Základy prezentačních a moderačních technik, kurz

Kurz zaradený do kategórií kurzov na mieru
Kurzy na mieru Marketingové kurzy

Popis kurzu na mieru Základy prezentačních a moderačních technik

Obsah firemního semináře:
Umění dobře mluvit a umění dobře naslouchat Důležitost zpětné vazby Moderace versus prezentace Využití moderačních metod a technik brainstormingu, brainwritingu, technika jednoho bodu a více bodů,technika malých pracovních skupin

Cíl firemního semináře:
Poznat pravidla prezentace o moderace pracovních skupin Zlepšit svůj potenciál a dovednosti v oblasti sociální komunikace

Cílová skupina:
Seminář je určen manažerům,personalistům a všem zaměstnancům,kteří se prezentují a vedou setkání různého druhu

Termín semináře:
Dle dohody s klientem.

Cena semináře:
Individuální cenové podmínky dohodou.
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Meno
Spoločnosť
Pozícia vo firme
E-mail
Telefón
Text

Z dôvodu kontroly proti spamu odpovedzte, prosím, na túto otázku: koľko je štyri a šesť ? Súčet zapíšte číslicami.

*Objednávka kurzu či žiadosť o viac informácií je zaslaná priamo dodávateľovi vzdelávania. Ceny kurzov bez zliav na EduCity sú rovnaké ako u dodávateľov. Uplatnenie zliav pri LAST MINUTE a Akciových kurzoch iba pri objednaní cez EduCity.


Podobné verejné kurzy a školenia

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Názov kurzu
Popis
Obsah semináře: * Stává se vám, že víte, co chcete říci, ale nedovedete to výstižně vyjádřit * Nedaří se vám získat spolupracovníky pro myšlenku,…
Obsah semináře: * Základní rysy a strategie obchodních vyjednávání * Zdroje síly a moci pro obchodní vyjednávání * Vyjednávací taktiky a taktický…
Obsah semináře: *Vývoj na trzích od poloviny 20. století a charakter současných trhů *Marketingová přidaná hodnota jako základ konkurenceschopnosti…
Obsah semináře: *NLP je jedním z nejmocnějších nástrojů, které má obchodní svět k dispozici *Je možná nejúplnější syntézou moderních psychologických…
Obsah semináře: * Význam firemní kultury * Co tvoří firemní kulturu ve vaší společnosti * Charakteristiky firemní kultury * Potřeba změny firemní…