Home | Pomocník | O EduCity | Voľné miesta | Registrácia | Registrácia firmy | Prihlásiť | Kontakt |
Personalistika a osobnostný rozvoj - neplatné kurzy a školenia
Kompletný archív neplatných kurzov z kategórie Personalistika a osobnostný rozvoj. Platné Personalistika a osobnostný rozvoj naleznete v katalogu kurzů.
Neplatné verejné kurzy a školenia
A_set HR workshop - Efektívne riadenie personálnych nákladov.Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: Optimalizácia a efektívna štruktúra personálnych nákladov je aktuálnou témou a výzvou pre mnohé firmy. Praktické skúsenosti lektora z tejto oblasti sú zárukou kvalitného workshopu, z… |
| Slovensko-Česká Obchodní Komora Naučíte se: osvobodit se od manipulativního ovládání naučit se přiměřeně hodnotit své chování získat liberální postoj ke světu, k hodnotám a jejich individuálnímu vidění a prožívání ubránit vlastní… |
Assessment / Development centre v praxi - praktické postupy a využitie.Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Cieľom 1 dňového kurzu je efektívne zacielenie a skvalitnenie prípravy výberov, hodnotenia a dlhodobého vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Účastníci sa naučia optimálne využívať… |
| Jednoduchý postup, jak pomocí auto-hypnózy získáte kontrolu nad řešením častých problémů doma i v zaměstnání. pro všechny, kteří chtějí využívat hypnózu jako nástroj pro dosažení trvalého úspěchu v… |
| Spôsob ako ich znížiť aj vo Vašej organizácii tak, aby ste neohrozili jej budúcnosť. Poznáte skutočnú ziskovosť svojich produktov, zákazníkov a distribučných kanálov? Sledujete a znižujete náklady… |
| IIR - Institute for International Research Čo sa na konferencii dozviete: * Generálni riaditelia: HR ako business partner * Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov: trendy a prax * Skúsenosti s Talent Managementom * Personálny marketing:… |
| Slovensko-Česká Obchodní Komora Jak pomocí firemních konstalecí rychle odhalit co se ve firemním systému děje a jak uskutečnit okamžitou nápravu a žádoucí změnu. Firemní konstelace jsou efektivním nástrojem, díky kterému můžete … |
Fluktuácia versus Stabilizácia alebo Ako riadiť internú mobilitu vo firmeŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Aj vy máte pocit, že stále hľadáte nových ľudí na trhu? Že stále zaškoľujete nových zamestnancov? Že máte vysokú fluktuáciu? Nie ste si istí, či sa vám prostriedky investované do… |
Fluktuácia versus Stabilizácia alebo Ako riadiť internú mobilitu vo firmeŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Aj vy máte pocit, že stále hľadáte nových ľudí na trhu? Že stále zaškoľujete nových zamestnancov? Že máte vysokú fluktuáciu? Nie ste si istí, či sa vám prostriedky investované do… |
Fluktuácia versus Stabilizácia alebo Ako riadiť internú mobilitu vo firmeŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Aj vy máte pocit, že stále hľadáte nových ľudí na trhu? Že stále zaškoľujete nových zamestnancov? Že máte vysokú fluktuáciu? Nie ste si istí, či sa vám prostriedky investované do… |
Fluktuácia versus Stabilizácia alebo Ako riadiť internú mobilitu vo firmeŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Aj vy máte pocit, že stále hľadáte nových ľudí na trhu? Že stále zaškoľujete nových zamestnancov? Že máte vysokú fluktuáciu? Nie ste si istí, či sa vám prostriedky investované do… |
Fluktuácia versus Stabilizácia alebo Ako riadiť internú mobilitu vo firmeŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: Aj vy máte pocit, že stále hľadáte nových ľudí na trhu? Že stále zaškoľujete nových zamestnancov? Že máte vysokú fluktuáciu? Nie ste si istí, či sa vám prostriedky investované do… |
Fluktuácia versus Stabilizácia alebo Ako riadiť internú mobilitu vo firmeŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Aj vy máte pocit, že stále hľadáte nových ľudí na trhu? Že stále zaškoľujete nových zamestnancov? Že máte vysokú fluktuáciu? Nie ste si istí, či sa vám prostriedky investované do… |
| IIR - Institute for International Research Čo sa na konferencii dozviete: • Aktuálny stav pracovno-právnej problematiky a jej aplikácie v praxi • Riešenie sporov medzi zamestnancom a zamestnávateľom • Vznik a zánik pracovného pomeru • Návrat… |
| Získáte praktické návody ke změně vzorců svého myšlení, Naučíte se vizualizaci pomocí které budete řídit své cíle a tužby. Naučíte se jak využívat spiritual marketing v práci. Pro všechny manažery a… |
HR workshop - Efektívne riadenie personálnych nákladovŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: Optimalizácia a efektívna štruktúra personálnych nákladov je aktuálnou témou a výzvou pre mnohé firmy. Praktické skúsenosti lektora z tejto oblasti sú zárukou kvalitného… |
HR workshop - Efektívne riadenie personálnych nákladovŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: Optimalizácia a efektívna štruktúra personálnych nákladov je aktuálnou témou a výzvou pre mnohé firmy. Praktické skúsenosti lektora z tejto oblasti sú zárukou kvalitného… |
HR workshop – Cielené riadenie výkonuŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: V modernom podniku je riadenie ľudí založené na oceňovaní ich prínosu a individuálnych výsledkoch. Podmienkou plnenia náročných cieľov je sústavná kontrola a hodnotenie… |
HR workshop – Cielené riadenie výkonuŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: V modernom podniku je riadenie ľudí založené na oceňovaní ich prínosu a individuálnych výsledkoch. Podmienkou plnenia náročných cieľov je sústavná kontrola a hodnotenie… |
Interview zamerané na kompetencie a správanieAssessment Systems Slovakia, Kutlíkova 17, Bratislava, školiaca miestnosť, 17 poschodie, Bratislava ASSESSMENT SYSTEMS SLOVAKIA, s.r.o. Cieľ tréningu: Interview zamerané na kompetencie a správanie alebo aj behaviorálne interview (BEI) je spoľahlivá, osvedčená a uznávaná metóda, ako spresniť a zefektívniť vedenie prijímacích… |
| Program kurzu: Dvojdňový tréning sa zameriava na správnu a cielenú komunikáciu v čase nutných zmien vo firme. Cieľom je zlepšiť komunikačné zručnosti účastníkov v krízových a ťažkých situáciách… |
| Kurz poskytuje základné znalosti, zručnosti a metódy systematického riadenia problémov. Na základe týchto znalostí je potom možné výrazne zvýšiť pravdepodobnosť nájdenia pravých príčin problémov a nie… |
| Kurz poskytuje znalosti a zručnosti potrebné pre tvorbu myšlienkových máp v rôznych oblastiach ako jedna z metód zvyšujúcich efektívne využívanie a plánovanie času.… |
| Hlavní přínos GTD spočívá v tom, že učí člověka uvolnit mysl a vytvořit si důvěryhodný externí systém, který mu umožní soustředit se na jednu věc, aniž by musel přemýšlet nad ostatními záležitostmi.… |
| Slovensko-Česká Obchodní Komora Optimalizácia využitia pracovného času Pracovné pomery na kratší pracovný čas a na dobu určitú po novele Zákonníka práce; Možnosti rozvrhnutia pracovného času a nariadenie dovolenky; Prekážky v práci… |
Odmeňovanie versus Rozvoj alebo Ako riadiť výkon zamestnanca?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte limitovaný rozpočet personálnych nákladov na jednej strane a očakávania zamestnancov na mzdy a vzdelávanie na strane druhej? Zodpovedáte za politiku odmeňovania, ktorá zabezpečí… |
Odmeňovanie versus Rozvoj alebo Ako riadiť výkon zamestnanca?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte limitovaný rozpočet personálnych nákladov na jednej strane a očakávania zamestnancov na mzdy a vzdelávanie na strane druhej? Zodpovedáte za politiku odmeňovania, ktorá zabezpečí… |
Odmeňovanie versus Rozvoj alebo Ako riadiť výkon zamestnanca?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte limitovaný rozpočet personálnych nákladov na jednej strane a očakávania zamestnancov na mzdy a vzdelávanie na strane druhej? Zodpovedáte za politiku odmeňovania, ktorá zabezpečí… |
Odmeňovanie versus Rozvoj alebo Ako riadiť výkon zamestnanca?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte limitovaný rozpočet personálnych nákladov na jednej strane a očakávania zamestnancov na mzdy a vzdelávanie na strane druhej? Zodpovedáte za politiku odmeňovania, ktorá zabezpečí… |
Odmeňovanie versus Rozvoj alebo Ako riadiť výkon zamestnanca?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: Máte limitovaný rozpočet personálnych nákladov na jednej strane a očakávania zamestnancov na mzdy a vzdelávanie na strane druhej? Zodpovedáte za politiku odmeňovania, ktorá zabezpečí… |
Odmeňovanie versus Rozvoj alebo Ako riadiť výkon zamestnanca?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte limitovaný rozpočet personálnych nákladov na jednej strane a očakávania zamestnancov na mzdy a vzdelávanie na strane druhej? Zodpovedáte za politiku odmeňovania, ktorá zabezpečí… |
Personálny controllingVKC Intenzíva, s.r.o., Bratislava, Kutlíkova 17 (budova Technopolu), Bratislava Vzdelávacie a konferenčné centrum Intenzíva s.r.o. Komu je seminár určený? * personalistom, špecialistom RĽZ, * vedúcim manažérom na rôznych pozíciách, * manažérom malých a stredných firiem, ktorí rozhodujú o investovaní do vzdelávania… |
| Vzdelávacie a konferenčné centrum Intenzíva s.r.o. Komu je seminár určený? * personalistom, špecialistom RĽZ, * vedúcim manažérom na rôznych pozíciách, * manažérom malých a stredných firiem, ktorí rozhodujú o investovaní do vzdelávania… |
Personálny manažment alebo Ako riadiť ľudské zdroje v malých a stredných firmách?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: Cieľom 1,5 dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Personalistika neznamená len nábor a výber… |
Personálny manažment alebo Ako riadiť ľudské zdroje v malých a stredných firmách?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Cieľom 1,5 dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Personalistika neznamená len nábor a výber… |
Personálny manažment alebo Ako riadiť ľudské zdroje v malých a stredných firmách?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Cieľom 1,5 dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Personalistika neznamená len nábor a výber… |
Personálny manažment alebo Ako riadiť ľudské zdroje v malých a stredných firmách?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Cieľom 1,5 dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Personalistika neznamená len nábor a výber… |
Personálny manažment alebo Ako riadiť ľudské zdroje v malých a stredných firmách?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Cieľom 1,5 dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Personalistika neznamená len nábor a výber… |
Personálny manažment alebo Ako riadiť ľudské zdroje v malých a stredných firmách?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Cieľom 1,5 dňového kurzu je prejsť jednotlivými hlavnými aktivitami personálneho manažmentu a definovať jeho miesto v organizácii. Personalistika neznamená len nábor a výber… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte ambiciózne firemné ciele a potrebuje zaangažovať zamestnancov na ich napĺňaní? Sú prostriedky na personál nákladom alebo investíciou? Prináša útvar HR výnosy alebo znamená pre… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava, Bratislava Program kurzu: Máte ambiciózne firemné ciele a potrebuje zaangažovať zamestnancov na ich napĺňaní? Sú prostriedky na personál nákladom alebo investíciou? Prináša útvar HR výnosy alebo znamená pre… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte ambiciózne firemné ciele a potrebuje zaangažovať zamestnancov na ich napĺňaní? Sú prostriedky na personál nákladom alebo investíciou? Prináša útvar HR výnosy alebo znamená pre… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte ambiciózne firemné ciele a potrebuje zaangažovať zamestnancov na ich napĺňaní? Sú prostriedky na personál nákladom alebo investíciou? Prináša útvar HR výnosy alebo znamená pre… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte ambiciózne firemné ciele a potrebuje zaangažovať zamestnancov na ich napĺňaní? Sú prostriedky na personál nákladom alebo investíciou? Prináša útvar HR výnosy alebo znamená pre… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte ambiciózne firemné ciele a potrebuje zaangažovať zamestnancov na ich napĺňaní? Sú prostriedky na personál nákladom alebo investíciou? Prináša útvar HR výnosy alebo znamená pre… |
Personálny manažment vs. Firemná kultúra alebo Ako prepojiť firemnú a personálnu stratégiu?Školiaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Máte ambiciózne firemné ciele a potrebuje zaangažovať zamestnancov na ich napĺňaní? Sú prostriedky na personál nákladom alebo investíciou? Prináša útvar HR výnosy alebo znamená pre… |
| Program kurzu: Cieľom kurzu je ukázať cesty, ako môžu ľudské zdroje priniesť do firmy pridanú hodnotu v čase zmien, transformácie, resp. pri zvládaní krízy. Poslanie HR sa nemení, len situácia… |
| Program kurzu: Cieľom kurzu je ukázať cesty, ako môžu ľudské zdroje priniesť do firmy pridanú hodnotu v čase zmien, transformácie, resp. pri zvládaní krízy. Poslanie HR sa nemení, len situácia… |
| Vzdelávacie a konferenčné centrum Intenzíva s.r.o. Pre vzdelávacie, poradenské, konzultačné a personálne firmy a organizácie, iné obchodné spoločnosti, ktoré majú školiace strediská s vlastným know-how, pre školiteľov, poradcov, konzultantov… |
| Vzdelávacie a konferenčné centrum Intenzíva s.r.o. Salón ďalšieho vzdelávania je jedinečnou príležitosťou v stredoeurópskom regióne na stretnutie odbornej verejnosti z oblasti HR, zameranej na ďalšie vzdelávanie a… |
| Vzdelávacie a konferenčné centrum Intenzíva s.r.o. Poslanie Salónu Salón ďalšieho vzdelávania je jedinečná aktivita tohto druhu v SR a okolitých krajinách. V tomto roku organizujeme už 8. ročník. Poslaním Salónu je vytvárať priestor a spájať… |
Stabilizácia a motivácia v čase zmien – dnešná výzva pre HRŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Situácia na trhu i vo firmách sa výrazne zmenila, dobrovoľná fluktuácia zamestnancov prestala byť problémom firiem. Cielená stabilizácia a motivácia by však mala naďalej ostať… |
