TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Manažerské dovednosti
První kurz – „Základní manažerské dovednosti“ – je určen pro méně zkušené, nově jmenované a budoucí manažery (talenty). Seznámí se v něm se spektrem základních manažerských technik. Dozví se, v čem manažerská role spočívá, na co si především dávat pozor, jak jednat s podřízenými; poznají, pro jaký manažerský styl mají nejlepší předpoklady a co potřebují k tomu, aby ho mohli úspěšně rozvíjet.
Navazující kurz – „Pokročilé manažerské dovednosti“ – se zaměřuje na roli manažera jako leadera, který dokáže flexibilně přizpůsobovat svůj manažerský styl situaci a různým osobnostním profilům, efektivně vést a motivovat podřízené, vytvářet prostor pro jejich další růst, dlouhodobě udržovat vysokou efektivitu a produktivitu vedoucí k naplňování strategických cílů.
Cíle
Účastníci budou po absolvování kurzu schopni:
• pochopit roli manažera a identifikovat se s ní
• rozpoznat různé manažerské styly a osvojit si základní manažerské nástroje
• zvládnout základní motivační techniky a využívat je v praxi
• efektivně delegovat
• identifikovat zátěžové, stresové situace a minimalizovat jejich dopady
• rozpoznat konfliktní situace a umět je účinně řešit
----------------------------
• rozvíjet výkonnost jedinců i týmů
• identifikovat individuální zdroje motivace
• efektivně využívat širokou paletu motivačních nástrojů
• dle situační potřeby upravovat svůj manažerský styl
• prezentovat a prosazovat nepopulární rozhodnutí
• řídit procesy změny
• využívat techniky koučování k rozvoji podřízených
Nástroje
Výklad / nácvik v modelových situacích / hraní rolí / videotrénink / práce se studijními materiály / individuální zpětná vazba
Rozsah
2 dny
Obsah kurzu
• manažerská role, sebeřízení
• leader / leadership
• styly řízení
• psychologie motivace, motivační techniky
• delegování a kontrola, zpětná vazba
• efektivní komunikace, prezentace
• řešení konfliktních situací
• základy koučování
| KOMPLEXNÍ ROZVOJOVÉ PROGRAMY - "Systém pro osobní růst" - Enhance!TM Enhance!™ je pečlivě sestavená sekvence tréninkových a rozvojových intervencí… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Komunikační dovednosti Mezilidská komunikace je základním kamenem všech vztahů, ať pracovních nebo osobních. Efektivita… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Řešení konfliktů a vyjednávání Konflikt obyčejně chápeme jako negativní věc, něco, z čeho bychom měli mít obavy nebo… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Prezentační dovednosti Je rozšířeným omylem domnívat se, že prezentace znamená pouze předání informací publiku. Často… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Mezikulturní komunikace Týmy, jejichž členové a management pocházejí z různých kulturních prostředí, mohou být… |
| TRÉNINKY, WORKSHOPY, SEMINÁŘE - Unrealistic leadership Unikátní zážitkový workshop pro leadery a manažery, kteří směřují od „dobrých“ výkonů a výsledků… |
| HELPING ODYSSEY - Bikes for Tikes Bikes for Tikes™ je unikátní produkt, který kombinuje rozvoj zaměstnanců s tématem Corporate Social Responsibility, a… |
| INDIVIDUÁLNÍ ROZVOJ - Koučování Věříme v jedinečnost a potenciál každého člověka. Koučování pak chápeme jako jednu z možných cest jak tento potenciál… |
| „Zpětná vazba je ‘snídaní šampiónů‘.“ – Ken Blanchard Zpětná vazba je základním manažerským nástrojem řízení výkonu i vedení zaměstnanců k rozvoji… |