníků a všem, kteří mají vazbu na BOZP a chtějí v této… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, ve kterých případech náhrady škody způsobené zaměstnancem je stanoven limit výše náhrady a kdy lze požadovat náhradu v neomezené výši? Víte, že zařízení kanceláře nemůže být… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že ne každé poškození zdraví v práci je pracovním úrazem? Víte jaké má zaměstnavatel povinnosti v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání? Kurz je určen personalistům… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že ne každé poškození zdraví v práci je pracovním úrazem? Víte jaké má zaměstnavatel povinnosti v souvislosti s pracovními úrazy a nemocemi z povolání? Kurz je určen personalistům… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jaké povinnosti má zaměstnavatel, chce-li na pracoviště instalovat kamerový systém? Víte, jaké sankce mohou být zaměstnavateli uloženy v souvislosti s porušením zákona č. 101/2000… |
| Obsah: * Omezení pro získávání osobních údajů zaměstnanců a zájemců o zaměstnání podle zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti * Používání rodného čísla podle zákona o rodných číslech * Postup podle… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Přístup k managementu. Organizační struktury. Podniková kultura. Vztah mezi organizační strukturou a podnikovou kulturou a jejich vliv na výkonnost podniku. Různé styly vedení a jejich efektivita… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Cítíte se ve firmě jako služka a management Vás nerespektuje? Chcete to změnit? Kurz je určen HR manažerům a personalistům, kteří si chtějí vybudovat pozici respektované osobnosti ve… |
| Popis kurzu Příprava organizační změny: • příprava, termíny a stanovení osob, kterých se organizační změna dotkne • příprava managementu na komunikaci organizační změny • předávání výpovědí Outplacement: … |
| Ing.Mária Václavíková - Obchodní institut Kurz je akreditován MŠMT ČR *** Zakončení: závěrečný test (možnost opravného termínu, nejsou účtovány žádné poplatky navíc) Výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení *** Absolvent… |
| Ing.Mária Václavíková - Obchodní institut Kurz je akreditován MŠMT ČR *** Zakončení: závěrečný test (možnost opravného termínu, nejsou účtovány žádné poplatky navíc) Výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení *** Absolvent… |
| Cíl kurzu: Kurz volně navazuje na Personalistika I. Naučit manažery správně vybírat a vést své pracovníky, umět správně definovat požadavky na novou pracovní pozici, rozeznat talenty a naučit se… |
| Cíl kurzu: Naučit manažery správně vybírat a vést své pracovníky, umět správně definovat požadavky na novou pracovní pozici, rozeznat talenty a naučit se kariérní koučink, umět motivovat svůj tým… |
| VYSOKÁ ŠKOLA APLIKOVANÉ PSYCHOLOGIE v Terezíně - VŠAPs Česká společnost, přecházející do postindustriálního stádia svého vývoje se v čase globalizace již nevyhne multikulturním faktorům personální práce. Potřeba odborníků, se širokými znalostmi a… |
| Popis kurzu ODBORNÁ GARANTKA: OLGA FRANCŮ VOLNÝ CYKLUS se skládá z 11 modulů, které lze absolvovat i samostatně. 1. modul Pracovní právo v praxi TERMÍN: 19. – 20. 9. 2012 2. modul Principy a pravidla… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Proč si vybrat Personální controlling? Personální controlling představuje nezastupitelný a moderní nástroj personálního managementu. Zaměřuje personální činnosti na podporu strategie podniku. Spojuje… |
| Určeno pro manažery a majitele firem, personální manažery a specialisty. Cíl: Po absolvování semináře účastníci budou: * Vědět, jaké nástroje personálního controllingu lze použít * Umět stanovit měřitelné… |
| Popis kurzu Seznámení se s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku… |
| Výklad základních principů personálního řízení ("management lidského zdroje") na základě skupinové účasti studentů při modelování personálního života "reálné" firmy - včetně finálního videozáznamu a… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete změnit profesi a získat potřebné znalosti? Potřebujete získat novou kvalifikaci? Potřebujete si ověřit způsobilost k výkonu profese? Potřebujete prohloubit Vaše znalosti? Kurz je… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete být víc vidět a lépe se prosadit? Chcete mít rozhovor pod kontrolou? Kurz je určen personalistům a HR manažerům. Zaměření :Po absolvování kurzu: se budete cítit jistější ve vedení… |