Stabilizácia a motivácia v čase zmien – dnešná výzva pre HRŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Situácia na trhu i vo firmách sa výrazne zmenila, dobrovoľná fluktuácia zamestnancov prestala byť problémom firiem. Cielená stabilizácia a motivácia by však mala naďalej ostať… |
| Cieľ kurzu Spoznať a vedieť účinne a tvorivo využívať nástroje a metódy vyrovnávania sa so stresovými situáciami. Komu je kurz určený Tým, ktorí sú v práci dennodenne vystavení novým a náročným úlohám… |
| Kurz poskytuje ucelený prehľad základných krokov potrebných na zvýšenie osobnej produktivity. Umožňuje účastníkom spoznať sám seba, definovať svoje životné ciele a používať metódy efektívneho využitia… |
| Kurz poskytuje ucelený prehľad základných krokov potrebných na zvýšenie osobnej produktivity. Umožňuje účastníkom spoznať sám seba, definovať svoje životné ciele a používať metódy efektívneho využitia… |
| Kurz poskytuje ucelený prehľad základných krokov potrebných na zvýšenie osobnej produktivity. Umožňuje účastníkom spoznať sám seba, definovať svoje životné ciele a používať metódy efektívneho využitia… |
| Kurz poskytuje ucelený prehľad základných krokov potrebných na zvýšenie osobnej produktivity. Umožňuje účastníkom spoznať sám seba, definovať svoje životné ciele a používať metódy efektívneho využitia… |
| IIR - Institute for International Research Čo sa na seminári dozviete: * Zorientujte sa v hlavných princípoch TPM * Plánujte a riaďte činnosti údržby * Modely efektívnej údržby * Zaškolenie pracovníkov údržby do TPM… |
| Zlý text je drahý! Stojí čas, peniaze, aj dobrú povesť. Marketingové texty vám napíšu najatí copywriteri, rutinné správy asistentka, ale tie texty, ktoré píšete sami, potrebujú vašu nezameniteľnú… |
| IIR - Institute for International Research Čo sa na konferencii dozviete: * Nové koncepcie a technológie v riadení údržby * Preventívna údržba ako určujúci smer v údržbe * Moderné spôsoby riadenia údržby s pomocou diagnostických metód *… |
Uvoľňujme zamestnancov profesionálne, využime outplacementŠkoliaca miestnosť a_set, s.r.o. na Smrečianskej 16, Bratislava Program kurzu: Situácia na trhu i vo firmách sa výrazne zmenila, dobrovoľná fluktuácia zamestnancov prestala byť problémom firiem. Cielená stabilizácia a motivácia by však mala naďalej ostať kľúčovou… |
Vedenie rozhovoru zameraného na kompetencie a správanieAssessment Systems Slovakia, Kutlíkova 17, Bratislava, školiaca miestnosť, Bratislava ASSESSMENT SYSTEMS SLOVAKIA, s.r.o. Cieľ tréningu: Rozhovor zameraný na kompetencie a správanie alebo aj behaviorálne interview (BEI) je spoľahlivá, osvedčená a uznávaná metóda, ako spresniť a zefektívniť vedenie prijímacích, výberových… |
| Seminář je určen: Seminář je určen pro nově příchozí osoby do oboru vzdělávání a rozvoje (především na pozici Training & Development Manager) nebo již působící osoby, které chtějí získat ucelené,… |
ZÁKON PRÍŤAŽLIVOSTI - Tajomstvo úspechu pre manažérov a podnikateľovHotel Bonbón, Antolská 2, 851 05 Bratislava - Lúky, Bratislava Slovensko-Česká Obchodní Komora ZÁKON PRÍŤAŽLIVOSTI - Tajomstvo úspechu pre manažérov a podnikateľov Seminár konaný od 30.3. (10.00 hod.) do 31.3.2010 (17.00 hod.) Už Henry Ford hovoril: jestli si myslíte, že budete úspešný alebo si… |
| Exkluzivní akce "CHAT NAŽIVO s JUDr. Natašou Randlovou", vynikající advokátkou, rétorkou a odbornicí specializující se na pracovní právo. Podělte se s námi o Váš dotaz a přijďte si k nám pro svou… |
„Cametin sobě“ na téma Jak ušít vzdělávání na míru?Školící centrum Shine, Vítězné náměstí 2, Praha 6 - Dejvice, Praha Hlavní přínos akce: sdílení odborných zkušeností a poznatků v oblasti tvorby rozvojových programů na míru seznámení se s očekáváními zadavatelů v oblasti školení na míru, slaďování původních… |
| Trénink je určen: Dozví se jak efektivně zkrátit čas jednání a jak definovat úkoly,seznámí se s technikami generování idejí a jak docílit jasnějších výstupů jednání,naučí se jak zvýšit spokojenost… |
| Trénink je určen: Dozví se jak efektivně zkrátit čas jednání a jak definovat úkoly,seznámí se s technikami generování idejí a jak docílit jasnějších výstupů jednání,naučí se jak zvýšit spokojenost… |
| Podnikatelský institut PYRAMIDA, s.r.o. interaktivní dvoudenní kurz CO ZÍSKÁTE? Zažijete přesně to, co zažívají Vaši zákazníci ve všech etapách prodeje, od úvodu až po jeho uzavření. Prostřednictvím modelových situací v malých… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro: personalisté, HR manažeři …. Cíl semináře: Seminář se zaměřuje na bližší výklad k tzv. alternativním pracovním úvazkům, tedy formám spolupráce se zaměstnanci či OSVČ mimo… |
| 1x 1 denZaměření workshopu, komu je workshop určen Jednodenní workshop nabízí zásadní informace o metodě, která se stává osvědčeným nástrojem pro rozvoj potenciálu lidí ve firmách.Témata, využití v… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určenJednodenní kurz nabízí zásadní informace o metodě, která se stává osvědčeným nástrojem pro rozvoj potenciálu lidí ve firmách.Témata, využití v praxiMetoda 360° zpětné… |
| Trénink je určen: Zkušeným manažerům, kteří chtějí lépe poznat svoji pozici, pracovat na rozvoji svých manažerských dovedností ke zvládání složitých a vypjatých situací. Trénink je soustředěn na rozbor… |
| Délka programu: 2 dny Accelerated learning (train the trainer) Accelerated learning (Train the trainer) aneb Učte lidi tak, aby se rychle naučili. Také po vás chtějí, abyste něco naučili svoje kolegy… |
| Proč si zvolit kurz Adaptace nových zaměstnanců? • Najít a vybrat kvalitního zaměstnance je v dnešní době krize složitý a finančně náročný proces. Proto se vyplatí jít cestou kvalitního řízení… |
| Proč si zvolit kurz Adaptace nových zaměstnanců? • Najít a vybrat kvalitního zaměstnance je v dnešní době krize složitý a finančně náročný proces. Proto se vyplatí jít cestou kvalitního řízení… |
| Úvod Klasický případ za všechny: manažer si po čtyřech měsících u nově příchozího pracovníka „náhodně“ všimne, že člověk na dané pozici je nevýkonný a má malé znalosti v oboru. Ale co s ním? Zkušební… |
| Úvod Klasický případ za všechny: manažer si po čtyřech měsících u nově příchozího pracovníka „náhodně“ všimne, že člověk na dané pozici je nevýkonný a má malé znalosti v oboru. Ale co s ním? Zkušební… |
| Vážení klienti, máte jedinečnou možnost vyzkoušet si na "vlastní kůži" nový způsob vzdělávání v rámci originálního programu nazývaného „Aikido Management“. Tento kurz je zaměřený na rozvoj v oblasti… |
| PÁR DOBRÝCH DŮVODŮ PROČ ZVOLIT PRÁVĚ NAŠE REKVALIFIKAČNÍ KURZY Elio o.s. získalo akreditaci MŠMT, tudíž nabízí kvalifikovanou rekvalifikaci, po jejímž absolvování obdrží účastník osvědčení o… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit tento kurz? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru zaměstnanců pomocí… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců, výběru… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty? • Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje základní oblasti personalistiky. • Kurz se věnuje novému zákoníku práce, vzdělávání zaměstnanců… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro… |
| Proč si zvolit kurz Akademie pro personalisty II.? Jde o dlouhodobý vzdělávací program, který spojuje oblasti personalistiky. Získání vyššího stupně personálních a manažerských dovedností pro další… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Komu je kurz určen? • Obchodním zástupcům • Vedoucím obchodních týmů • Zkušeným i začínajícím prodejcům • Pracovníkům obchodního sektoru • Pracovníkům klientských center Cíle kurzu „Akademie prodeje pro… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? • Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. • Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Proč si vybrat kurz „Akademie prodeje pro obchodní zástupce“? Proniknete do problematiky obchodu a prodeje a zjistíte její specifika. Poznáte základní témata, která by měl schopný, úspěšný obchodník… |
| Program je koncipován tak, aby pokryl všechny klíčové kompetence definovanéICF /Coaching Core Competencies/ a připravil jeho absolventy na mezinárodněuznávanou certifikaci. Absolvováním programu… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty či majitele a jednatele firem. Cíl semináře Vláda jmenovaná prezidentem republiky v červenci 2010 chystá pro budoucí období řadu opatření, z nichž… |
| Popis kurzu 09:00–10:15 • ÚPRAVA POBYTU CIZINCŮ V ČR • Mgr. Martin Murad Zákonná úprava zejm. z. č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky • pobytové tituly pro pobyt občanů EU/EHP… |
| Institut vzdělávání účetních, s.r.o. Týdenní seminář je určený pro pracovníky mzdově-personálních útvarů, účetní a proadenské firmy, finanční účetní, kteří se zároveň zabývají mzdově-personální agendou. Na tomto semináři budou… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Víte, jaké budou Vaše nové úkoly v kontaktu s úřady práce? Co víte o modrých kartách? Zaměření :Po absolvování kurzu: - budete znát všechny aktuální legislativní změny vztahující se k… |
| Systém právní úpravy pracovněprávních vztahů • přehled nejčastěji v praxi aplikovaných ustanovení zákoníku práce • metodika jejich rychlého a efektivního zapamatování • komentáře a vzory pro… |
| Komu je kurz určen:Kurz je určen zejména manažerům podniků, bezpečnostním technikům i osobám ve službách, zajišťujícím prevenci rizik na pracovištích. Cíle kurzu:Kromě ujasnění a specifikace… |
| Komu je kurz určen:Kurz je určen zejména manažerům podniků, bezpečnostním technikům i osobám ve službách, zajišťujícím prevenci rizik na pracovištích. Cíle kurzu:Kromě ujasnění a specifikace… |
| Přehled právních předpisů a jejich změn • novela zákoníku práce • vznik, změny a skončení pracovního poměru • příklady vyhotovení pracovní smlouvy, nejčastější chyby zjišťované v praxi • jak… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro personalisty, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance, majitele a jednatele firem, firemní právníky a další. Cíl semináře Seminář se věnuje těm tématům pracovního práva, které jsou… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro personalisty, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance, majitele a jednatele firem, firemní právníky a další. Cíl semináře Seminář se věnuje těm tématům pracovního práva, které jsou… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro personalisty, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance, majitele a jednatele firem, firemní právníky a další. Cíl semináře Seminář se věnuje těm tématům pracovního práva, které jsou… |
| Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a personálních oddělení a všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za dodržování pracovně – právních norem. Přidaná hodnota tohoto semináře… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a personálních oddělení a všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za dodržování pracovně – právních norem. Přidaná hodnota tohoto semináře… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a personálních oddělení a všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za dodržování pracovně – právních norem. Přidaná hodnota tohoto semináře… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a personálních oddělení a všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za dodržování pracovně – právních norem. Přidaná hodnota tohoto semináře… |
| Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a personálních oddělení a všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za dodržování pracovně – právních norem. Přidaná hodnota tohoto semináře… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Dozvíte se nejaktuálnější změny v zákoníku práce. K jednotlivým blokům bude proveden rozbor konkrétních náležitostí jednotlivých smluvních typů s přihlédnutím k… |
| Seminář je určen: Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a personálních oddělení a všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za dodržování pracovně – právních norem. Přidaná… |
| Seminář je určen manažerům HR, vedoucím personalistiky a personálních oddělení a všem ostatním pracovníkům zodpovědným ve firmě za dodržování pracovně – právních norem. Přidaná hodnota tohoto semináře… |
Aktuální problémy pracovního práva – první zkušenosti s novelizovaným zákoníkem práce 2012 + novinky v pracovnělékařské službě od 1.4.2012 (JUDr. Šubrt)Masarykova kolej, Thákurova 1, Praha 6 (u stanice metra A Dejvická), Praha Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním, manažerům a podnikovým právníkům, kteří při své činnosti zákoník práce používají. Jeho cílem je seznámení s praktickými zkušenostmi s uplatňováním… |
| Popis kurzu VZNIK A ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU: Závislá práce • pracovní smlouva (povinné náležitosti, doporučení, nejčastější chyby) • změny pracovního poměru (převedení zaměstnance na jinou práci… |
| Popis kurzu Strategický přístup k HRM ve vazbě na aktuální vnitřní a vnější prostředí firmy • model řízení HR útvaru • specifika a výhody klasického nebo partnerského modelu řízení HR útvaru • trendy a… |
Aktuální problémy vedení mzdové agendy v roce 2012 (Ing. Klímová)Masarykova kolej, Thákurova 1, Praha 6 (u stanice metra A Dejvická), Praha Seminář je určen zkušeným mzdovým účetním, personalistům a dalším pokročilým zájemcům. Jeho cílem je seznámení s prvními praktickými zkušenostmi v uplatňování změn nových pro rok 2012, nejčastějšími… |
| Popis kurzu Zhodnocení stávající právní úpravy a přehled dosavadních novel zákoníku práce • důvody přijetí právní úpravy s účinností od 1. ledna 2012 (Nález Ústavního soudu č. 116/2008 Sb.) • vybraná… |
| Seminář je určen: Seminář je určen obchodním manažerům, vedoucím obchodních týmů, sales area managerům a obchodním ředitelům, key account managerům a všem ostatním, kteří chtějí načerpat inspirace od… |
