"Ověření referencí", školení

Kurz zaradený do kategórií kurzov na mieru
Kurzy na mieru Právo a legislatíva

Popis kurzu na mieru "Ověření referencí"

"Ověření referencí"
v systému Performia vám pomůže získat konkrétní informace z referencí jednotlivých uchazečů. To je obvykle činnost, která zabere spoustu času. Za pomoci systému Performia můžete poslat dotazníky pro ověření referencí přímo
vedoucímu pracovníkovi a ten pak odpoví na vaše dotazy v době, kdy zpracovává své běžné e-maily.
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Meno
Spoločnosť
Pozícia vo firme
E-mail
Telefón
Text

Z dôvodu kontroly proti spamu odpovedzte, prosím, na túto otázku: koľko je desať a šesť ? Súčet zapíšte číslicami.

*Objednávka kurzu či žiadosť o viac informácií je zaslaná priamo dodávateľovi vzdelávania. Ceny kurzov bez zliav na EduCity sú rovnaké ako u dodávateľov. Uplatnenie zliav pri LAST MINUTE a Akciových kurzoch iba pri objednaní cez EduCity.


Podobné verejné kurzy a školenia

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Názov kurzu
Popis
"Exec-U-Test" zobrazuje 10 charakterových vlastností. Tyto vlastnosti, a především jejich kombinace, vám prozradí mnoho o tom, jak se daná osoba…
Test "Exec-Vůdčích schopností" je test, který hodnotí jednu z nejdůležitějších charakteristik vedoucího pracovníka - schopnost rozpoznat pravý původ…
Test "Exec-Schopnosti duplikace" vám ukáže, jak dobře, rychle a správně dokáže daná osoba porozumět pokynu, příkazu nebo situaci a rozumně na ni…
Test "Exec-EQ" vám dá představu o tom, jaké jsou obvyklé emocionální reakce dané osoby, což je velmi důležitá informace obzvláště u osob, které budou…
Test "Exec-IQ" je test s vymezeným časem pro jeho vykonání; poskytne vám údaj o IQ a v jeho průběhu systém automaticky sleduje čas.
"Ověření produktivity" je klíčem k tomu, abyste nemuseli strávit příliš mnoho času s uchazeči, kteří neuspokojí vaše požadavky. Zde získáte naprosto…
"Analýza minulosti" se při přijímacím pohovoru obvykle používá k urychlení porovnání jednotlivých uchazečů. Tím, že získáte informace o tom, co tyto…