Antidiskriminační právo

{Odborný program semináře:}
* Rovnost a diskriminace – pravdy a mýty o diskriminaci.
* Vymezení pojmu diskriminace: co diskriminace je; co diskriminace není, přímá diskriminace, nepřímá diskriminace, pronásledování.
* Jak poznat diskriminaci (tzv. 5-ti stupňový test).
* Oblasti života, v nichž může docházet k diskriminaci.
* Oblasti života, v nichž nemůže docházet k diskriminaci.
* Důvody, na základě kterých může docházet k diskriminaci.
* Specifika českého právního řádu: různé situace, různé zakázané diskriminační důvody.
* Pohlaví jako důležitý diskriminační důvod.
* Etnicita jako důležitý diskriminační důvod.
* Věk jako důležitý diskriminační důvod.
* Diskriminace při přijímání do zaměstnání.
* Těhotná zaměstnankyně a těhotná uchazečka.
* Stejně kvalifikovaní uchazeči o zaměstnání – lze dát přednost určitému pohlaví?
* Obtěžování a sexuální obtěžování na pracovišti.
* Výpověď z pracovního poměru z důvodu nemoci nebo zdravotního postižení? Rozdíl mezi nemocí a zdravotním postižením z pohledu antidiskriminačního práva.
* Specifika služebních poměrů (policistů, vojáků z povolání, hasičů atd.) a antidiskriminačního práva.
* Jsou služby či slevy poskytované pouze někomu diskriminační („vstup jen pro členy klubu“, „vstup jen pro ženy“ dvojí ceny do tanečních atd.).
* Slevy pro spotřebitele vázané na pohlaví a jejich možný diskriminační dopad.
* Slevy pro spotřebitele vázané na věk a jejich možný diskriminační dopad.
* Neposkytování slev cizincům (dvojí ceny).
* Diskriminace a důstojnost osoby.
* Může být zákon diskriminační?
* Ke kterému soudu žalovat diskriminační spory.
* Dokazování a diskriminační spory.
* Dělené/obrácené důkazní břemeno v antidiskriminačních sporech.