| Seminář je určen: Seminář je určen obchodním manažerům, vedoucím obchodních týmů, sales area managerům a obchodním ředitelům, key account managerům a všem ostatním, kteří chtějí načerpat inspirace od… |
| Popis kurzu Podstata alternativního řešení sporů (ADR) • ADR v zahraničí • proces mediace • specifika ADR (zejména mediace) v oblasti obchodních sporů, pracovních sporů a sporů zahrnujících veřejnou… |
| IIR - Institute for International Research pracovní doba základní pracovní podmínkou výkonu práce pro zaměstnavatele co přichází v úvahu podle zákoníku práce? Co zákoník práce vysloveně neupravuje? Jaké flexibilní formy zaměstnávání můžeme… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro ženy ve středních a vyšších manažerských pozicích, ženy - OSVČ, personalistky, konzultantky a další zájemkyně. Cíl semináře „Jestliže si chci hrát s kluky na pískovišti, musím… |
| API - Akademie produktivity a inovací, s.r.o. Analýza a normování práce Cíl semináře: představit základní principy analýzy a měření práce a seznámit se s jednotlivými metodami přímého a nepřímého měření, naučit se používat vhodné metody měření a… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Seminář je určen:Seminář je určen marketingovým ředitelům, manažerům, vedoucím a specialistům útvarů marketingu, kteří nepodceňují sílu konkurence a zabývají se její analýzou, kteří chtějí lépe… |
| Analýza pracovních míst: Charakteristiky pracovních činností • zjišťování informací o pracovních místech • popisy a kvalifikační profily pracovních míst. Proces získávání pracovníků: Vnitřní a vnější… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určen Jednodenní kurz pro všechny, kdo chtějí a potřebují změnit informace ve strategii rozvoje lidí ve firmě. Témata, využití v praxi Správně provedená analýza tréninkových… |
| 1x 1 denZaměření kurzu, komu je kurz určen Jednodenní kurz pro všechny, kdo chtějí a potřebují změnit informace ve strategii rozvoje lidí ve firmě.Témata, využití v praxi Správně provedená analýza… |
| Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vzdělávacího programu Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků… |
| Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vzdělávacího programu Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků… |
| Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků. Účastníci tohoto kurzu získají znalosti a dovednosti, které… |
| Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vzdělávacího programu Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků… |
| Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vzdělávacího programu Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků… |
| Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků. Účastníci tohoto kurzu získají znalosti a dovednosti, které… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků. Účastníci tohoto kurzu získají znalosti a dovednosti, které… |
| Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vzdělávacího programu Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků… |
| Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vzdělávacího programu Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků… |
| Analýza vzdělávacích potřeb a hodnocení vzdělávacího programu Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků… |
| Úvod Každý absolvent tohoto otevřeného kurzu získává automaticky ZDARMA 1měsíční přístupová práva k jednomu interaktivnímu e-learningovému modulu podle vlastní volby. Individuální výběr příslušného… |
| Dovednost analyzovat potřeby a správně vyhodnotit přínosy vzdělávacích aktivit významnou mírou ovlivňuje efektivitu vzdělávání pracovníků. Účastníci tohoto kurzu získají znalosti a dovednosti, které… |
| Seminář je určen: Seminář je určen obchodním manažerům, vedoucím obchodních týmů, sales area managerům a obchodním ředitelům a všem ostatním, kteří chtějí načerpat inspirace od jiných kolegů z praxe v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen obchodním manažerům, vedoucím obchodních týmů, sales area managerům a obchodním ředitelům a všem ostatním, kteří chtějí načerpat inspirace od jiných kolegů z praxe v… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky • historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2011 • základní zásady • odbory • rovné zacházení • diskriminace. ANTIDISKRIMINAČNÍ… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky • historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2011 • základní zásady • odbory • rovné zacházení • diskriminace. ANTIDISKRIMINAČNÍ… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky • historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2011 • základní zásady • odbory • rovné zacházení • diskriminace. ANTIDISKRIMINAČNÍ… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky • historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2011 • základní zásady • odbory • rovné zacházení • diskriminace. ANTIDISKRIMINAČNÍ… |
| Cíle semináře „Antistresový trénink“: - Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. - Zmapovat kumulované důsledky stresů. - Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. - Získat na sebe… |
| Cíle semináře „Antistresový trénink“: - Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. - Zmapovat kumulované důsledky stresů. - Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. - Získat na sebe… |
| Cíle semináře „Antistresový trénink“: Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled.… |
| Cíle semináře „Antistresový trénink“: Pochopit, co je to stres, význam působení stresu. Zmapovat kumulované důsledky stresů. Zjistit individuální zdroje, projevy a důsledky stresu. Získat na sebe náhled.… |
| Popis kurzu Princip flexijistoty: Ochrana zaměstnance a pružnost pracovního vztahu v období ekonomické krize a globalizace ekonomiky • kogentní a dispozitivní ustanovení pracovněprávních předpisů… |
| Popis kurzu Princip flexijistoty – ochrana zaměstnance a pružnost pracovního vztahu v období ekonomické krize a globalizace ekonomiky • kogentní a dispozitivní ustanovení pracovněprávních předpisů… |
| Proč si vybrat kurz Argumentace a přesvědčování pro asistenty/-ky? • Účelná a příjemná komunikace je předpokladem dobrých vyjednávacích schopností u asistentských pozic. • Díky umění argumentovat a… |
| Proč si vybrat kurz Argumentace a přesvědčování pro asistenty/-ky? • Účelná a příjemná komunikace je předpokladem dobrých vyjednávacích schopností u asistentských pozic. • Díky umění argumentovat a… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina : Jednodenní výcvikový kurz je určen pro manažery a další zájemce, kteří si chtějí či potřebují zlepšit komunikační dovednosti na poli argumentování. Program je zaměřen na objasnění… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete se naučit působivě argumentovat? Je možné, aby obě strany ve vyjednávání zvítězily? Dokážete odhadnout argument protivníka a reagovat na něj? Umíte říci NE! bez výčitek svědomí? … |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete se naučit působivě argumentovat? Je možné, aby obě strany ve vyjednávání zvítězily? Dokážete odhadnout argument protivníka a reagovat na něj? Umíte říci NE! bez výčitek svědomí?… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete se naučit působivě argumentovat? Je možné, aby obě strany ve vyjednávání zvítězily? Dokážete odhadnout argument protivníka a reagovat na něj? Umíte říci NE! bez výčitek svědomí? … |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina : Jednodenní výcvikový kurz je určen pro manažery a další zájemce, kteří si chtějí či potřebují zlepšit komunikační dovednosti na poli argumentování. Program je zaměřen na objasnění… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Chcete se naučit působivě argumentovat? Je možné, aby obě strany ve vyjednávání zvítězily? Dokážete odhadnout argument protivníka a reagovat na něj? Umíte říci NE! bez výčitek svědomí? … |
| Kurz je zaměřen na praktický rozvoj argumentace a vyjednávání, kdy se účastníci naučí umění účinné argumentace, rozšíří si svůj přehled o tom, jak jednat a argumentovat v závislosti na nejnovějších… |
| Proč si vybrat tento kurz? • Předejdete konfliktům na pracovišti. • Vytvoříte positivní klima v pracovním kolektivu. • Budete citlivě reagovat na konkrétní situace, které mohou na pracovišti nastat. … |
| Proč si vybrat tento kurz? - Předejdete konfliktům na pracovišti. - Vytvoříte positivní klima v pracovním kolektivu. - Budete citlivě reagovat na konkrétní situace, které mohou na pracovišti nastat. … |
| Proč si vybrat tento kurz? • Předejdete konfliktům na pracovišti. • Vytvoříte positivní klima v pracovním kolektivu. • Budete citlivě reagovat na konkrétní situace, které mohou na pracovišti nastat. … |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Cílová skupina: Manažerům ze všech oblastí, kteří chtějí lépe porozumět dynamice svých vztahů, zvýšit efektivitu své komunikace a jednání, umět odhadnout reakce druhých lidí, posílit vlastní… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat , konstruktivně kritizovat, říkat ne na nepřijatelné požadavky, zvládat kritiku, zvládat své emoce a účinně se prosazovat v… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Chcete lépe pochopit sám sebe, umět řídit své vztahy, efektivně jednat a účinně se prosazovat v jednání s lidmi? Asertivní komunikační styl nás vede k tomu, abychom se dovedli bez velkých problémů… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit si… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. Asertivita vám pomůže ujasnit si svoje… |
| Proč si vybrat kurz Asertivita v pracovní praxi? • Asertivní chování vám dodá jistotu, pohodu a emoční svobodu. • Naučíte se efektivně komunikovat a docílit kompromisů. • Asertivita vám pomůže ujasnit… |
| Výhody večerního kurzu: • Ideální možnost sebevzdělávání při minimální časové ztrátě během dne. • Kurz trvá 1x2 hodiny týdně a díky zkušeným lektorům je výuka plně kontinuální a kompaktní. • Neomezíte… |
| Výhody večerního kurzu: • Ideální možnost sebevzdělávání při minimální časové ztrátě během dne. • Kurz trvá 1x2 hodiny týdně a díky zkušeným lektorům je výuka plně kontinuální a kompaktní. • Neomezíte… |
| Institut celoživotního vzdělávání Bankovní Akademie Anotace: Cílem tohoto kurzu je pochopit svoje chování a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu své jednání a získat ho ke spolupráci. Účastníci kurzu se naučí… |
| Institut celoživotního vzdělávání Bankovní Akademie Anotace: Cílem tohoto kurzu je pochopit svoje chování a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu své jednání a získat ho ke spolupráci. Účastníci kurzu se naučí… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina : Dvoudenní výcvikový kurz je určen pro personální manažery, kteří se chtějí zdokonalit v asertivní komunikaci. Zaměření : Cílem není pouze mechanické ovládnutí asertivních technik, ale… |
ASSESMENT & DEVELOPMENT CENTRUMŠtětkova 18, Praha 4, metro C - Vyšehrad, klimatizované a bezbariérové prostory, Praha CÍL Cílem kurzu je zvládnout komplexní metodiku diagnosticko-výcvikového programu, který se používá jako metoda výběru nových zaměstnanců, nebo jako metoda rozvoje zaměstnanců stávajících. URČENO Kurz… |
| Assessment a Development Centrum jako nástroj hodnocení Jednou z klíčových kompetencí pracovníka v oblasti lidských zdrojů je výběr nových zaměstnanců a péče o jejich další rozvoj. Jedním z nástrojů… |
| Assessment a Development Centrum jako nástroj hodnocení Jednou z klíčových kompetencí pracovníka v oblasti lidských zdrojů je výběr nových zaměstnanců a péče o jejich další rozvoj. Jedním z nástrojů… |
| Assessment a Development Centrum jako nástroj hodnocení Jednou z klíčových kompetencí pracovníka v oblasti lidských zdrojů je výběr nových zaměstnanců a péče o jejich další rozvoj. Jedním z nástrojů… |
| Assessment a Development Centrum jako nástroj hodnocení Jednou z klíčových kompetencí pracovníka v oblasti lidských zdrojů je výběr nových zaměstnanců a péče o jejich další rozvoj. Jedním z nástrojů… |
| Assessment a Development Centrum jako nástroj hodnocení Jednou z klíčových kompetencí pracovníka v oblasti lidských zdrojů je výběr nových zaměstnanců a péče o jejich další rozvoj. Jedním z nástrojů… |
| Assessment a Development Centrum jako nástroj hodnocení Jednou z klíčových kompetencí pracovníka v oblasti lidských zdrojů je výběr nových zaměstnanců a péče o jejich další rozvoj. Jedním z nástrojů… |
| Audit personálních činností a personální benchmarking Činnost personálního útvaru je pro fungování podniku stejně důležitá jako činnost ostatních článků společnosti. Tento útvar využívá manažerských… |
| Audit personálních činností a personální benchmarking Činnost personálního útvaru je pro fungování podniku stejně důležitá jako činnost ostatních článků společnosti. Tento útvar využívá manažerských… |
| Audit personálních činností a personální benchmarking Činnost personálního útvaru je pro fungování podniku stejně důležitá jako činnost ostatních článků společnosti. Tento útvar využívá manažerských… |
Audit výrobních systémů - Corporate Diagnosisprostory API - Akademie produktivity ainovací, Želevčice, Stredočeský kraj API - Akademie produktivity a inovací, s.r.o. Komplexní nástroj pro hodnocení (hybné měřítko podniku). Audit řízení programu štíhlých výrobních systémů je souhrnným přehledem prováděným v provozních oblastech, který slouží k hodnocení organizace… |
| Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
| Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
Auditor integrovaného systému (ISO 9001, 14001 a 18001)Žďár nad Sázavou, Hotel Fit/ Praha1, Národní třída 35, Vysočina Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
| Kurz je určen pro interní auditory a vedoucí pracovníky odpovědné za plánování a organizaci interních auditů systému managementu kvality a EMS. Nedílnou součástí kurzu jsou praktická cvičení (WS… |
