http://www.pyramidasro.cz
CÍLE MODULU:
Naučíte se lépe získávat a udržovat svou autoritu. Dokážete efektivně uplatňovat svoji pravomoc a odolávat manipulacím díky lepší kontrole svých emocí.
HLAVNÍ TÉMATA:
§ jak získávat autoritu
§ vztah moci a pravomocí
§ náplň práce, pravomoc a zodpovědnost
§ metody ovlivňování a argumentace
§ ovlivňování a manipulace
§ jak si uvědomit manipulaci a odolávat jí
§ sebeuvědomění a kontrola emocí
§ emoční inteligence
ROZSAH MODULU: 1 den
Klíčová slova: autorita, moc, pravomoc, náplň práce, zodpovědnost, ovlivňování, argumentace, manipulace, sebeuvědomění, emoce, emoční inteligence, EQ
|
CÍLE MODULU:
Ujasníte si systém manažerské práce a rozvinete
své dovednosti v oblasti rozhodování a vedení lidí. Zlepšíte a posílíte dovednosti v…
|
|
CÍLE MODULU:
Naučíte se pozitivně ovlivňovat pracovní výsledky, produktivitu a spokojenost pracovních skupin a tím i ovlivnit úspěch celé firmy…
|
|
CÍLE MODULU:
Seznámíte se s tématikou kompetencí a porozumíte významu kompetencí pro nábor, rozvoj a hodnocení pracovníků. Oceníte význam…
|
|
CÍLE MODULU:
Naučíte se definovat pojmy a používat ukazatele jako klíčový nástroj; pojmenovat a stanovit výstupy manažerské práce; využívat metody a…
|
|
CÍLE MODULU:
Poznáte jednotlivé styly vedení a řízení a osobní dispozice pro jejich používání. Naučíte se využívat silné a eliminovat slabé stránky…
|
|
CÍLE MODULU:
Poznáte a naučíte se využívat zásady osobní efektivnosti. Pochopíte a rozvinete interpersonální efektivnost a synergii. Společně…
|
|
CÍLE MODULU:
Hlavním cílem modulu je definovat osobní morální hodnoty a jejich vliv na naše jednání. Charakterizovat emoční inteligenci a její vliv…
|
|
CÍLE MODULU:
Získáte informace o základních a vyšších motivačních faktorech a osvojíte si osvědčené motivační metody. Dokážete lépe posoudit…
|
|
CÍLE MODULU:
Naučíte se systému řízení práce a rozvinete své dovednosti z oblasti motivace delegováním.Naučíte se formulovat cíle, příkazy, instrukce…
|
|
CÍLE MODULU:
Seznámíte se s principy koučinku, nejefektivnější metodou participativního stylu vedení lidí. Dokážete analyzovat, kde a jak využít…
|