| Popis kurzu POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ: Právní úprava SP • poplatníci pojistného na SP • vyměřovací základ a výpočet výše pojistného • splatnost a odvod pojistného • povinnosti zaměstnavatele v… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že svému podřízenému nemůžete dát jako kárné opatření důtku, ale písemnou výtku ano? Víte, za jakých okolností můžete zaměstnanci nařídit nástup na dovolenou? Kurz je určen… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, co musí, může a nemůže obsahovat pracovní smlouva? Víte, v jakém termínu musí být předem zaměstnanec seznámen s rozvrhem své pracovní doby? Kurz je určen personalistům, příp… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky • historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • problematika zákoníku práce, aktuální stav právní úpravy v roce 2012 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Pracovní spory – řešení a předcházení sporům se zaměstnanci podle Zákoníku práce Hlavní cíle programu Je lepší sporům se zaměstnanci předcházet, než je řešit. Když už dojde ke sporu, je třeba zvolit… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Pro koho je kurz určen: Vrcholovým manažerům; Uchazečům o zaměstnání; Prodejcům; Marketingovým pracovníkům; Absolventům škol; Pro nejrůznější pozice ve struktuře jakéhokoliv podniku. Co vám kurz prezentační… |
| Popis kurzu Význam a hlavní úkoly v oblasti řízení lidských zdrojů • struktura činností personálních oddělení • postavení personálních oddělení ve struktuře společností • role a osobnost personálního… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Proč si vybrat kurz Prodejní dovednosti? Znalosti a dovednosti související s prodejem tvoří základ úspěšného obchodu. Tyto schopnosti by měli mít všichni, kteří se pohybují v obchodním sektoru. Nacvičíte… |
| Kurz je určen manažerům, vedoucím zaměstnancům ve veřejné správě (státní správě i samosprávě) zabývajícími se problematikou výkonu vnitřní kontroly, interního auditu, vnitřní bezpečnosti (interní… |
| Popis kurzu Význam komunikace se zaměstnanci • proč sledovat motivaci, spokojenost, názory či postoje zaměstnanců • nástroje, metody a hlavní oblasti dotazování • volba otázek, konstrukce dotazníků… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto bychom vám rádi doporučili i kurz RCM - Efektivní nábor a osvědčené… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto bychom vám rádi doporučili i kurz RCM - Efektivní nábor a osvědčené… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč chodit na kurz rétoriky? Profesionální a oblíbená lektorka a herečka Milena Steinmasslová. Jedná se o jeden z našich nejúspěšnějších kurzů. Výborná dopravní dostupnost – výuka probíhá v centru Prahy… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| Proč si vybrat kurz "Risk management"? Jde o exkluzivní kurz RISK MANAGEMENTU určený převážně všem top manažerům, projektovým manažerům, vedoucím pracovníkům a auditorům, jejichž úloha spočívá mimo… |
| IIR - Institute for International Research Co se na semináři dozvíte: Zodpovědnost manažerů Majetkoprávní Analýza rizik a jak rizika minimalizovat Chybné rozhodnutí managementu – kdo ručí? Trestněprávní Vybrané hospodářské… |
| IIR - Institute for International Research Co se na semináři dozvíte: Právní povaha institutu jednatele Povinnosti jednatele při vystupování ve jménu společnosti navenek a při obchodním vedení společnosti Účinnost jednatelských… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Uvědomujete si, co Vaše písmo o Vás říká? Jak souvisí výraz písma s povahou člověka? Víte, že v písmu je zaznamenán psychický i fyzický stav člověka, jeho vnitřní potenciál, životní síla… |
| Proč dělat všechno složitě, když to jde jednoduše? Proč se obklopovat desítkami projektů, ale i věcí? Proč nezpomaliť a nejít cestou k jednoduchosti? Hlavní přínos GTD spočívá v tom, že učí člověka… |