| Popis kurzu Autorita jako součást profese • autorita a pseudoautorita, její typologie • osobnostní charakteristiky – předpoklad přirozené autority • situační podmínky úspěšného jednání • autorita a… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Od těhotenství po ukončení rodičovské dovolené z pracovně-právního pohledu Návrat do zaměstnání z rodičovské dovolené ve světle paragrafů Představení projektů… |
| Popis kurzu 13:00–13:30 • PREZENTACE ÚČASTNÍKŮ, OBČERSTVENÍ 13:30–14:45 • TYPOLOGIE OSOBNOSTI PRO HR MANAŽERY • Ing. Hana Ondrušková, členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s. Míváte taky někdy pocit… |
| DMC management consulting s.r.o. Cílem programu je ukázat možnosti přijímacího pohovoru metodou, která vychází z praktických zkušeností a osobních zkušeností uchazeče. Klíčovými tématy programu jsou: §Co je BEI a situační pohovor §V… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina : Kurz je určen personalistům a manažerům. Zaměření : Cílem semináře je poskytnout systémový pohled na zaměstnanecké výhody - strategie firmy a personální politika, motivace zaměstnanců… |
| Souhlasíte, že dnes – možná více, než kdy jindy – potřebujete mít jako zaměstnavatelé k dispozici takový nástroj hodnocení, který je komplexní, měřitelný a navíc ještě umožňuje srovnání v čase… |
| Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů pro Vás připravila odborné setkání 26. března 2008 v Restauraci Jiný svět ve Frýdku – Místku. Umožníme vzájemnou výměnu praktických zkušeností v oblasti… |
Beseda ČSRLZ „Best practices z projektů HREA 2008“Konferenční prostory Adeba, Pernerova 16, Praha 8, 180 00, 180 00, Praha 8, Česko. , Praha Cíl workshopu: představení nejlepších Best practices z projektů, které byly zaslány do soutěže HREA (HREA Excellence Award ®) v roce 2008 a diskuze k tématům jako např. jazykové vzdělávání, školení a… |
Beseda ČSRLZ Měření v HR - Dejte mi 4 čísla!Harmony Club Hotel, 28. října 170, Ostrava Mariánské Hory, 70900, Ostrava, Moravskoslezský kraj HR management zodpovídá za cenné zdroje a - jak mnozí proklamují a jen někteří skutečně naplňují - za jejich rozvoj v souladu s hodnotami a vizí společnosti. Často však má k dispozici jen „měkká" data… |
| Popis kurzu Od 1. 1. 2011 je účinné nové nařízení vlády č. 201/2011 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. V průběhu roku došlo ke změně podmínek ochrany zdraví zaměstnanců… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky BOZP • novinky v právních požadavcích • srovnání nových právních požadavků pro BOZP s dříve platnou úpravou • metodika hodnocení a řízení rizik • zásady při přidělování… |
| Popis kurzu Úvod do problematiky BOZP • novinky v právních požadavcích • srovnání nových právních požadavků pro BOZP s dříve platnou úpravou • metodika hodnocení a řízení rizik • zásady při přidělování… |
| Dvoudenní kurz je určen všem, kdo chtějí získat sebejistotu při pracovních i společenských událostech poznáním zásad společenské etikety a správnou volbou stylu osobního image, který podpoří Vaši… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem, kteří se ve své praxi účastní různých společenských akcí a znalost business etikety je nutná pro jejich pracovní úspěchy. Přidaná hodnota tohoto tréninku… |
| Tento trénink je určen všem, kteří se ve své praxi účastní různých společenských akcí a znalost business etikety je nutná pro jejich pracovní úspěchy. Přidaná hodnota tohoto tréninku pro Vás: Cílem… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem, kteří se ve své praxi účastní různých společenských akcí a znalost business etikety je nutná pro jejich pracovní úspěchy. Přidaná hodnota tohoto tréninku… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Zvýšíte svou profesionalitu při společensky náročných situacích Nezaskočí vás specifika chování obchodních partnerů z jiných zemí Nahlédnete do specifik… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Zvýšíte svou profesionalitu při společensky náročných situacích Nezaskočí vás specifika chování obchodních partnerů z jiných zemí Nahlédnete do specifik… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Zvýšíte svou profesionalitu při společensky náročných situacích Nezaskočí vás specifika chování obchodních partnerů z jiných zemí Nahlédnete do specifik… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Zvýšíte svou profesionalitu při společensky náročných situacích Nezaskočí vás specifika chování obchodních partnerů z jiných zemí Nahlédnete do specifik… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Zvýšíte svou profesionalitu při společensky náročných situacích Nezaskočí vás specifika chování obchodních partnerů z jiných zemí Nahlédnete do specifik… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Zvýšíte svou profesionalitu při společensky náročných situacích Nezaskočí vás specifika chování obchodních partnerů z jiných zemí Nahlédnete do specifik… |
| Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás: Zvýšíte svou profesionalitu při společensky náročných situacích Nezaskočí vás specifika chování obchodních partnerů z jiných zemí Nahlédnete do specifik… |
| Odyssey HR Event - Ochutnávka workshopu Business Focusing Jsou situace, v nichž ztrácíte hlavu? Chcete se naučit využívat moudrost vašeho těla při rozhodování? Metoda business focusing vám umožní… |
| Podnikatelský institut PYRAMIDA, s.r.o. Vážení manažeři, obchodní přátelé a podnikatelé, ve spolupráci s Vysokou školou aplikované psychologie Vás zveme na další z tradičních setkání v Podnikatelském institutu PYRAMIDA, s.r.o., tentokrát na… |
| Podnikatelský institut PYRAMIDA, s.r.o. Vážení manažeři, obchodní přátelé a podnikatelé, ve spolupráci s Vysokou školou aplikované psychologie Vás zveme na další z tradičních setkání v Podnikatelském institutu PYRAMIDA, s.r.o. Tématem tohoto… |
| Podnikatelský institut PYRAMIDA, s.r.o. Nesnídejte doma, přijďte k nám! - Získáte užitečné informace o holistickém managementu, jako celostním systémovém managementu, tedy managementu v souvislostech. - Největší přidanou hodnotou při… |
| Podnikatelský institut PYRAMIDA, s.r.o. Vážení manažeři, obchodní přátelé a podnikatelé, zveme Vás na další již tradiční setkání v Podnikatelském institutu PYRAMIDA v Praze 5, Karlštejnská 30 KDY: Čtvrtek 15. dubna 2010 od 9:00 do 11:00… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu Compensation & Benefits Manager, který je určen především manažerům a specialistům v oboru odměňování lidských zdrojů, kteří v této oblasti již nějakou dobu… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu Compensation & Benefits Manager, který je určen především manažerům a specialistům v oboru odměňování lidských zdrojů, kteří v této oblasti již nějakou dobu… |
| Seminář je součástí certifikovaného cyklu, který je určen především manažerům a specialistům v oboru odměňování lidských zdrojů, kteří v této oblasti již nějakou dobu působí a chybí jim ucelené… |
Celostátní konference ČAPPO – České asociace psychologů práce a organizaceNárožní 10, Praha 5, Campus park Stodůlky - v Bankovním intututu vysoká škola, Praha Podnikatelský institut PYRAMIDA, s.r.o. PROGRAM KONFERENCE: Prezence účastníků: 9:30 - 10:00 hodin I. blok vystoupení: 10,00 - 12,00 hodin - PhDr. Miloslav Šolc - Work and Stress, Flexicurity - PhDr. Alena Sehnalová - Outplacement… |
| IIR - Institute for International Research Personální, daňová, právní a finanční praxe odměňování & benefitů Co se na tréninku dozvíte: • Jak úspěšně nastavit firemní proces odměňování, včetně nastavení zaměstnaneckých výhod • Moderní trendy… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: * Jak úspěąně nastavit firemní procesy zaměstnaneckých výhod a daląích formy odměňování zaměstnanců * Moderní trendy v řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců v návaznosti… |
| IIR - Institute for International Research Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: Jak úspěšně nastavit firemní procesy zaměstnaneckých výhod a dalších formy odměňování zaměstnanců Moderní trendy v řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců v… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Co Váš zákazník očekává? Jak optimalizovat náklady na služby zákazníkům? Jak dosáhnout té nejlepší kvality služeb zákazníkovi? Jaké informační technologie Vám mohou… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: •Zvolte si nejvýhodnější model financování •Průvodce úspěšným a efektivním nákupem vozového parku •Monitoring nákladů a jejich systematické snižování •Car policy – od… |
| IIR - Institute for International Research Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: •Personální controlling v kontextu strategie firmy •Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu •Moderní nástroje a metody HR controllingu •Možnosti a… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Personální controlling v kontextu strategie firmy Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Moderní nástroje a metody HR controllingu Možnosti a hranice HR Balanced… |
| IIR - Institute for International Research Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: • Personální controlling v kontextu strategie firmy • Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu • Moderní nástroje a metody HR controllingu •… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Personální controlling v kontextu strategie firmy Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Moderní nástroje a metody HR controllingu Možnosti a hranice HR… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: * Klíčové kompetence strategického HR managementu * Firemní kultura a interní komunikace v praxi * Role personálního řízení v prozměnových organizacích * Úpravy… |
| IIR - Institute for International Research Během pětidenního systematického tréninku si prohloubíte a rozšíříte know-how v oblasti personálního managementu Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: Klíčové kompetence strategického HR… |
| IIR - Institute for International Research Během pětidenního systematického tréninku si prohloubíte a rozšíříte know-how v oblasti personálního managementu Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: •Klíčové kompetence strategického HR… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Klíčové kompetence strategického HR managementu Firemní kultura a interní komunikace v praxi Role personálního řízení v prozměnových organizacích Motivace zaměstnanců… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Klíčové kompetence strategického HR managementu Firemní kultura a interní komunikace v praxi Role personálního řízení v prozměnových organizacích Motivace zaměstnanců je… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: * Budování a řízení efektivního HelpDesku a Supportu v rámci IT Service Managementu * Optimalizace kvality IT služeb v HelpDesku * Knowledge management a nástroje pro… |
| Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Garanti kurzu: Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Filozofická fakulta UP v Olomouci, Katedra sociologie a andragogiky. Filozofická fakulta Univerzity Matěje Bela v Banské… |
| Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Garanti kurzu: Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Filozofická fakulta UP v Olomouci, Katedra sociologie a andragogiky. Filozofická fakulta Univerzity Matěje Bela v Banské… |
| Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Garanti kurzu: Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Filozofická fakulta UP v Olomouci, Katedra sociologie a andragogiky. Filozofická fakulta Univerzity Matěje Bela v Banské… |
| Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Garanti kurzu: Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. Filozofická fakulta UP v Olomouci, Katedra sociologie a andragogiky. Filozofická fakulta Univerzity Matěje Bela v Banské… |
| IIR - Institute for International Research Během 4-denního kompaktního tréninku získáte nezbytné profesionální know-how z oblasti security managementu v podnikové praxi Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: •Hlavní úkoly a kompetence… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Interní komunikace v kontextu firemních cílů a strategií Employee Engagement & Employer Brand – trendy v interní komunikaci a jak se s nimi poprat v praxi Které… |
| IIR - Institute for International Research Obecné rámce – konkrétní příklady z praxe – modelová cvičení – workshop • Jaká je současná situace na trhu práce v ČR a přehled náborových strategií • Seznamte se se zdroji a metodami pro nábor a… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Risk management jako součást strategického řízení společnosti Risk management jako nepostradatelný nástroj moderního řízení Organizace a procesy při řízení rizik v praxi… |
| IIR - Institute for International Research Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: Kompetence a úkoly Training & Development managera Jak optimalizovat systém vzdělávání a rozvoje Vašich zaměstnanců Controlling vzdělávání. Plánování… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Prognózy vývoje pracovního trhu aneb pečujte o své talenty! Jak optimalizovat systém vzdělávání a rozvoje Vašich zaměstnanců Controlling vzdělávání. Plánování, schvalování… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: * Prognózy vývoje pracovního trhu aneb pečujte o své talenty! * Jak optimalizovat systém vzdělávání a rozvoje Vašich zaměstnanců * Controlling vzdělávání. Plánování,… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Prognózy vývoje pracovního trhu aneb pečujte o své talenty! Jak optimalizovat systém vzdělávání a rozvoje Vašich zaměstnanců Controlling vzdělávání. Plánování,… |
| IIR - Institute for International Research Co se na certifikovaném tréninku dozvíte: •Kompetence a úkoly Training & Development managera •Jak optimalizovat systém vzdělávání a rozvoje Vašich zaměstnanců •Controlling vzdělávání. Plánování,… |
| Vize: Naplnění nejvyšších a nejsmělejších osobních a pracovních záměrů Mise: Realizace svého místa v životě skrze seberealizaci, harmonizaci vnitřní i vnější osobnosti Cílová skupina Top manažerky a… |
