Koučování II. - podpora rozvoje týmu (2denní trénink), kurz

Kurz zaradený do kategórií kurzov na mieru
Kurzy na mieru Manažérske kurzy

Popis kurzu na mieru Koučování II. - podpora rozvoje týmu (2denní trénink)

Určeno pro: manažery, kteří absolvovali program Koučování I. Dále rozvíjí dovednosti směrem ke „koučování celého týmu“, využíváním týmové dynamiky

Trénink má za cíl rozvinout dovednosti Koučování I. Rozšířit dovednosti na „koučování týmu“ a vyšší využívání „skupinové dynamiky“ jako podpory procesu učení. Účastníci si vyzkouší vedení a koučování a získávání podpory týmu pro změny, které je nutné zavést. Hlavním úkolem je dokázat efektivně „ovlivňovat skupinu spolupracovníků“ zajistit přenos informací a dovedností uvnitř vlastního týmu.

Témata:

  • Co nás spojuje, co nás rozděluje
  • Vedení společným řešením problému
  • Jak přenášet odpovědnost
  • Snadné a nesnadné kroky – jak získat podporu
  • Koučování týmu – jak využít skupinovou dynamiku
  • Jak stále rozvíjet „pružnost svých přístupů“ (osobní rozvoj)
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Meno
Spoločnosť
Pozícia vo firme
E-mail
Telefón
Text

Z dôvodu kontroly proti spamu odpovedzte, prosím, na túto otázku: koľko je štyri a sedem ? Súčet zapíšte číslicami.

*Objednávka kurzu či žiadosť o viac informácií je zaslaná priamo dodávateľovi vzdelávania. Ceny kurzov bez zliav na EduCity sú rovnaké ako u dodávateľov. Uplatnenie zliav pri LAST MINUTE a Akciových kurzoch iba pri objednaní cez EduCity.


Podobné verejné kurzy a školenia

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Názov kurzu
Popis
Určeno pro: všechny manažery bez ohledu zaměření a délky působení v manažerské pozici Globální cíle: Zvládat potřebné manažerské techniky (metody…
Určeno pro: manažery, kteří využívají koučování jako nástroj pro rozvoj dovedností jednotlivců Trénink je zaměřený na „dovednost koučovat jednotlivce…
Určeno pro: manažery, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti v organizaci firmy směrem dolů i nahoru a získat větší jistotu Trénink se…
Určeno pro: manažery, kteří potřebují najít nové postupy pro řešení situací, které jsou nové nebo nelze využít známých řešení Kompetenční trénink je…
Určeno pro: manažerům, kteří chtějí zlepšit zvláště svou dovednost vedení, delegování a motivování lidí Kompetenční trénink je zaměřen na trénink…
Určeno pro: manažery a všechny pracovníky, kteří jsou často nebo dlouhodobě ve stresu Trénink se zaměřuje na aktivní práci se stresem a práci s emocemi…
Určeno pro: manažery, kteří potřebují zvýšit své časové možnosti a zvládat více práce v daném čase Trénink je zaměřen na techniky efektivního využití…
Určeno pro: všechny pracovníky, kteří k prosazování svých myšlenek, nápadů apod. využívají prezentací pro velké i malé skupiny (nebo jednotlivce)…
Určeno pro: manažery a „neobchodním“ pracovníky, kteří chtějí zlepšit své vyjednávací dovednosti při jednání se svými spolupracovníky (nadřízení…