ZMĚNY VE MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ pro rok 2012, kurz

Obsah:
* Změny v zákoníku práce ve vztahu k povinnostem personalisty a mzdové účetní (nové výpovědní důvody, zkušební doba, odstupné, doba určitá, zápočtový list, dovolená, další změny)
* Změny v zákoně o zaměstnanosti ve vztahu k zaměstnavateli
* Změny v zákoně o státní sociální podpoře – rodičovský příspěvek
* Změny ve zdravotním pojištění – účast na zdravotním pojištění, nástup zaměstnance do zaměstnání, pojištěnci státu, příjmy, ze kterých se neplatí ZP, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti, zaměstnání malého rozsahu ve vztahu ke zdravotnímu pojištění
* Minimální mzda a minimální vyměřovací základ
* OSVČ a minimální výše pojistného na ZP
* Změny v nemocenském pojištění – zákon č. 187/2006 Sb., změny v rozhodném období, povinnosti zaměstnavatelů, práva zaměstnavatelů, léčebný režim a jeho kontrola OSSZ
* Upozornění na problémové případy – vyloučené doby pro NP a DP
* Náhrada mzdy za dobu prvních 21 dnů pracovní neschopnosti
* Skutečný harmonogram směn a fiktivní harmonogram směn
* Nadstandardní poskytování náhrady mzdy, odvod pojistného a daní
* Právo kontroly dodržování léčebného režimu zaměstnavatelem a sankce
* Změny v pojistném na sociální zabezpečení – rozšíření okruhu pojištěných osob, vznik účasti těchto osob, maximální vyměřovací základ
* Odvod úrazového pojištění ve vztahu k maximálnímu vyměřovacímu základu
* Změny v zákoně o daních z příjmů týkajících se závislé činnosti – daňové slevy pro rok 2012, další změny ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti
* Další změny týkající se práce mzdových účetních – např. srážky ze mzdy, zvýšení základní nezabavitelné částky, insolvenční zákon a nové povinnosti zaměstnavatelů
* Další povinnosti ve mzdové účtárně
* Zápočtový list a nezbytné údaje pro úřad práce (doba důchodového pojištění, důvod rozvázání pracovněprávního vztahu), údaje o srážkách ze mzdy pro dalšího zaměstnavatele
* Dotazy účastníků, diskuze

http://www.studiow.cz