| Vize: Naplnění nejvyšších a nejsmělejších osobních a pracovních záměrů Mise: Realizace svého místa v životě skrze seberealizaci, harmonizaci vnitřní i vnější osobnosti Cílová skupina Top manažerky a… |
| Proč si vybrat kurz „Cestovní náhrady“? • Potřebujete zjistit teoretické a načerpat praktické informace o cestovních náhradách? • Jaká jsou specifika zahraniční cesty? • Chcete umět bezchybně vyplnit… |
| Proč si vybrat kurz „Cestovní náhrady“? • Potřebujete zjistit teoretické a načerpat praktické informace o cestovních náhradách? • Jaká jsou specifika zahraniční cesty? • Chcete umět bezchybně vyplnit… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro Seminář cestovní náhrady je určen pro účetní a mzdové účetní, personalisty, daňové poradce, podnikatele, auditory a všechny ostatní, kteří potřebují při své práci znalost… |
| PŮLDENNÍ program CO JE KOUČINK je vytvořen pro všechny, kdo se chtějí seznámit s koučovaním a jeho základními principy, dále všem, kdo Si chtějíověřit, zda je koučink pro ně ten správný rozvojový směr… |
Co přináší přechod na globální řízení HR a jakých nástrah se vyvarovatV prostorách ČSRLZ, Lublaňská 57, Praha 2 (I. P. Pavlova), Praha Datum a místo setkání: 7. října 2008 od 17.30 do 19.30 v prostorách ČSRLZ, Lublaňská 57, Praha 2 (I. P. Pavlova). Témata: Je možné efektivně řídit lidské zdroje na mezinárodní úrovni? Jaká jsou specifika… |
| Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů. Cíl: * Získat orientaci o aktivitách,… |
| Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů. Cíl: * Získat orientaci o aktivitách,… |
| Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů. Cíl: * Získat orientaci o aktivitách, které… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání a jeho nástroje • plánování vzdělávacích akcí • styl učení a volba vzdělávacích metod • hodnocení… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání a jeho nástroje • plánování vzdělávacích akcí • styl učení a volba vzdělávacích metod • hodnocení… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání a jeho nástroje • plánování vzdělávacích akcí • styl učení a volba vzdělávacích metod • hodnocení… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání a jeho nástroje • plánování vzdělávacích akcí • styl učení a volba vzdělávacích metod • hodnocení… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Možnosti a hranice HR Balanced Scorecard Ukazatele. Interní a externí HR benchmarking Jaká je role personalistů v HR… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Možnosti a hranice HR Balanced Scorecard Ukazatele Interní a externí HR benchmarking Jaká je role personalistů v HR… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Možnosti a hranice HR Balanced Scorecard Ukazatele. Interní a externí HR benchmarking Jaká je role personalistů v HR… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Hlavní oblasti aplikace personálního controllingu Možnosti a hranice HR Balanced Scorecard Ukazatele. Interní a externí HR benchmarking Jaká je role personalistů v HR… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců?· Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů.· Podstatou controllingu výkonu je… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců?· Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů.· Podstatou controllingu výkonu je… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců?· Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů.· Podstatou controllingu výkonu je… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Proč si vybrat kurz Controlling výkonu zaměstnanců? Controlling výkonu zaměstnanců představuje jeden z nejdůležitějších manažerských nástrojů. Podstatou controllingu výkonu je pravidelné stanovování… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání • plánování vzdělávacích akcí • metody vzdělávání a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců ke… |
| Popis kurzu Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání • plánování vzdělávacích akcí • metody vzdělávání a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců ke… |
| Nejčastější praktické příčiny nízké efektivnosti vzdělávání • controlling vzdělávání • plánování vzdělávacích akcí • metody vzdělávání a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců ke vzdělávání… |
| Proč si vybrat kurz Controlling vzdělávání: jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců? · Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz Controlling vzdělávání: jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců? · Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz Controlling vzdělávání: jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců? · Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Proč si vybrat kurz tento kurz? Zabývá se nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti vzdělávání zaměstnanců a hlavními způsoby, jak účinnost podnikového vzdělávání zvýšit. Hlavní metodou je výklad a… |
| Jednodenní semináře: NITERNÝ LEADERSHIP – 19.9.2011 a 26.9.2011 (výběr ze dvou termínů) KREATIVITA – 11.10.2011 a 18.10.2011 (výběr ze dvou termínů) MOTIVACE – 8.11.2011 a 15.11.2011 (výběr ze dvou… |
| Czech language for foreigners focuses on the basics ofCzech language and common conversational topics. The price includes 1 instruction per week 90min and refreshments during the course. Výuka českého… |
| Popis kurzu DAŇ Z PŘÍJMŮ: Základní zásady daně z příjmů fyzických osob • dílčí základy daně • stanovení základu daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • vztah daně z příjmů k zákonům o… |
| Popis kurzu DAŇ Z PŘÍJMŮ: Základní zásady daně z příjmů fyzických osob • dílčí základy daně • stanovení základu daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • vztah daně z příjmů k zákonům o… |
| Popis kurzu DAŇ Z PŘÍJMŮ: Základní zásady daně z příjmů fyzických osob • dílčí základy daně • stanovení základu daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • vztah daně z příjmů k zákonům o… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Daň z příjmů ze závislé činnosti - změny pro rok 2012 a roční zúčtování záloh na daň za rok 2011 Změny v dani z příjmů ze závislé činnosti pro rok 2012 Roční zúčtování daně z příjmů ze závislé… |
| Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Jak co nejvíce snížit náklady na zaměstnance daňově optimálním nastavením rozsahu a způsobu poskytování benefitů Kdy je nutné odvést z hodnoty benefitu pojistné na sociální… |
| Při zakoupení dárkového certifikátu do kurzu SUSHI ušetříte 200,-! Využijte této nabídky do konce roku 2011 a obdarujte své blízké. NOVĚ nabízíme i soukromé SUSHI párty na vámi zvoleném místě pro… |
| IIR - Institute for International Research Nenechte si ujít příležitost setkat se s HR Guru profesorem Davem Ulrichem! Profesor Ulrich se s Vámi podělí o úvahy, jak transformovat postupy v oblasti řízení lidských zdrojů tak, aby byly v souladu… |
| typ kurzu:MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI od: 23. 8. 11 10:00 do: 23. 8. 11 17:00 rozsah: 7 hodin Kurz vám pomůže lépe si uvědomit důležitost způsobu, jakým jsou úkoly zadávány, a jak tento způsob působí na… |
| Popis kurzu Jaké manažerské chyby jsou nejzávažnější a jak se jich vyvarovat? • jaký je můj řídící styl? • jak působím na své podřízené? • dokážu působit důvěryhodně? • co mohu udělat proto, abych své… |
| Popis kurzu Jaké manažerské chyby jsou nejzávažnější a jak se jich vyvarovat • jaký je můj řídící styl • jak působím na své podřízené • dokážu působit důvěryhodně • co mohu udělat proto, abych své… |
| Popis kurzu Jaké manažerské chyby jsou nejzávažnější a jak se jich vyvarovat? • jaký je můj řídící styl?, Jak působím na své podřízené? • dokážu působit důvěryhodně? • co mohu udělat proto, abych své… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Trénink je určen: Trénink je určen všem, kteří vytvářejí prezentace, nabídky, reporty, tiskové zprávy a chtějí komunikovat své sdělení pomocí čistého, profesionálního layoutu. Prezentace v powerpointu… |
| Trénink je určen: Trénink je určen všem, kteří vytvářejí prezentace, nabídky, reporty, tiskové zprávy a chtějí komunikovat své sdělení pomocí čistého, profesionálního layoutu. Prezentace v powerpointu… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Kurz je určen: Prezentace v powerpointu se staly standardem business komunikace. Perfektní grafické vyjádření je základem úspěchu. Přesto mají mnozí z nás o vizuální komunikaci jen nízké povědomí.… |
| Úvod Máte zájem o další profesní i osobní rozvoj a chcete identifikovat svůj potenciál a rozvojové potřeby? Nyní máte možnost absolvovat kompletní program Development Centre (DC) a získat tak posouzení… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a testování… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a testování… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a… |
| Obsah: * Strategický přístup ke vzdělávání * Fáze vzdělávacího cyklu a jejich vzájemné vazby * Obecné trendy a potřeby vzdělávání * Metody identifikace potřeb vzdělávání a jejich aplikace v praxi: analýzy… |
| Určeno pro personalisty, HR manažery, interní kouče a lektory. Na tréninku se seznámíte s koučováním skrze vlastní zážitek a učení nových dovedností. Díky tomu pro Vás bude snazší nalézat možnosti… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získání informací o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a testování… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a testování… |
| Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech. Obsah: * Zkoušení a testování… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Zajímá vás větší prosperita a růst firmy? Chcete se vyhnout případné žalobě za diskriminování zaměstnanců a zaměstnankyň? Potřebujete vědět víc o tématu diskriminace? Kurz je určen… |
| Srdečně Vás zveme k účasti na diskusi o kompetencích současných absolventu vysokých škol, o pracovním chování z nich plynoucích a o využitelnosti absolventa českých vysokých škol na trhu práce. Cíl … |
| Druhé setkání nad kompetencemi (způsobilostmi) českého studenta/studentky (absolventa/absolventky). Cílem setkání je udělat další krok na cestě ke tvorbě žádoucího kompetenčního profilu současného… |
| Třetí setkání manažerů, pedagogů a studentů, které je zaměřeno na uplatnitelnost studenta/absolventa v současných firmách. V letech 2008 – 2009 proběhla dvě diskusní fóra Zaměstnatelná budoucnost I. a… |
Diskusní setkání ČSRLZ - Strategické nástroje pro oblast řízení lidských zdrojů "nejen" ve státní správěNovoměstská radnice (Velký sál), Karlovo náměstí 1/23, Praha 2, Praha Systémy řízení kvality - Měli bychom je požívat? Pokud ano, tak jaké? - Jaké jsou jejich výhody i nevýhody? Cílem akce je ukázat, jaké strategické nástroje pro oblast řízení lidských zdrojů se mohou… |
| Podrobné informace o tomto kurzu naleznete zde… |
DMAIC - Řiďme projekty změn efektivněprostory API - Akademie produktivity ainovací, Želevčice, Stredočeský kraj API - Akademie produktivity a inovací, s.r.o. V souvislosti s rozvojem neustálého zlepšování, zvyšování produktivity a efektivity, vznikla metoda DMAIC. Tato metoda je zdokonalený PDCA cyklus. Dnes se tato metoda používá hlavně ve filozofii Six… |
| Popis kurzu Systémy řízení a systémy hodnocení – srovnání jejich přínosů a nedostatků. Klíčové pojmy pro manažera: Efektivnost, výkonnost, měření. Proč měřit? Co měřit? Jak měřit? Jak konstruovat… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro personalisty, vedoucí zaměstnance, firemní právníky a další zájemce z oblasti právní a personální praxe Cíl semináře Podrobné seznámení a výklad příslušných ustanovení zákoníku… |
| Institut celoživotního vzdělávání Bankovní Akademie Anotace : Tento kurz by mohl mít také podtitulek „rozpoznat falzifikát dokladu může i poučený laik". Je určen všem zájemcům, kteří při vykonávání své profese pracují s různými druhy dokladů… |
| Proč si vybrat kurz „Dovednosti pro office managery/-ky“? • Získáte velmi specifické dovednosti, které uplatníte denně v praxi. • Kurz vznikl celkovým propojením několika základních oblastí, které úzce… |
| Proč si vybrat kurz „Dovednosti pro office managery/-ky“? • Získáte velmi specifické dovednosti, které uplatníte denně v praxi. • Kurz vznikl celkovým propojením několika základních oblastí, které úzce… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Dovednosti pro úspěšné asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Proč si vybrat kurz Kompletní dovednosti pro asistenty/-ky? Naučíte se navazovat kontakt s komunikačními partnery. Překonáte komunikační bariéry a zdokonalíte svůj mluvený a psaný projev. Ujasníte si své… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina : Jednodenní seminář je určen pro personalisty i pro vedoucí pracovníky. Zaměření : Cílem semináře je vysvětlit danou problematiku a prodiskutovat nejčastěji se opakující chyby v… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina : Jednodenní seminář je určen pro personalisty i pro vedoucí pracovníky. Zaměření : Cílem semináře je vysvětlit danou problematiku a prodiskutovat nejčastěji se opakující chyby v… |
| Společnost pro strategické řízení, inovace a podnikatelství Program: Current innovation landscape - as I see it (Duncan Hine) Her Majesty's Identity and Passport Service - Leveraging IT to cope with the Globalization Challenge Innovative IT responses to the… |
| Popis kurzu 1. seminář: 26. 8. 2010; 09:00–14:00 • DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ – VÝKLAD ZÁKONA • JUDr. Helena Pelikánová Okruh pojištěných osob: Omezení započitatelnosti dob studia, nové možnosti pojištěnce… |
| Popis kurzu JEDNOTLIVÉ DRUHY DŮCHODŮ A JEJICH VÝŠE ZMĚNY PŘIJÍMANÉ S ÚČINNOSTÍ OD 30.9. A OD 1.1.2012: Zzvyšování důchodového věku • prodloužení rozhodného období • zpřísnění pravidel krácení… |
| Popis kurzu JEDNOTLIVÉ DRUHY DŮCHODŮ A JEJICH VÝŠE ZMĚNY PŘIJÍMANÉ S ÚČINNOSTÍ OD 30.9. A OD 1.1.2012: Zvyšování důchodového věku • prodloužení rozhodného období • zpřísnění pravidel krácení předčasného… |