| Úvod V současné době se neustále setkáváme s rostoucími nároky na zvyšování výkonnosti jednotlivců a jejich profesního růstu. Zároveň si klademe otázky, jak udržet ve firmě ty nejlepší pracovníky a… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Výkonnost a úspěšnost firem v současném náročném podnikatelském prostředí závisí na mnoha faktorech. Jedním z nejzávažnějších, mnohdy však neprávem opomíjených a nedoceňovaných faktorů úspěšnosti… |
| Popis kurzu Význam personálního managementu: Vztah personálního řízení k řízení celé firmy • personální činnosti • audit personálních činností. Vyhledávání a výběr zaměstnanců: Výběrový rozhovor • fáze… |
| Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
| Obchodní Akademie Praha s.r.o. Předmět je vhodný pro studenty, kteří se zajímají o malé a střední podnikání. Spojuje mnoho znalostí a schopností získaných v ostatních předmětech a umožňuje studentům vyzkoušet si dovednosti potřebné… |
| Popis kurzu Personální strategie • analýza personálních potřeb podniku • SWOT analýza v personálním řízení • personální cíle a plány podniku • personální opatření a jejich varianty • plánování… |
| Proč si vybrat kurz Syndrom vyhoření - jak mu předejít? Cítíte se špatně po fyzické i psychické stránce? Jste emocionálně, duševně i tělesně unavení? Míváte často pocity bezmoci a beznaděje? Nemáte chuť… |
| Proč si vybrat kurz Syndrom vyhoření - jak mu předejít? Cítíte se špatně po fyzické i psychické stránce? Jste emocionálně, duševně i tělesně unavení? Míváte často pocity bezmoci a beznaděje? Nemáte chuť… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Proč si vybrat tento kurz? Školení je určeno všem zájemcům o komplexní problematiku firemního vzdělávání. Téma je vedeno lektorem v kontextu na sebe navazujících činností vedoucích k vytvoření… |
| Úvod Od 1. ledna roku 2012 se zásadně změnila legislativní platforma pro potírání výkonu závislé práce mimo pracovněprávní vztah. Současně se změnami zákonů došlo ke změnám ve výši ukládání sankcí a… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz - T&D - Strategie vzdělávání a… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto kurzu bychom vám rádi doporučili i kurz - T&D - Strategie vzdělávání a… |
| Úvod Hlavní výhody Talent Managementu spočívají v zajištění a fungování modelu „správní lidé na správných místech a ve správnou dobu“. Talentovaní zaměstnanci přispívají nejvyšší měrou k naplňování… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat tento kurz? Zlepšíte a zefektivníte svoji pracovní výkonnost. Zkvalitníte organizaci práce. Dobré hospodaření s časem je předpokladem úspěchu na každé pozici. Po ukončení kurzu obdržíte… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Proč si vybrat Time management pro pokročilé? Jednodenní seminář, který volně navazuje na profesní kurz „Time management“. Naučíte se hledat a pochopit příčiny svého opětovného selhávání v „boji“ s… |
| Úvod Pro efektivní realizaci AC/DC je důležité dobře zvládat role, které jsou kladené na celý realizační tým. Cítíte-li potřebu načerpat nové zkušenosti, získat podněty, tipy pro úspěšnou realizaci a… |
| Úvod Pro efektivní realizaci AC/DC je důležité dobře zvládat role, které jsou kladené na celý realizační tým. Cítíte-li potřebu načerpat nové zkušenosti, získat podněty, tipy pro úspěšnou realizaci a… |
| Popis kurzu Rozdíl mezi kompetencemi a schopnostmi • ukázky škál • ukázky kompetenčních modelů • principy MbC (management by competencies) • návaznost kompetenčních modelů na HR procesy.Cíle kurzu Cílem… |
| Popis kurzu Rozdíl mezi kompetencemi a schopnostmi • ukázky škál • ukázky kompetenčních modelů • principy MbC (management by competencies) • návaznost kompetenčních modelů na HR procesy.Cíle kurzu Cílem… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Proč si vybrat kurz „Úspěšná/-ý asistentka/asistent – podpora prestiže firmy“? Odhalíte své silné a slabé stránky, ve kterých se budete chtít zdokonalovat. Naučíte se organizovat vlastní práci a… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Umíte uřídit pracovní výkon zaměstnanců ve Vaší společnosti? Víte, kolik činí náborová jednotka na Vašeho zaměstnance? Kurz je určen personalistům, generalistům lidských zdrojů… |
