Letní HR škola je zaměřena především na HR juniory a HR specialisty s krátkodobými zkušenostmi. Je určena pro zájemce, kteří si chtějí rozšířit dovednosti, prohloubit znalosti v oblasti jednotlivých HR technik, postupů i procesů a posílit svou roli ve strategické práci s lidmi.
Program letní školy je sestaven z odborných interaktivních workshopů, přednášek a diskuzí s odborníky. Jednotlivé bloky vedou školitelé se zkušenostmi z praxe a diskuzi podpoří hosté z firem z různých oblastí podnikání. Večerní program poskytne možnost networkingu v krásném a klidném prostředí Rabyně u Prahy.
Během účasti na letošní HR škole získáte a ověříte si spektrum nových poznatků, napomáhajících ke zvýšení Vaší profesionality v řadě oblastí. Uplatníteje při výběru zaměstnanců, definování jejich rozvoje, asertivní komunikaci s interními i externími klienty, nadřízenými i partnery z businessu, stejně jako při efektivním podávání zpětné vazby.
Co vám Letní HR škola přinese:
•prohloubíte si specifické znalosti v oblasti práce s lidmi
•naučíte se uchopit HR témata v kontextu současné doby a tím získáte větší respekt ve vaší organizaci
•nacvičíte si konkrétní dovednosti nezbytné pro práci HR specialisty
•navážete řadu odborných i osobních kontaktů, můžete sdílet dobré i špatné zkušenosti
•osvojíte si řešení konkrétních případových studií účastníků, která můžete konzultovat s odborníky
1. den (středa 22. srpna)
Kapitoly firemního rozvoje
Systémy a metody odměňování v provázání na systém hodnocení
František Mika, prezident PMF, ředitel MMI, s.r.o.;
Vladimíra Michnová, Personální ředitelka, Linet, spol. s r.o. ;
Josef Lejček, Ředitel odměňování, ČEZ, a.s.
Projektové řízení pro HR
Josef Hajkr, Senior konzultant, lektor a kouč, jednatel, SHINE Consulting s.r.o.
Aktuality v pracovním právu 2012
Nataša Randlová, partnerka a advokátka, Randl Partners
Večerní aktivity a setkání se zajímavým hostem
2. den (čtvrtek 23. srpna)
Kapitoly osobnostního rozvoje
Pravidla překonávání komunikačních bariér
Vratislav Kalenda, jednatel, Image Lab
Jak prodat svou práci aneb marketingové myšlení pro HR
Olga Franců, personální ředitelka s mnohaletou praxí, lektorka, 1. VOX a.s.
Základy koučinku pro dosud nekoučované
Ladislav Dvořák, facilitátor, trenér a kouč, Odyssey Performance Enhancement Network
Milan Klindera, Head of Training & Coaching of Branch Network, Raiffeisenbank CZ
člen České asociace koučů (ČAKO)
Program připravujeme ve spolupráci s nejvýznamnějšími a nejuznávanějšími lektory a konzultanty i odborníky z praxe z České republiky. Většina modulů je připravena formou interaktivních workshopů.
Cena zahrnuje:
odborný program, studijní materiály, stravování, ubytování, volnočasové aktivity (jízda na koních, wellness...) a dopravu Praha – tvrz Nedvězí, Nová Rabyně a zpět.