| Popis kurzu Okruh pojištěných osob: Omezení započitatelnosti dob studia, nové možnosti pojištěnce vybrat si zápočet vyloučené doby místo příjmů – nezbytná součinnost zaměstnavatele. Starobní důchody… |
| Popis kurzu Mimořádný seminář bude věnován změnám právní úpravy, kterou je nutno přijmout k 30. 9. 2011 v návaznosti na nález ústavního soudu č. 135/2010 Sb. Cílem změn bude posílení principu… |
| Popis kurzu Dávky důchodového pojištění • podmínky nároku na starobní a invalidní důchod v návaznosti na změny účinné od 1. 1. 2011 – vzorový příklad výpočtu důchodu od 1. 1. 2011 • povinnosti… |
| Popis kurzu Dávky důchodového pojištění • podmínky nároku na starobní a invalidní důchod – vzorový příklad výpočtu důchodu • povinnosti zaměstnavatelů • základní zásady platné pro vyplňování ELDP… |
| Popis kurzu Dávky důchodového pojištění a jejich výše od 1. 1. 2011 do 30. 9. 2011 – vzorový příklad výpočtu důchodu roku 2011 • nález Ústavního soudu č. 135/2010 Sb. (zrušení § 15 zákona č. 155/1995… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Důchodové pojištění zaměstnanců . Zásady pro vyplňování a předkládání evidenčních listů důchodového pojištění v r. 2010 Program semináře: - změny v okruhu pojištěných osob - omezení započitatelnosti… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Důchodové pojištění zaměstnanců . Zásady pro vyplňování a předkládání evidenčních listů důchodového pojištění v r. 2010 Program semináře: - změny v okruhu pojištěných osob - omezení započitatelnosti… |
| Popis kurzu Doby pojištění a náhradní doby pojištění • vedení podkladové evidence a vedení ELDP (vzorové příklady vyplňování ELDP, nejčastější závady) • součinnost zaměstnavatelů při uplatnění nároku… |
| Popis kurzu 09:00–11:00 • DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2011 • JUDr. Helena Pelikánová Výše důchodu od 1. 1. 2011 – nové redukční hranice a nové koeficienty – vzorový příklad výpočtu důchodu roku 2011… |
| Určeno pro personální manažery a personalisty, kteří mají mimo jiné za úkol optimalizovat náklady zaměstnavatele a odměňování zaměstnanců a managementu při současném naplnění podnikatelské strategie… |
| Víte, že generální ředitel fy Oracle, Larry Ellison vyžaduje od svých top manažerů aby 3x denně meditovali? Za posledních 10 let se vědci dozvěděli 90% informací o mozku. Navíc se zjistilo, že 80… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro především pro personalisty nebo zaměstnance zabývajícími se pracovněprávními vztahy u zaměstnavatele, personální ředitele, právníky a pro další osoby, které se zabývají… |
| Kurz se bude konat v Institutu pro výzkum rodiny, Praha 2, Vinohradská 14. Frekventant kurzu si může vybrat ze dvou forem, které jsou obsahem stejné: buď každé pondělí 18 – 20 hod. nebo víkendový… |
| Pokud chcete, aby lidé ve vašem týmu uvěřili vašim plánům a podíleli se na jejich realizaci, naučte se, jak je přesvědčit. Nejen slovy, ale i autentickým projevem těla. Vaše tělo vypráví – říkejte jím… |
| Popis kurzu Motivace řadových pracovníků – E-learning, jak ho známe a něco navíc: Plánování a řízení výuky • propojení s činností a cíli organizace • Fáze učení v organizacích • tipy a praktické rady… |
| Popis kurzu Motivace řadových pracovníků – E-learning, jak ho známe a něco navíc: Plánování a řízení výuky • propojení s činností a cíli organizace • fáze učení v organizacích • tipy a praktické rady… |
| Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o. Seminář je určen pro Asistentky/asistenty, sekretářky, office manažery a recepční. Cíl semináře Tento intenzivní jednodenní kurz je určen pro asistentky, v nichž chtějí mít manažeři skutečně… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Proč si zvolit kurz „Efektivní delegování pravomocí“? • Máte problém se stihnutím všech úkolů, činností a bojíte se předávat podřízeným pravomoce? • Chcete zjistit co a jak je možné delegovat? … |
| Proč si zvolit kurz „Efektivní delegování pravomocí“? • Máte problém se stihnutím všech úkolů, činností a bojíte se předávat podřízeným pravomoce? • Chcete zjistit co a jak je možné delegovat? … |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| Theodore Roosevelt: „Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.“ Určitě víte, že všechno sami nezvládnete. Zapojte více do… |
| IIR - Institute for International Research Zajímá Vás, jak získat a neztratit image atraktivního zaměstnavatele pro stávající pracovníky, jak si udržet klíčové členy týmu a zajistit stabilitu výkonných pracovních sil? Podle Parretova pravidla… |
| IIR - Institute for International Research Zajímá Vás, jak získat a neztratit image atraktivního zaměstnavatele pro stávající pracovníky, jak si udržet klíčové členy týmu a zajistit stabilitu výkonných pracovních sil? Podle Parretova pravidla… |
| IIR - Institute for International Research Zajímá Vás, jak získat a neztratit image atraktivního zaměstnavatele pro stávající pracovníky, jak si udržet klíčové členy týmu a zajistit stabilitu výkonných pracovních sil? Podle Parretova pravidla… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Mluvíte tak srozumitelně, aby bylo zřejmé, co máte na mysli? Umíte se správně zeptat a slyšíte, co vám druzí opravdu říkají? Jakým způsobem zvládáte bariery v komunikaci? Kurz je určen… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Mluvíte tak srozumitelně, aby bylo zřejmé, co máte na mysli? Umíte se správně zeptat a slyšíte, co vám druzí opravdu říkají? Jak řešíte nátlak druhých osob? Jakým způsobem zvládáte… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Mluvíte tak srozumitelně, aby bylo zřejmé, co máte na mysli? Umíte se správně zeptat a slyšíte, co vám druzí opravdu říkají? Jak řešíte nátlak druhých osob? Jakým způsobem zvládáte… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina : Jednodenní seminář je určen manažerům na střední úrovni řízení vč. mistrů. Zaměření : Cílem semináře je seznámit posluchače se základními principy a zásadami efektivní mezilidské… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Mluvíte tak srozumitelně, aby bylo zřejmé, co máte na mysli? Umíte se správně zeptat a slyšíte, co vám druzí opravdu říkají? Jak řešíte nátlak druhých osob? Jakým způsobem zvládáte… |
| Pragoeduca, a.s. - Demos Group Cílová skupina :Mluvíte tak srozumitelně, aby bylo zřejmé, co máte na mysli? Umíte se správně zeptat a slyšíte, co vám druzí opravdu říkají? Jak řešíte nátlak druhých osob? Jakým způsobem zvládáte… |
| IIR - Institute for International Research Hlavní body tréninku: * Účinné vedení problémových rozhovorů na pracovišti * Uplatněte přirozený respekt v jednání s podřízenými * Jak jednat o nepříjemných skutečnostech? * Obranná strategie… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: * Časový snímek pracovních činností asistentky * Zásady plánování a řízení činností * Cílená archivace údajů a dokumentů * Outlook – výkonný nástroj pro práci s… |
| IIR - Institute for International Research Co se na semináři dozvíte: * Optimalizace řídících procesů v nemocnici * Lékař, manaľer, nebo lékař/manaľer? * Management nemocnic na praktických příkladech! * Sniľování nákladů a tlak na… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: * Efektivní řízení výroby * ©tíhlé principy výrobního podniku * Management procesů ve výrobě * Role logistiky a nákupu ve výrobě * Lidé ve výrobě… |
| Nově připravený kurz pro všechny, které zajímá tématika personalistiky a těm, kteří ji chtějí lépe porozumět a dozvědět se něco o nových trendech v této oblasti. o tvorba profilů pozic a požadavků na… |
| DMC management consulting s.r.o. Assessment Centra (AC) jsou vhodným a moderním nástrojem pro výběr nových zaměstnanců, přináší možnost poznat uchazeče o zaměstnání v různých situacích a porovnat jejich úroveň při společných… |
| DMC management consulting s.r.o. Assessment Centra (AC) jsou vhodným a moderním nástrojem pro výběr nových zaměstnanců, přináší možnost poznat uchazeče o zaměstnání v různých situacích a porovnat jejich úroveň při společných… |
| DMC management consulting s.r.o. Assessment Centra (AC) jsou vhodným a moderním nástrojem pro výběr nových zaměstnanců, přináší možnost poznat uchazeče o zaměstnání v různých situacích a porovnat jejich úroveň při společných… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Seminář je určen: Tento program je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti proces náboru a výběru zaměstnanců a chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a inspirovat se od… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
Efektivní nábor a osvědčené metody výběru zaměstnancůbude upřesněno 4 dny před zahájením, Praha 1 - Jindřišská, Praha Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Seminář je určen: Tento program je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti proces náboru a výběru zaměstnanců a chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a inspirovat se od… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
Efektivní nábor a osvědčené metody výběru zaměstnancůbude upřesněno 4 dny před zahájením, Praha 1 - Jindřišská, Praha Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Seminář je určen: Tento program je určen všem, kteří mají ve společnosti na starosti proces náboru a výběru zaměstnanců a chtějí si doplnit své znalosti, načerpat nové poznatky a inspirovat se od… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Profesionální techniky vedení a vyhodnocení přijímacího pohovoru Přidaná hodnota Představíme Vám nejrůznější náborové metody a zdroje vhodných kandidátů pro Vaše výběrové řízení. Získáte tipy, jak… |
| Efektivní pracovní komunikace pro lepší výsledky V čem se zlepšíte po absolvování kurzu? Získáte cenné informace pro pochopení principů, na kterých je založeno lidské chování. Při vědomí těchto… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. Účastník… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. Účastník… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. Účastník… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. Účastník… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. Účastník… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. Účastník… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní prezentace? • Na tomto kurzu se naučíte jak vytvořit efektivní prezentaci a zlepšit Vaše prezentační dovednosti. • Dále také zvládnete efektivní techniky prezentace. … |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu · Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu.· Naučíte se správně dokumentacovat v průběhu projektu… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní procesy v projektovém managementu: Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu. Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu. Budete přistupovat k… |
| Výhody kurzu Efektivní procesy v projektovém managementu · Zjistíte jak funguje procesní model projektového managementu.· Naučíte se správně dokumentovat v průběhu projektu.·… |
| Seminář je určen: Seminář je určen pro vedoucí pracovníky a manažery, kteří řídí nebo se podílejí na řízení call centra, klientského či zákaznického centra a pociťují potřebu zkvalitnit fungování a… |
| Seminář je určen: Seminář je určen pro vedoucí pracovníky a manažery, kteří řídí nebo se podílejí na řízení call centra, klientského či zákaznického centra a pociťují potřebu zkvalitnit fungování a… |
| Seminář je určen:Seminář je určen pro vedoucí pracovníky a manažery, kteří řídí nebo se podílejí na řízení call centra, klientského či zákaznického centra a pociťují potřebu zkvalitnit fungování a… |
| Seminář je určen:Seminář je určen pro vedoucí pracovníky a manažery, kteří řídí nebo se podílejí na řízení call centra, klientského či zákaznického centra a pociťují potřebu zkvalitnit fungování a… |
| Určeno pro manažery firem a organizací a manažery personálních útvarů. Obsah: * Řízení lidských zdrojů * Tvorba strategie řízení lidských zdrojů v návaznosti na strategii firmy * Cíle řízení lidských… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Seminář je určen ředitelům závodů a údržby, a všem ostatním pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za řízení údržby ve výrobních podnicích či se podílejí na snížování nákladů na údržbu v… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| Cílová skupina: Seminář je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků. Především… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| MIK - Efektivní strategie a cíle interní komunikace nejen v období změn Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| Seminář je určen: Cyklus je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků… |
| MIK - Efektivní strategie a cíle interní komunikace nejen v období změn Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto… |
| MIK - Efektivní strategie a cíle interní komunikace nejen v období změn Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto… |
| Cílová skupina: Seminář je určen všem, kteří mají ve firmě na starosti oblast interní komunikace a firemní kultury a chtějí si doplnit své znalosti nebo se inspirovat od zkušených odborníků. Především… |
| MIK - Efektivní strategie a cíle interní komunikace nejen v období změn Seminář je součástí certifikovaného cyklu. V rámci tohoto cyklu pořádá naše společnost dva tématicky oddělené kurzy. K tomuto… |
| Komu je kurz určen: Kurz je určen pro všechny pracovníky, jejichž nejčastějším způsobem kontaktu se zákazníkem je telefonická komunikace. Cíle kurzu: Kurz nastíní základní náležitosti správného… |
| Komu je kurz určen: Kurz je určen pro všechny pracovníky, jejichž nejčastějším způsobem kontaktu se zákazníkem je telefonická komunikace. Cíle kurzu: Kurz nastíní základní náležitosti správného… |
| Efektivní Time Management Co získá absolvent kurzu? Znalosti a dovednosti pro lepší efektivitu práce. Aplikované zásady správného Time Managementu jsou přínosem pro zaměstnavatele díky prokazatelně… |
