http://www.pyramidasro.cz CÍLE MODULU:
Získáte informace o základních a vyšších motivačních faktorech a osvojíte si osvědčené motivační metody. Dokážete lépe posoudit motivační působení různých forem motivace na své spolupracovníky.
HLAVNÍ TÉMATA:
§ teorie motivace a praktické motivátory
§ podněty pro motivaci založené na lidských potřebách
§ vnější a vnitřní motivace, co ovlivňuje chování pracovníka
§ jak vytvářet podmínky pro motivaci
§ důležitost motivace
§ znaky špatné motivace
§ co způsobuje demotivaci
§ motivační faktory a jejich praktická aplikace
ROZSAH MODULU: 2 dny
Klíčová slova: motivace, motivační faktory, motivační metody, motivátory, lidské potřeby, vnější motivace, vnitřní motivace, Maslow, chování pracovníka, demotivace
| CÍLE MODULU: Ujasníte si systém manažerské práce a rozvinete své dovednosti v oblasti rozhodování a vedení lidí. Zlepšíte a posílíte dovednosti v… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se pozitivně ovlivňovat pracovní výsledky, produktivitu a spokojenost pracovních skupin a tím i ovlivnit úspěch celé firmy… |
| CÍLE MODULU: Seznámíte se s tématikou kompetencí a porozumíte významu kompetencí pro nábor, rozvoj a hodnocení pracovníků. Oceníte význam… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se definovat pojmy a používat ukazatele jako klíčový nástroj; pojmenovat a stanovit výstupy manažerské práce; využívat metody a… |
| CÍLE MODULU: Poznáte jednotlivé styly vedení a řízení a osobní dispozice pro jejich používání. Naučíte se využívat silné a eliminovat slabé stránky… |
| CÍLE MODULU: Poznáte a naučíte se využívat zásady osobní efektivnosti. Pochopíte a rozvinete interpersonální efektivnost a synergii. Společně… |
| CÍLE MODULU: Hlavním cílem modulu je definovat osobní morální hodnoty a jejich vliv na naše jednání. Charakterizovat emoční inteligenci a její vliv… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se systému řízení práce a rozvinete své dovednosti z oblasti motivace delegováním.Naučíte se formulovat cíle, příkazy, instrukce… |
| CÍLE MODULU: Seznámíte se s principy koučinku, nejefektivnější metodou participativního stylu vedení lidí. Dokážete analyzovat, kde a jak využít… |