http://www.tutor.cz Program Výběr a přijímání zaměstnanců se zabývá především technikami a způsoby efektivního výběru pracovníků. Je proto vhodný zejména pro pracovníky oddělení lidských zdrojů, ale i pro manažery, kteří se podílejí na výběru svých budoucích spolupracovníků a členů svých pracovních týmů. Všem účastníků přiblíží možnosti, jak při výběru pracovníků dosáhnout efektivnějších výsledků a vybrat skutečně uchazeče, kteří jsou pro danou pozici nejvhodnější. Absolventi budou schopni pro různé pozice definovat základní požadavky a zvolit metodu výběru, která bude nejvhodnější.
- přijímací pohovor - účastníci tohoto kurzu se naučí, jakým způsobem vést výběrový pohovor tak, aby od uchazečů zjistili všechny potřebné situace k posouzení jejich předpokladů a schopností.
- assessment centrum - v programu assessment centrum se účastníci seznámí s touto specifickou metodou výběru (a hodnocení) pracovníků, která je založena na modelových situacích, a naučí se jakým způsobem assessment centrum připravit, zrealizovat a především vyhodnotit tak, aby výsledky odpovídaly požadavkům, které byly na výběr kladeny.
- behaviorální metoda vedení výběrového pohovoru - účastníci tohoto školení se budou zaměřovat na použití psychologických metod v průběhu výběrových pohovorů, na specifické způsoby dotazování a a vyhodnocování osobnostních předpokladů uchazečů.
| VEDENÍ LIDÍ
OBSAH: účinné metody a praktické přístupy ve vedení lidi,
styly práce s podřízenými,
suverenita v komunikaci,
zásady manažerského rozhovoru,… |
| Vnitřní komunikace jako vzdělávací program se soustředí na specifické oblasti vnitrofiremní i interpersonální komunikace, které ovlivňují motivaci… |
| Program Bezpečnost práce je určen všem, kdo se starají o zajištění bezpečnost a ochrany zdraví na pracovišti, tedy především pracovníkům oddělení… |
| Vzdělávací program Rozvoj osobnosti manažera je zaměřen na zlepšování manažerských dovedností účastníků programu. Je vhodný pro manažery všech úrovní… |
| PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI
OBSAH: psychologie komunikace,
ovlivnění posluchače,
verbální a neverbální komunikace,
první dojem,
navázání kontaktu s publikem,… |
| TIME MANAGEMENT A PLÁNOVÁNÍ
OBSAH: komunikace, mezilidské vztahy, čas,
analýza vlastního způsobu řízení času,
plánování cílů, Paretovo pravidlo, ABC… |
| Vzdělávací program Firemní kultura se zaměřuje na pochopení kultury firmy jako takové, její principy a charakteristiky, stejně jako na změnu firemní… |
| Asertivita a konfliktní situace je program zaměřený jak na asertivitu uplatňovanou na pracovišti, tak na uplatnění asertivních technik při komunikaci… |
| Program Rétorika a komunikační dovednosti se soustředí především na vyjadřovací, stylistickou a "charismatickou" stránku osobní prezentace. Je proto… |