| Efektivní Time Management Co získá absolvent kurzu? Znalosti a dovednosti pro lepší efektivitu práce. Aplikované zásady správného Time Managementu jsou přínosem pro zaměstnavatele díky prokazatelně… |
| Efektivní Time Management Co získá absolvent kurzu? Znalosti a dovednosti pro lepší efektivitu práce. Aplikované zásady správného Time Managementu jsou přínosem pro zaměstnavatele díky prokazatelně… |
| Efektivní Time Management Co získá absolvent kurzu? Znalosti a dovednosti pro lepší efektivitu práce. Aplikované zásady správného Time Managementu jsou přínosem pro zaměstnavatele díky prokazatelně… |
| Efektivní Time Management Co získá absolvent kurzu? Znalosti a dovednosti pro lepší efektivitu práce. Aplikované zásady správného Time Managementu jsou přínosem pro zaměstnavatele díky prokazatelně… |
| Cílová skupina: Tento seminář je určen všem manažerům výroby, team leaderům výroby / vedoucím pracovních týmů, popřípadě mistrům ve výrobě, kteří si uvědomují, že klíčem k výborně fungujícímu… |
| Cílová skupina: Tento seminář je určen všem manažerům výroby, team leaderům výroby / vedoucím pracovních týmů, popřípadě mistrům ve výrobě, kteří si uvědomují, že klíčem k výborně fungujícímu… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Jak se vyvarovat řídících chyb Úspěšné řízení a vedení spolupracovníků Moderní motivační nástroje a metody Leadership a koučink Management konfliktů Jak vytvořit… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: Jak se vyvarovat řídících chyb Úspěšné řízení a vedení spolupracovníků Moderní motivační nástroje a metody Leadership a koučink Management konfliktů Jak vytvořit… |
| IIR - Institute for International Research Co se na tréninku dozvíte: •Jak se vyvarovat řídících chyb •Úspěšné řízení a vedení spolupracovníků •Moderní motivační nástroje a metody •Leadership a koučink •Management konfliktů •Jak vytvořit… |
| Popis kurzu Kompetence a osobnost vedoucího pracovníka • poznatky z psychologie a komunikace pro pochopení chování pracovníků: tým a skupina, role v týmu, temperament, pocit vlastní hodnoty, asertivita… |
| Popis kurzu Kompetence a osobnost vedoucího pracovníka • poznatky z psychologie a komunikace pro pochopení chování pracovníků: tým a skupina, role v týmu, temperament, pocit vlastní hodnoty, asertivita… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Plánování lidských zdrojů Vyhledávání, třídění kandidátů, organizace Příprava výběrového pohovoru, vedení pohovoru a výběr Assesment Centre (AC) Výběr zaměstnanců pomocí Assesment Centre (AC) Sestavení… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Plánování lidských zdrojů Vyhledávání, třídění kandidátů, organizace Příprava výběrového pohovoru, vedení pohovoru a výběr Assesment Centre (AC) Výběr zaměstnanců pomocí Assesment Centre (AC) Sestavení… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Plánování lidských zdrojů Vyhledávání, třídění kandidátů, organizace Příprava výběrového pohovoru, vedení pohovoru a výběr Assesment Centre (AC) Výběr zaměstnanců pomocí Assesment Centre (AC) Sestavení… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem k úspěchu. Orientace v přijímání zaměstnanců je… |
| Plánování lidských zdrojů Vyhledávání, třídění kandidátů, organizace Příprava výběrového pohovoru, vedení pohovoru a výběr Assesment Centre (AC) Výběr zaměstnanců pomocí Assesment Centre (AC) Sestavení… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Plánování lidských zdrojů Vyhledávání, třídění kandidátů, organizace Příprava výběrového pohovoru, vedení pohovoru a výběr Assesment Centre (AC) Výběr zaměstnanců pomocí Assesment Centre (AC) Sestavení… |
| Proč si vybrat kurz Efektivní výběr zaměstnanců? • Lidský zdroj je nejdůležitější pro fungování jakéhokoliv podniku i firmy. • Výběr vhodných, kvalitních a perspektivních zaměstnanců je základním klíčem… |
| Plánování lidských zdrojů Vyhledávání, třídění kandidátů, organizace Příprava výběrového pohovoru, vedení pohovoru a výběr Assesment Centre (AC) Výběr zaměstnanců pomocí Assesment Centre (AC) Sestavení… |
| Efektivní vzdělávání zaměstnanců - cyklus V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích… |
| Úvod V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců lze účinně zjistit… |
| V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců lze účinně zjistit… |
| Úvod V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců lze účinně zjistit… |
| V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců lze účinně zjistit… |
| Efektivní vzdělávání zaměstnanců - cyklus V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích… |
| Úvod V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců lze účinně zjistit… |
| Efektivní vzdělávání zaměstnanců – cyklus III V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích… |
| Efektivní vzdělávání zaměstnanců – cyklus III V současné době se stále kladou větší nároky na zvyšování výkonnosti zaměstnanců, jejich profesionalitu a zefektivnění jejich práce. Analýzou vzdělávacích… |
| IIR - Institute for International Research Co se na konferenci dozvíte: Transformácia HR – kam mieri model biznis partnerstiev? Benefity, motivácia – očakávania zamestnancov vs. možnosti firmy Vzdelávanie s obmedzenými rozpočtami… |
| Trénink je určen: Kurz je určený všem nevedoucím členům týmů, kteří vědí, že díky využití synergie jednotlivců lze dosáhnout nadprůměrných výsledků a chtějí se seznámit s principy fungování týmu… |
| zvládnutí této metody k praktickému užití na odstraňování různých bloků, stresů, problémů souvisejících s osobním či profesním životem. EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA&EU:INVESTUJEME DO… |
| Kurz je určen pro pracovníky odpovědné za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu péče o životní prostředí podle ISO 14001. Představení problematiky podnikové ekologie. Seznámí s… |
| Kurz je určen pro pracovníky odpovědné za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu péče o životní prostředí podle ISO 14001. Představení problematiky podnikové ekologie. Seznámí s… |
| Kurz je určen pro pracovníky odpovědné za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu péče o životní prostředí podle ISO 14001. Představení problematiky podnikové ekologie. Seznámí s… |
| Kurz je určen pro pracovníky odpovědné za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu péče o životní prostředí podle ISO 14001. Představení problematiky podnikové ekologie. Seznámí s… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Jednodenní kurs pro pracovníky, kteří spíše rozhodnutí připravují a nebo se potřebují orientovat v ekonomice natolik, aby mohli účinně doplňovat práci svých šéfů. Účastníci získají základní přehled o… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Cílem semináře je uživatelům srozumitelně vysvětlit zásady elektronického řízení dokumentace v teorii a praxi pro systémy managementu kvality. ORGANIZAČNÍ POKYNY A PROGRAM Prezence posluchačů: 8.30… |
| Studijní dílna umění a psychologie. Série kurzů sebepoznání s využitím výtvarných technik. Druhý večer - malba. … |
| Studijní dílna umění a psychologie. Série kurzů sebepoznání s využitím výtvarných technik. Třetí večer - modelování z hlíny… |
| Studijní dílna umění a psychologie. Kurzy sebepoznání s využitím výtvarných technik.… |
| Studijní dílna umění a psychologie. Série kurzů sebepoznání s využitím výtvarných technik.… |
| Studijní dílna umění a psychologie. Série kurzů sebepoznání s využitím výtvarných technik. Osm podvečerů, kdy pracujete rukama, hlavou i srdcem. Odreagování v příjemné atmosféře, společné tvoření s… |
| Studijní dílna umění a psychologie. Série kurzů sebepoznání s využitím výtvarných technik. Osm podvečerů, kdy pracujete rukama, hlavou i srdcem. Odreagování v příjemné atmosféře, společné tvoření s… |
| Studijní dílna umění a psychologie. Série kurzů sebepoznání s využitím výtvarných technik. Osm podvečerů, kdy pracujete rukama, hlavou i srdcem. Odreagování v příjemné atmosféře, společné tvoření s… |
| Co vám kurz Emoční inteligence nabízí? • Maximální využití svého inteligenčního kvocientu díky svojí emoční inteligenci. • Usnadnění orientace v životních situacích. • Využití emoční gramotnosti. … |
| Emoční inteligence bývá pokládána za opravdové "tajemství úspěchu" těch nejlepších manažerů. Chcete si změřit své EQ a naučit se svou emoční inteligenci rozvíjet? Náš kurz vám poskytne praktické… |
| Co vám kurz Emoční inteligence nabízí? • Maximální využití svého inteligenčního kvocientu díky svojí emoční inteligenci. • Usnadnění orientace v životních situacích. • Využití emoční gramotnosti. … |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU Během tohoto worshopu pochopíte význam emoční inteligence pro Váš osobní růst i pro interpersonální vztahy ve Vaší firmě. Na závěr budou provedeny testy a pohovor o potřebě… |
Emoční inteligenceKonferenční centrum City Na Strži 65 / 1702, 140 00 Praha 4 (Metro C - stanice Pankrác) , Praha Jaké schopnosti, dovednosti a postoje hrají roli v tom, zda dotyčný bude dobrý týmový hráč, jestli bude schopen překonat stresové situace, které jsou na denním pořádku, zda bude mít potenciál vést tým… |
| Co vám kurz Emoční inteligence nabízí? • Maximální využití svého inteligenčního kvocientu díky svojí emoční inteligenci. • Usnadnění orientace v životních situacích. • Využití emoční gramotnosti. … |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU Během tohoto worshopu pochopíte význam emoční inteligence pro Váš osobní růst i pro interpersonální vztahy ve Vaší firmě. Na závěr budou provedeny testy a pohovor o potřebě… |
| 4x 2 dny + 1x 1 den Pětimodulový program zaměřený na proces dlouhodobého osobnostního rozvoje manažera Rozvíjet a tvořit svou osobnost znamená být si vědomý, kým jsem v každé situaci. Jen ten proces… |
| 4x 2 dny + 1x 1 den Pětimodulový program zaměřený na proces dlouhodobého osobnostního rozvoje manažera Rozvíjet a tvořit svou osobnost znamená být si vědomý, kým jsem v každé situaci. Jen ten proces… |
| 4x 2 dny + 1x 1 den Pětimodulový program zaměřený na proces dlouhodobého osobnostního rozvoje manažera Rozvíjet a tvořit svou osobnost znamená být si vědomý, kým jsem v každé situaci. Jen ten proces… |
| 4x 2 dny + 1x 1 den Pětimodulový program zaměřený na proces dlouhodobého osobnostního rozvoje manažera Rozvíjet a tvořit svou osobnost znamená být si vědomý, kým jsem v každé situaci. Jen ten proces… |
| 4x 2 dny + 1x 1 den Pětimodulový program zaměřený na proces dlouhodobého osobnostního rozvoje manažera Rozvíjet a tvořit svou osobnost znamená být si vědomý, kým jsem v každé situaci. Jen ten proces… |
| Zaměření kurzu, komu je kurz určen Kurz je určen především majitelům a top manažerům a všem vedoucím, kteří vedou další osobnosti. Kurz je připraven však také pro všechny, kteří potřebují navýšit svou… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích · Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí.· Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích · Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí.· Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích · Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí.· Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích · Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí.· Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Výhody Emočního managementu v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera. Proniknete k… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Proč si vybrat kurz Emočního management v interpersonálních vztazích: Zvládnete komunikaci s ohledem na emoce, city a pocity ostatních lidí. Rozpoznáte příčiny chování náročného komunikačního partnera.… |
| Empowerment je managerské téma, které lze vysvětlit jako zmocňování zaměstnanců - cílem je tedy rozšiřovat kompetence a tím je motivovat k vyšším výkonům. Cílová skupina: Tento interaktivní trénink je… |
| Empowerment je managerské téma, které lze vysvětlit jako zmocňování zaměstnanců - cílem je tedy rozšiřovat kompetence a tím je motivovat k vyšším výkonům. Cílová skupina: Tento interaktivní trénink je… |
| Empowerment je managerské téma, které lze vysvětlit jako zmocňování zaměstnanců - cílem je tedy rozšiřovat kompetence a tím je motivovat k vyšším výkonům. Cílová skupina: Tento interaktivní trénink je… |
| Empowerment je managerské téma, které lze vysvětlit jako zmocňování zaměstnanců - cílem je tedy rozšiřovat kompetence a tím je motivovat k vyšším výkonům. Cílová skupina: Tento interaktivní trénink je… |
| Empowerment je managerské téma, které lze vysvětlit jako zmocňování zaměstnanců - cílem je tedy rozšiřovat kompetence a tím je motivovat k vyšším výkonům. Cílová skupina: Tento interaktivní trénink je… |
| Empowerment je managerské téma, které lze vysvětlit jako zmocňování zaměstnanců - cílem je tedy rozšiřovat kompetence a tím je motivovat k vyšším výkonům. Cílová skupina: Tento interaktivní trénink je… |
Ergonomie - podmínka štíhlého pracovištěprostory API - Akademie produktivity ainovací, Želevčice, Stredočeský kraj API - Akademie produktivity a inovací, s.r.o. Ergonomie (z řečtiny ergo -práce a nomoi -přírodní zákony) je věda zabývající se vztahy mezi člověkem, pracovním prostředím a pracovními prostředky. Cílem ergonomicky uspořádaného pracoviště je… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, manažerů, vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit základy etikety na… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Komu je kurz určen: Tento trénink je určen pro všechny asistenty a asistentky ředitelů, ředitelek, manažerů a manažerek ve vedení firmy, projektových týmů a odborných útvarů, kteří si chtějí osvojit… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch Etiketa v pracovních a obchodních vztazích Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Co vám kurz nabízí? Rozlišíte společensky vhodné a nevhodné chování. Význam reprezentativního jednání pro osobní úspěch. Etiketa v pracovních a obchodních vztazích. Aktuální trendy ve společenských… |