| Seminář je určen pracovníkům, kteří se potřebují seznámit se základními požadavky normy ISO/TS 16949 bez hlubších znalostí. Obsahem je základní přehled normy ISO/TS 16949 - Systémy managementu jakosti… |
| Popis kurzu Seznámení se s rolí manažera a jeho posláním • poznání spolupracovníků z pohledu jejich chování ve skupině • definice používání manažerských stylů podle „situačního vedení“ • ujasnění si… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Proč si vybrat tento kurz? Dobré a kvalitní vedení obchodního jednání je základem úspěšného obchodu. Můžete získat, případně zkvalitnit vlastnosti, které vám pomohou ve vyjednávání a vedení takového… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, co všechno musíte učinit, než nový zaměstnanec nastoupí do zaměstnání? Můžete si upravit náležitosti pracovní smlouvy? Jste si jisti, co smí a co nesmí být součástí osobního spisu… |
| Určeno pro personální manažery a pracovníky personálních útvarů. Obsah: * Změny a novinky související s novelou zákoníku práce * První zkušenosti s aplikací novelizovaného zákoníku práce * Průřez… |
| Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
Vedení personální agendy v praxiAdministrativní centrum PLATINIUM, Veveří 111, Brno, Juhomoravský kraj Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
| Úvod Smart Day = ekonomická 1denní varianta kurzu charakteristická shrnujícím výkladem problematiky s vhodnými příklady z praxe. Určeno všem zájemcům o rychlé získání základních znalostí v daném tématu… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz „Vedení porad“? Budete schopní efektivně a aktivně vést porady. Naučíte se konstruktivně řešit problémy a dovést poradu k jejímu cíli. Porady už pro vás nebudou zbytečně strávený čas… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat kurz Vedení výběrového pohovoru? Lidský zdroj je základem podniků i firem. Dobrým výběrem získáte pracovníka, který zajistí úspěšnou perspektivu vaší firmy. Nastavíte a zkontrolujete… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Proč si vybrat tento kurz? Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik. Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců. Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu. Po… |
| Intenzivní příprava na rok 2012! Zvýšení vibrace na buněční úrovni! Rozšíření vědomí! Transformace a propojení na třech úrovních - tělo, duše, duch – vědomí, podvědomí, nadvědomí! Vitalita a kreativita… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem manažerům, kteří vedou tým lidí a chtějí se zdokonalit ve svých vůdčích schopnostech, směřování týmu k cíli, motivaci týmu v době klidu i v době změn či… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem manažerům, kteří vedou tým lidí a chtějí se zdokonalit ve svých vůdčích schopnostech, směřování týmu k cíli, motivaci týmu v době klidu i v době změn či… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že k vydání vnitřního předpisu již nepotřebujete souhlas odborného orgánu? Víte, že nemusíte krátit stravné zaměstnanci za snídani, kterou si v hotelu neobjednal? Víte, na co má… |
| Kurz je určen manažerům odpovědným za řízení rizik uvnitř firem a organizací v soukromém sektoru, kteří chtějí získat přehled o možných rizicích souvisejících s personální bezpečností a nekalými… |
| Proč si vybrat kurz Výběrový a hodnoticí pohovor – assessment, development center? Lidský zdroj je zásadní pro fungování podniku, firmy. Základní klíč k úspěchu je ve výběru vhodných a kvalitních… |
| Proč si vybrat kurz Výběrový a hodnoticí pohovor – assessment, development center? Lidský zdroj je zásadní pro fungování podniku, firmy. Základní klíč k úspěchu je ve výběru vhodných a kvalitních… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. Úkolem výběrů uchazečů o zaměstnání je zvolit ty, kteří nejlépe vyhovují záměrům firmy. Výběr je však oboustranný proces. Výběr uchazečů je důležitou součástí řízení lidských zdrojů. HLAVNÍ CÍLE… |
| Cíl kurzu: Uvědomit si a zmapovat podpůrné zdroje, které účastníka mohou chránit před vyhořením. Nalézt další možnosti a vytvořit konkrétní plán. Naučit se včas rozpoznat první projevy syndromu… |
