K 1. lednu 2012 doznala pracovněprávní úprava především v zákoníku práce, ale i některých dalších souvisejících zákonech zásadní změny. Provedené změny se týkají celé řady pracovněprávních institutů, mimo jiné též náhrady mzdy nebo platu v prvém období dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, náhrady mzdy za dovolenou a za nevyčerpanou dovolenou a v případě některých překážek v práci.
Současně bude v rámci semináře podán výklad k některým dalším frekventovaným ustanovením pracovněprávních předpisů, u nichž došlo ke změnám a jejichž aplikace v praxi může činit problémy.
Obsah:
* Legislativní aktuality související se zákoníkem práce, popřípadě i dalšími souvisejícími právními předpisy
* Změny v oblasti náhrady mzdy nebo platu při překážkách v práci a při dovolené
* Změny v oblasti vzniku, změny a skončení pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
* Změny v oblasti poskytování dovolené a některých překážek v práci
* Další podstatné změny pracovněprávní úpravy
http://www.studiow.cz