| Seminář je určen:Tento seminář je určen všem manažerům, pracovníkům PR, HR, marketingu, kteří při své práci mají na starosti eventy – jak pro interní, tak pro externí klienty a chtějí se inspirovat… |
| Seminář je určen:Tento seminář je určen všem manažerům, pracovníkům PR, HR, marketingu, kteří při své práci mají na starosti eventy – jak pro interní, tak pro externí klienty a chtějí se inspirovat… |
| Outward Bound - Česká cesta, s.r.o. Nechte se inspirovat profesionály v půldenním workshopu. Obsah tréninkovového semináře Co rozhoduje o úspěšném vyznění akce? Na co si dát při přípravě, provádění a uzavření akce pozor? Jsou lepší… |
| Outward Bound - Česká cesta, s.r.o. Nechte se inspirovat profesionály v půldenním workshopu. Obsah tréninkovového semináře Co rozhoduje o úspěšném vyznění akce? Na co si dát při přípravě, provádění a uzavření akce pozor? Jsou lepší… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Srážky ze mzdy jsou stejně důležitou součástí výpočtu mezd jako mzda, příplatky a náhrady. Oproti mzdě, kterou si kontroluje "pouze" zaměstnanec, si srážku kontroluje i oprávněná osoba, takže znalost… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Srážky ze mzdy jsou stejně důležitou součástí výpočtu mezd jako mzda, příplatky a náhrady. Oproti mzdě, kterou si kontroluje zaměstnanec, si srážku kontroluje i oprávněná osoba, takže znalost pravidel… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Srážky ze mzdy jsou stejně důležitou součástí výpočtu mezd jako mzda, příplatky a náhrady. Oproti mzdě, kterou si kontroluje "pouze" zaměstnanec, si srážku kontroluje i oprávněná osoba, takže znalost… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Srážky ze mzdy jsou stejně důležitou součástí výpočtu mezd jako mzda, příplatky a náhrady. Oproti mzdě, kterou si kontroluje "pouze" zaměstnanec, si srážku kontroluje i oprávněná osoba, takže znalost… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Srážky ze mzdy jsou stejně důležitou součástí výpočtu mezd jako mzda, příplatky a náhrady. Oproti mzdě, kterou si kontroluje zaměstnanec, si srážku kontroluje i oprávněná osoba, takže znalost pravidel… |
| NOTIA Středisko vzdělávání, s.r.o. Srážky ze mzdy jsou stejně důležitou součástí výpočtu mezd jako mzda, příplatky a náhrady. Oproti mzdě, kterou si kontroluje "pouze" zaměstnanec, si srážku kontroluje i oprávněná osoba, takže znalost… |
| V roce 1992 byla v Mohelnici založena firma HELLA AUTOTECHNIK, s.r.o. jako stoprocentní dceřiná společnost německého koncernu HELLA KGaA Hueck & Co. Strategickým rozhodnutím vedení HKG bylo… |
Exchange Meeting ČSRLZ - Jak zvládá podnik se stoletou tradicí změny? - ŽDB Group BohumínŽDB Group a.s. Bohumín, Bezručova 300, Bohumín, Moravskoslezský kraj Společnost ŽDB GROUP, jenž je součástí finanční a investiční skupiny KKCG, má více než 120-letou tradici, kdy v roce 1885 berlínští průmyslníci Albert Hahn a Heinrich Eisner založili předchůdce dnešní… |
| Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů pro Vás ve spolupráci s automobilkou TPCA Toyota Peugeot Citroën připravila Exchange Meeting na téma:Specifický systém rozvoje zaměstnanců v TPCA Czech, s.r… |
Exchange Meeting ČSRLZ ve společnosti ZentivaSídlo společnosti Zentiva a.s., U Kabelovny 130, Praha 10, Dolní Měcholupy, Praha Název akce: „Best Practices z HR v Zentivě“. Cílem je nahlédnutí do strategie HR managementu v Zentivě, předání HR Best Practices např. z oblasti Business Partnership, HR controlling nebo Rozvoj… |
| Akce je určena pro ředitele a vedoucí manažery společností, HR manažery, ředitele lidských zdrojů a personalisty. Připravili jsme pro Vás den s hodnotami České pojišťovny, které v naší práci HRají… |
| Program: 13.00 – 13.30 Přivítání, Český rozhlas jako médium veřejné služby PhDr. Oldřich Šesták, výkonný ředitel, Český rozhlas 13.30 – 14.45 Historie a současnost Českého rozhlasu Prohlídka prostor… |
| Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů pro Vás ve spolupráci s Československou obchodní bankou a.s. připravila Exchange Meeting na téma: „Leadership v ČSOB“ ČSOB chce být zaměstnavatelem první… |
| Program: 9:00 – 9:30 Registrace účastníků a coffee break 9:30 – 9:45 Přivítání účastníků a představení programu ve společnosti Hyundai 9:45 – 10:15 Představení společnosti v krátkém videosnímku Petr Vaněk… |
| Exchange meeting je určen pro ředitele lidských zdrojů, HR manažery, HR specialisty a personalisty. Cílem Exchange meetingu je nahlédnutí do procesu rozvoje lidských zdrojů v tradiční výrobní… |
Exchange Meeting ve společnosti Tieto Czech s.r.o. - Příležitost pro talentTieto Czech s.r.o., Varenská 2723/51, Ostrava, Moravskoslezský kraj Tieto je IT společnost poskytující služby v oblasti IT, výzkumu & vývoje a poradenství. Se svými 16 000 odborníky je jedním z největších poskytovatelů IT služeb v severní Evropě a je přední světovou… |
| CÍL SEMINÁŘE V úvahách o vzniku a průběhu finanční krize vystupuje do popředí význam expertiz jako velice důležitého nástroje rozhodování. Nedávné zkušenosti ukázaly, že různé regulativní softwary… |
| Externí komunikace je setkání osobností z PR, které ví, jak důležité je nakládání s důvěrou a jak citlivá je komunikace. Otevírá dveře živým příběhům s prožitky úspěchů i neúspěchů, nabízí možnost… |
| Externí komunikace je setkání osobností z PR, které ví, jak důležité je nakládání s důvěrou a jak citlivá je komunikace. Otevírá dveře živým příběhům s prožitky úspěchů i neúspěchů, nabízí možnost… |
| Externí komunikace je setkání osobností z PR, které ví, jak důležité je nakládání s důvěrou a jak citlivá je komunikace. Otevírá dveře živým příběhům s prožitky úspěchů i neúspěchů, nabízí možnost… |
| Externí komunikace je setkání osobností z PR, které ví, jak důležité je nakládání s důvěrou a jak citlivá je komunikace. Otevírá dveře živým příběhům s prožitky úspěchů i neúspěchů, nabízí možnost… |
| Facilitace 22. – 23. března 2010 Facilitace porad, obtížných jednání, workshopů. Klíčové facilitační dovednosti a jejich trénink na situacích z praxe… |
| IIR - Institute for International Research Získejte komplexní pohled na facility management zahrnující lidský faktor, organizaci, procesy, rozhodování a nástroje na podporu FM Co se na tréninku dozvíte: •Co je předmětem facility managementu… |
| Obor vzdělávání, rozvoj osobnosti či HR se neustále dynamicky posouvá a proměňuje. V řece firemního vzdělávání můžete lehce plavat poklidnými vodami klasického přístupu ke vzdělávání, ale také můžete… |
FESTIVAL LEKTORŮ Magion DesítkaV Chobotě 2112, 251 01 Říčany (Kongresové centrum Oáza Říčany u Prahy), Praha Festival lektorů Magion Desítka je netradiční prostor pro setkávání lektorů, trenérů, koučů, personalistů a lidí z HR, výměnu zkušeností a informací o novinkách z oboru, prostor pro komunikaci a… |
| NETRADIČNÍ PROSTOR PRO SETKÁNÍ LEKTORŮ, KOUČŮ S PERSONALISTY A LIDMI Z HR. VYMĚŃTE SI ZKUŠENOSTI A NOVINKY Z OBORU, POZNEJTE NOVÉ TRENDY. FESTIVAL PŘINÁŠÍ NEOTŘELÝ FORMÁT, NEOBVYKLÝ ZÁŽITEK. NABÍZÍME… |
| TŘETÍ ROČNÍK NETRADIČNÍ AKCE PRO LEKTORY, KOUČE, PERSONALISTY A LIDI Z HR. VYMĚŃTE SI ZKUŠENOSTI A NOVINKY Z OBORU, POZNEJTE NOVÉ TRENDY. FESTIVAL PŘINÁŠÍ NEOTŘELÝ FORMÁT, NEOBVYKLÝ ZÁŽITEK. NABÍZÍME… |
| Seminář je určen manažerům a dalším specialistům interní komunikace, kteří chtějí získat otevřenou zpětnou vazbu na jejich interní firemní časopis a kteří chtějí načerpat zkušenosti od svých kolegů z… |
| Seminář je určen: Seminář je určen manažerům a dalším specialistům interní komunikace, kteří chtějí získat otevřenou zpětnou vazbu na jejich interní firemní časopis a kteří chtějí načerpat zkušenosti… |
| Cílová skupina: Seminář je určen manažerům a dalším specialistům interní komunikace, kteří chtějí získat otevřenou zpětnou vazbu na jejich interní firemní časopis a kteří chtějí načerpat zkušenosti od… |
| Seminář je určen: Seminář je určen manažerům a dalším specialistům interní komunikace, kteří chtějí získat otevřenou zpětnou vazbu na jejich interní firemní časopis a kteří chtějí načerpat zkušenosti… |
| Systemické konstelace jsou moderní analytickou metodou, která je používaná v individuálním i podnikovém poradenství. Systemické konstelace podle Berta Hellingera objasňují příčiny problémů a okamžitě… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU Během tohoto exkluzivního workshopu máte jedinečnou možnost seznámit se s Corporate Communication jako s komunikačním nástrojem, který Vám může pomoci naplňovat firemní vizi… |
| ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. HLAVNÍ CÍLE PROGRAMU Během tohoto exkluzivního workshopu máte jedinečnou možnost seznámit se s Corporate Communication jako s komunikačním nástrojem, který Vám může pomoci naplňovat firemní vizi… |
| Proč si vybrat kurz „Firemní kultura“? • Firemní kultura je nedílnou součástí a základním prvkem každé firmy. • Díky odpovídající a kvalitní firemní kultuře je možné zvyšovat výkon zaměstnanců. • Vlivem… |
| Proč si vybrat kurz „Firemní kultura“? • Firemní kultura je nedílnou součástí a základním prvkem každé firmy. • Díky odpovídající a kvalitní firemní kultuře je možné zvyšovat výkon zaměstnanců. • Vlivem… |
| Popis kurzu Co je obsahem firemní kultury • organizační struktura firmy v kostce • analýza vnitřního a vnějšího prostředí firmy • nástroje firemní kultury – firemní komunikace • praktické příklady… |
| Popis kurzu Co je obsahem firemní kultury • organizační struktura firmy v kostce • analýza vnitřního a vnějšího prostředí firmy • nástroje firemní kultury – firemní komunikace • praktické příklady… |
| Popis kurzu Co je obsahem firemní kultury • organizační struktura firmy v kostce • analýza vnitřního a vnějšího prostředí firmy • nástroje firemní kultury – firemní komunikace • praktické příklady… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem top a liniovým managerům firem, kteří se chtějí podrobněji seznámit s principy soudobého projektového řízení i budoucím managerům projektů. Začátečníci… |
| Trénink je určen: Tento trénink je určen všem top a liniovým managerům firem, kteří se chtějí podrobněji seznámit s principy soudobého projektového řízení i budoucím managerům projektů. Začátečníci… |
| Obsah: * Pracovní poměr versus smlouva o dílo * Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr * Smluvní ujednání při vzniku pracovního poměru * Flexibilní úpravy pracovní doby a práce přesčas *… |
| Komu je kurz určen: Všem personalistům, HR manažerům a HR konzultantům, pracovníkům AC/DC center a manažerům zajímajícím se proces výběru svých podřízených nebo členů týmu. Kurz je vhodný i pro… |
| Komu je kurz určen: Všem personalistům, HR manažerům a HR konzultantům, pracovníkům AC/DC center a manažerům zajímajícím se proces výběru svých podřízených nebo členů týmu. Kurz je vhodný i pro… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? • Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. • Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Proč si zvolit kurz Fluktuace zaměstnanců pod kontrolou? Identifikujete důvody odchodu zaměstnanců a zjistíte, jak působí na organizační a ekonomickou stabilitu. Vysoká fluktuace zvyšuje náklady na… |
| Formování výkonové kultury a vedení ke špičkovým výkonům… |
| IIR - Institute for International Research Co se na 12. výroční konferenci dozvíte: Makroekonomická prognóza a hospodářská situace v ČR Současný stav na trhu práce a dopady recese na HR Jak se žije HR v době změn… Připravte Vaše HR na období… |
| IIR - Institute for International Research 13. výroční konference pro personalisty Meet the best employers aneb informujte se, co dělá nejlepąí nejlepąími… |
| IIR - Institute for International Research "Growing Business and People Together" "Rozvíjejte zaměstnance a business společně" Co se na 14. výroční konferenci dozvíte: • Změny firemních a personálních strategií – reakce na globální výzvy • Talent… |
| Kurz je zaměřen na úplné začátečníky, kteří by se chtěli seznámit s francouzským jazykem, naučit se výslovnost a základní gramatické jevy. Cena zahrnuje občerstvení a doplňkové výukové materiály. Termín … |
| Kurzy Hocus & Lotus jsou určeny pro rodiče s dětmi do 3 let a děti bez rodičů od 3 let. Tato metodika výuky umožní rodičům podílet se na vzdělávacím procesu svých dětí. Výuka probíhá pomocí… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? • Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? • Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? • Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? • Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? • Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? • Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? • Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze!“ Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“? První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“ • První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste… |
| První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům. Vlastníte úspěšnou síť vlastních… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“? První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“? Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních provozoven a… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“? První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“? Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji nabídnout dalším podnikatelům? Vlastníte úspěšnou síť vlastních provozoven a… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“? První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste ji… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“ • První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste… |
| Proč si zvolit kurz „FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost!“ • První a jediný otevřený kurz FRANCHISING – Vaše podnikatelská příležitost! • Máte zajímavou podnikatelskou myšlenku a chtěli byste… |
EduCity Vám v kategórii Personalistika a osobnostný rozvoj ponúka celkom 6500 kurzov.