| IIR - Institute for International Research Co se na semináři dozvíte: Eliminujte rizika spojená s výkonem Vaší funkce. Kdo ručí za chybné rozhodnutí managementu? Novela obchodního zákoníku č. 351/2011 Sb. od 1.1.2012 – nová pravidla… |
| Cílová skupina: Tento trénink je určen všem HR managerům, vedoucím vzdělávání a všem, kteří chtějí zavést vzdělávání pomocí interních lektorů a chtějí podiskutovat s kolegy, kteří již s touto… |
| Cílová skupina: Tento trénink je určen všem HR managerům, vedoucím vzdělávání a všem, kteří chtějí zavést vzdělávání pomocí interních lektorů a chtějí podiskutovat s kolegy, kteří již s touto… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V různých firmách jsou různé požadavky na znalosti a schopnosti zaměstnanců. Ti mívají zcela odlišné startovní pozice a přicházejí s různými stupni očekávání ohledně dalšího vzdělávání na pracovišti… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. V různých firmách jsou různé požadavky na znalosti a schopnosti zaměstnanců. Ti mívají zcela odlišné startovní pozice a přicházejí s různými stupni očekávání ohledně dalšího vzdělávání na pracovišti… |
| Popis kurzu Definice a znaky závislé práce a činnosti, rozdíly v definici z pohledu pracovního práva a daní/pojistného • vysvětlení hranice mezi legální a nelegální prácí od 1. 1. 2012 • výše možných… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Proč si zvolit kurz "Základy personalistiky"? Jde o vzdělávací program, který se věnuje základům personalistiky. Kurz se věnuje základním oblastem, které musí ovládat každý úspěšný personalista.… |
| Úvod Začínáte s personalistikou? Potřebujete se seznámit se základními pracovněprávními předpisy a jejich správnou aplikací v praxi? Nabízíme Vám cyklus kurzů, který Vás provede Zákoníkem práce, včetně… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Proč si vybrat tento kurz: Public relations neboli vztahy s veřejností už dávno nejsou jen doménou velkých korporací. K budování dobrého jména firmy je mohou s úspěchem využít i firmy střední a menší… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že do zkušební doby se započítává i doba čerpání dovolené? Víte, co je závislá činnost a co "švarcsystém"? Víte, kdy můžete a kdy nesmíte se zaměstnancem uzavřít pracovní poměra na… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že do zkušební doby se započítává i doba čerpání dovolené? Víte, co je závislá činnost a co "švarcsystém"? Víte, kdy můžete a kdy nesmíte se zaměstnancem uzavřít pracovní poměra na… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte že když porušíte některou z povinností vyplývajících ze zákona o zaměstnanosti, můžete dostat pokutu až 1 milion korun, v případě nelegální práce až 5 milionů korun? Kurz je určen… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jak správným způsobem jednat s cizími státními příslušníky ucházejícími se o zaměstnání? Využíváte služeb správných agentur práce? Proč musí být zaměstnavatelé, včetně fyzických… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Co Vám říká termín „pracovní rehabilitace“? Jste si jisti, zda-li nediskriminujete zdravotně postižené? Kdo a proč musí zjišťovat povinný podíl – netýká se i Vás? Využíváte příspěvků na… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, že se zásadně mění oblast pracovnělékařských služeb - dříve zdravotní péče? Víte, že věškeré pracovnělékařské služby hradí zaměstnavatel? Víte, že pracovnělékařské prohlídky může… |
| www.centrumzivotnienergie.cz při objednání celého cyklu sleva 30% datum čas téma kde Kč červen-září 14.00 -21.00 Jak ovlivnit svůj život uměním zvané komunikace Praha 2.500,- červen… |
| Pro mnohé zaměstnance je krok na volný trh práce po mnoha letech u jedné firmy šokem. Změny v podniku jsou nevyhnutelné a k propouštění někdy dojde. Outplacementový program je podanou rukou a… |
| Kurz je zaměřen na seznámení účastníků s postupy, které umožní minimalizovat dopady negativních postojů při realizaci změn ve firmě. Chyby se mohou projevit jako ztráta pozice firmy na trhu, ztráta… |
| V kurze predstavíme štyri svety zákazníckej orientácie. Účastníci si osvoja zákaznícku orientáciu nie len ako vľúdnosť k zákazníkovi, ale aj omnoho viac súvisiacich zručností.… |
EduCity Vám v kategórii Personálna stratégia a politika ponúka celkom 445 kurzov.